★ホワイト企業認定2025年を受賞しました！★
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社
/////////////◆経営理念◆/////////////
「全従業員の物心両面の
幸福（しあわせ）を追究すると同時に、
世のため人のために貢献すること」
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Vision ：『人のPotentialをValueへ。その輝きを日本へ。』
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私たちの仕事は、一人ひとりが持っている潜在能力(Potential)を、現場で成果として認められる価値(Value)に変えることです。
そして、関わるすべて(本人・お客様・社会、そして自社)がよくなる状態をつくることが目的です。その成果が連鎖して、働く人が誇りを持ち、企業が強くなり、日本全土が元気になる。
それが、私たちが目指す未来です。
「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位を獲得」など、理想のキャリアを実現している先輩社員も大勢います！
誰にでもチャンスがあります！つかみ取れるかは自分次第！大事な転職の機会に、是非当社で”自ら未来を切り拓き”「成長」してみませんか？
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ホームページ：https://www.dsp-net.co.jp
人事公式LINE：https://lin.ee/wKt1a7x
Instagram：公式Instagram
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募集背景
「人のPotentialをValueに。その輝きを日本へ。」をVisionに会社の成長をより促進させるべく、新規開拓営業と既存クライアント営業のポジションを探しています。
人手不足で困っているが、採用がうまくいかない。マッチする人の応募がない。。。そんな企業様がたくさんいます。インサイドグロースのサービスをより多くの企業様に届け、課題解決に導くため、新しい”営業力”を求めてます！
お仕事内容
「あなたの営業力で新たな市場を切り拓け！」
具体的には。。。
◆新規顧客の開拓: 潜在顧客のリストアップ、インサイドセールスによるアプローチ、商談の実施。
◆既存顧客の案件開拓：フィールドセールスによる取引先訪問、新しい案件の開拓。
◆市場調査: 競合他社の分析、市場トレンドの把握。
◆営業戦略の立案・実行: 効果的な営業手法の考案、実施、結果のフィードバック、改善。
◆カスタマーサクセス： 契約後のフォローアップ、顧客満足度の向上、別部門でのサービス導入促進。
まずは行動！新しい企業様をどんどん開拓しましょう。
3つの特徴
①充実の研修内容
社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱いなどの基礎研修があります。業務はＯＪＴスタイルが基本。先輩が教育につくので、安心して始められます。
②完全週休2日制(土日)＋祝日休み
仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。休みは休み、業務時間は全力投球で成果を出しましょう！
③実績がそのまま評価に直結
年功序列はありません。実績次第で昇給昇格が可能です！
求める人材
【応募資格】
◎必須
・高卒以上＜第二新卒・業界未経験の方も大歓迎！＞
・20～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています）
・法人営業経験が1年以上ある方
・ハードワーク(生産性を上げる)ができる方
◎歓迎
・人材業界の経験がある方
・行動管理、目標管理ができる方
・キャリア志向がある方
【求める人物像】
◆コミュニケーション能力: 顧客との円滑なコミュニケーションができる方。
◆行動力: 自省し、自ら積極的に行動できる方。
◆チームワーク: チームで協力し、目標達成に向けて工夫、改善努力ができる方。
【人柄重視の採用】
・書類だけでは見えてこない人物面を重視！
| 職種 / 募集ポジション | 法人営業(BtoB向け新規開拓) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用期間：無期限（試用期間：6か月） ■必須条件 ・学歴：高卒以上 ・年齢：20歳～35歳までの方 ・正社員経験年数：１年以上 ※業界未経験・第⼆新卒歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 都営『小川町駅』より徒歩7分 都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分 都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分 JR『神田駅』より徒歩9分 ★アクセスしやすいオフィスです。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※残業時間：月10時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日（土日） ・祝日休み ・冬期休暇 (4日) ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有り） ・育児休暇（取得実績有り） ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） ★年間休日：121日 |
| 福利厚生 | ◇リフレッシュ休暇制度 ◇定期健康診断（全額会社負担） ◇福利厚⽣倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付⾦制度（規定有） ◇結婚・出産お祝⾦、制度 ◇退職金制度(規定有) ◇リファラル(社員紹介)制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇イベント各種（歓迎会、サークル活動等） ◇クリスマスプレゼント（規定有） |
| 加入保険 | 社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙 ※専用の喫煙スペースあり |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接(1次面接)→最終面接(2次面接)→内定 ※原則東京本社での対面面接とさせていただいております。 ※最終選考の結果は1週間程度でお伝えいたします。 |
| 面接地 | ■面接会場■ 東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク７階 ※7階に受付(タブレット)がございます。 到着しましたら、受付で人事担当をお呼び出し下さい。 |
| 連絡先 | インサイドグロース株式会社 人事本部 人事G 採用担当 TEL：03-6268-8309(代表) メール：jinji@insidegrowth.co.jp 営業時間：9：30～18：30(平日：月～金) |
| 会社名 | インサイドグロース株式会社(旧：DSP株式会社) |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年3月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 771名（2026年4月1日時点） |
| 本社所在地 | ■東京本社 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319 |
| 関西拠点 | ■大阪営業所 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201 |
| 東北拠点 | ■仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354 |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣（派 13-302899） 人材紹介（13-ユ-302430） ◆SES事業 ◆保険代理店事業 |
| 公式SNS | instagram＊＠insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit |