★ホワイト企業認定2025年を受賞しました！★
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社
◆経営理念◆
「全従業員の物心両面の
幸福（しあわせ）を追究すると同時に、
世のため人のために貢献すること」
/////////////////////////////////
Ｖｉｓｉｏｎ ：『光り輝く未来を創る』
Ｍｉｓｓｉｏｎ ：「自ら未来を切り拓く」
ｓｌｏｇａｎ：「成長にフルスイング!!!」
////////////////////////////////
「 成長にフルスイング!！！」 をスローガンに 、” 成長 ”を志す仲間を大募集！
「 挑戦こそがDSPのDNAだ 」 という社長の言葉どおり、新しい環境にどんどん挑戦して、
”誰もが光り輝ける場所”を広げている当社。挑戦意欲がある方を積極的に採用中です。
年功序列一切関係なし！できる仕事はどんどん任せる( 挑戦 )スタンスが特徴です。
大事な転職の機会に、是非当社で”自ら未来を切り拓き”「成長」してみませんか？
「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位」など、理想のキャリアを実現している先輩社員も大勢います！
誰にでもチャンスがあります！つかみ取るかは自分次第！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ホームページ：https://www.dsp-net.co.jp
人事公式LINE：https://lin.ee/wKt1a7x
Instagram：公式Instagram
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
募集背景
「自ら未来を切り拓く」をmissionに会社の成長をより促進させるべく、新規開拓営業のポジションを探しています。
まだまだ人手不足で困っているが、採用がなかなかうまくいかない。。。そんな企業様がたくさんいます。ＤＳＰのサービスをより多くの企業様に届け、解決に導くため、新しい力を求めてます！
お仕事内容
「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」
具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、アプローチ、商談の実施。
◆フィールドセールス: 顧客先への訪問、サービスの提案、契約締結。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック。
◆顧客フォローアップ: 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上。
まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。
3つの特徴
①充実の研修内容
社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどの研修があります。業務はＯＪＴスタイルが基本。安心して始められます。
②完全週休2日制(土日)＋祝日休み
仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。決まった時間で成果を出しましょう！
③実績がそのまま評価に直結
年功序列はありません。実績次第で昇給昇格が可能です！
求める人材
【応募資格】
◎必須
・高卒以上＜未経験・第二新卒・職種未経験の方も大歓迎！＞
・20～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）
◎歓迎
・営業経験のある方
・法人様対応の経験がある方
・行動、目標管理ができる方
【求める人物像】
◆コミュニケーション能力: 顧客との円滑なコミュニケーションができる方。
◆行動力: 自省し、自ら積極的に行動、新たな顧客を開拓できる方。
◆チームワーク: チームと協力し、目標達成に向けて努力できる方。
【人柄重視の採用】
・書類だけでは見えてこない人物面を重視！
※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
| 職種 / 募集ポジション | toB向けフィールド営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用期間：無期限（試用期間：6か月） ■必須条件 ・学歴：高卒以上 ・年齢：20歳～35歳までの方 ・正社員経験年数：制限なし ※完全未経験・第⼆新卒歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 ※経歴は問いません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営『小川町駅』より徒歩7分 都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分 都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分 JR『神田駅』より徒歩9分 ★アクセスしやすいオフィスです。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 |
| 休日 | ・完全週休2日（土日） ・祝日休み ・冬期休暇 (4日) ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休暇（取得実績有り） ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） ★年間休日：120日～125日 |
| 福利厚生 | ◇リフレッシュ休暇制度 ◇定期健康診断（全額会社負担） ◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚・出産お祝⾦、制度 ◇退職金制度(規定有) ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇表彰制度 ◇イベント各種（歓迎会、サークル活動等） ◇クリスマスプレゼント（規定有） |
| 加入保険 | 社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙 ※専用の喫煙スペースあり |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接(一次面接)→最終面接(2次面接)→内定 ※1次面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。 ※2次面接は原則対面とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での1次面接を対面でも可能です。 ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。 当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。 ※最終選考の結果は1週間程度でお伝えいたします。 |
| 応募受付方法 | 当ページよりご応募ください。 選考結果は、合否に関わらず、ご応募いただいたメールアドレス宛へ直接ご連絡いたします。 ※メールアドレスはPCメールアドレスをご登録ください。 キャリアメールアドレスを希望する場合、メールが届かない可能性がございますので、必ずドメイン設定より【@dsp.hrmos.co】の受信設定をいただいたうえでご応募いただくようお願いいたします。 |
| 面接地 | ①WEB面接の場合 【Teams】を使用しております。 ※スマートフォンからの場合、事前にアプリの取得をお願いします。 ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク ７階 ※7階につきましたら、エントランスで受付をお願いします。 |
| 連絡先 | DSP株式会社 管理本部 人事G 採用担当 TEL：03-6268-8309(代表) |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年3月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 970名（2025年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京本社 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319 |
| 東北拠点 | 仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354 |
| 関西拠点 | 大阪営業所 〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201 |
| 九州拠点 | 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 7F TEL : 092-260-8713 FAX : 092-260-8715 |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣（派 13-302899） 人材紹介（13-ユ-302430） ◆SES事業 |
| 公式SNS | instagram＊＠dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit |