2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、急成長を実現している当社。
さらなる雇用拡大を目標に、成長を図っています。
「 成長にフルスイング 」 一緒に” 成長 ”を志す仲間を大募集！
「 社員を世界中で一番幸せにしたい 」という社長の言葉どおり、意欲がある方を、前職問わず積極的に採用中。年功序列一切関係なし！できる仕事はどんどん任せるスタンスが特徴です。 大事な転職の機会に、活躍チャンスの多い当社であなたの” 個性 ”を発揮して” 自己成長 ”につなげてみませんか?
実際に「20代で管理職に昇進」「着実にキャリアアップ」を実現している先輩社員も大勢います。
誰にでも活躍してキャリアアップする機会があります！つかみ取れるかは自分次第！
募集背景
この度、事業拡大に伴う増員の為の募集になります。現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしてここまで事業が拡大してきました。
⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感を持ちながら個人の成長を実感できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。
業務内容
＼同期の仲間と研修からスタート♪／
◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！
具体的には。。。
▼受付・接客
「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内
▼事務
データの入力やPOP作成、書類の管理
▼店舗づくりのサポート
売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理 など
▼オプション商材の提案
【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。
【入社後の流れ】
▼充実した研修からスタート
「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！
商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。
店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！
【将来のキャリアパス】
▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。
取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！
▼ジョブローテーション制度あり
販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！
求める人材
【経歴不問！完全未経験・第二新卒も歓迎！】
◆高卒以上
◆35歳以下 の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆「企業の力になりたい」という方はぜひご応募ください！
※職歴は問いません。
※20代・30代の男女が活躍中です！
≪人柄重視の採用です！≫
できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
＼こんな方にピッタリ！／
・正社員として働きたい
・チームワークで取り組む仕事がいい
・感謝される仕事でやりがいを感じながら働きたい
※今回の募集は配属により常用型派遣としての勤務です。
ポジションの魅力
【プライベートも充実できる環境をバッチリ整えています】
・年間休日110～115日（有給は入社6か月後10日付与）
・産休育休制度を完備！（取得実績あり）
・福利厚生や手当も多数あり
など、働きやすい環境を整えていることは当社の大きな特徴。
ライフイベントに応じた自身の希望する働き方を実現できるのは嬉しい魅力です！
| 職種 / 募集ポジション | 販売職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間：6カ月間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | □関東 東京/神奈川/埼玉/千葉 □関西 大阪/兵庫 ※転勤なし ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30(実働8時間) ※配属先により前後あり |
| 休日 | ★年間休日：110～115日 ■完全週休2日制（シフト制） ■夏期休暇 ※配属先により異なる ■冬期休暇 ※配属先により異なる ■有給休暇（入社6か月後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後育児休暇(取得実績あり) ◇リフレッシュ休暇制度 |
| 福利厚生 | ◇昇給 ◇賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇交通費⽀給（最⼤⽉3万円まで） ◇健康診断（全額会社負担） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚・出産お祝⾦制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇創⽴記念パーティー ◇各種イベント（歓迎会、サークル活動など） |
| 加入保険 | 社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 給与詳細 | 月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費(上限30,000円/月) ※基本給175,000円含む ※入社～配属前：200,000円の日割り 【関東（東京）】 配属1か月～：221,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 配属7か月～：235,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 【関東（神奈川・千葉・埼玉）】 配属1か月～：219,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 配属7か月～：235,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 【関西（大阪・兵庫）】 配属1か月～：209,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 配属7か月～：231,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)＋時間外手当＋通勤交通費 賞与：なし 昇給：あり |
| 応募資格 | ◇未経験・第二新卒者歓迎 ◇20歳～35歳迄の方 ◇性別不問 ◇高卒以上 ※若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています。 ※人柄重視の採用です。 |
| 入社までの流れ | STEP1＊WEB履歴書による書類選考 STEP2＊面接1回（役員or事業担当者が担当） STEP3＊内定 |
| 面接地 | 【東京本社】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※当社では現在、【WEB面接（teams)】を実施しております。 |
| 連絡先 | DSP株式会社 東京本社 人事部 採用計画課 TEL：03-6268-8309 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年3月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2024年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京本社 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319 |
| 東北拠点 | 仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354 |
| 関西拠点 | 大阪営業所 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル 11F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201 |
| 九州拠点 | 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 7F TEL : 092-260-8713 FAX : 092-260-8715 |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆プロモーション事業 |
| 公式SNS | instagram＊＠dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit |