★ホワイト企業認定2025年を受賞しました！★
2004年の設立から社会貢献度の高い人材サービスを提供し、事業成長を実現している当社
◆経営理念◆
「全従業員の物心両面の
幸福（しあわせ）を追究すると同時に、
世のため人のために貢献すること」
/////////////////////////////////
Ｖｉｓｉｏｎ ：『光り輝く未来を創る』
Ｍｉｓｓｉｏｎ ：「自ら未来を切り拓く」
ｓｌｏｇａｎ：「成長にフルスイング!!!」
////////////////////////////////
「 成長にフルスイング!！！」 をスローガンに 、” 成長 ”を志す仲間を大募集！
「 挑戦こそがDSPのDNAだ 」 という社長の言葉どおり、新しい環境にどんどん挑戦して、
”誰もが光り輝ける場所”を広げている当社。挑戦意欲がある方を積極的に採用中です。
年功序列一切関係なし！できる仕事はどんどん任せる( 挑戦 )スタンスが特徴です。
大事な転職の機会に、是非当社で”自ら未来を切り拓き”「成長」してみませんか？
「20代で管理職に昇進」「全国で営業実績1位」など、理想のキャリアを実現している先輩社員も大勢います！
誰にでもチャンスがあります！つかみ取るかは自分次第！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ホームページ：https://www.dsp-net.co.jp
人事公式LINE：https://lin.ee/wKt1a7x
Instagram：公式Instagram
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
募集背景
インサイドセールスなど、需要が高まっている法人向け営業職
営業経験を武器によりキャリア形成をしていただくため、営業経験者の募集を行うことになりました。
※適性・スキル・経験などに応じた業務をお任せします。
※客先常駐の常用型派遣のお仕事です。
仕事内容
【どんなお仕事？】
営業代理店の営業メンバーとして、企業様向けにサービスを提案、企業課題解決の支援をするお仕事です。
※取扱い商材は案件先によって変わります。
具体的には・・・
◇集客を支援するメディア広告の提案
◇ECサイトへの出店の企画提案
◇システム導入の提案
など、インサイドセールスを用いて企業様へアプローチいただき、商談→成約につなげます。
取り扱い商材はCMなどでもなじみのあるものや、誰もが一度は利用したことがあるようなものばかり！企業様にも馴染みがある商材を提案する為、提案もスムーズ！営業のしやすさにもつながっています。
成約実績が企業様の売上向上に直結するため、非常にやりがいのあるお仕事です。
アポイント取得がメインで、なかなか商談ができなかった。
→是非、その経験を活かして営業職としてキャリアアップを目指してください。
このお仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は担当コーディネーターがしっかりフォローしてから現場に出ます。現場配属後も定期的にフォロー面談を実施。しっかり成果が出せるよう、企業様との間に入って、業務に集中できるようにサポートいたします。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実しており、担当コーディネーターに相談しやすい環境です。将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み
残業は多くても⼀⽇1時間以内。⻑く務めていくためにはプライベートの充実も大事。ワークライフバランスも考えた環境を整えています。
◆◆20〜30代が活躍中！同年代の同期と⼀緒にスタートできる今がチャンス！
平均年齢26歳と若い従業員が多い当社。一緒に切磋琢磨する同期が多いのも安心して勤務できる理由です。ライバルと一緒に高め合ってください！
求める人物像
◇◇【⼈柄重視の採⽤】
書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯や熱意を重視に選考をしています。
できるだけ多くの⽅と⾯接でお会いしたいと考えていますので、書類選考の通過率は85％以上！！
◇◇知識やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」「挑戦してみたいけど営業として通用するか不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いDSPでは研修体制やサポートが手厚い！
必要なスキルや商材知識は⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。あなたの「やってみる！」をサポートします！
| 職種 / 募集ポジション | 法人営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用期間：無期限（試用期間：6か月） ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。 ■必須条件 学歴：高卒以上 年齢：21歳～35歳までの方 ※長期のキャリア形成のため 正社員経験年数：1年以上 運転免許要否：不要 ※第⼆新卒歓迎歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【関東（東京）】 東京都港区高輪2-21-1 東京都千代田区大手町 二子玉川駅 港区六本木 港区赤坂 中央区銀座 江東区有明 新宿区新宿 新宿区四谷 渋谷区神泉町 ■転勤の有無 なし |
| 勤務時間 | ・10時00分～19時00分（休憩1時間） ※勤務開始時間は配属先により30分～60分前後する場合があります。 ・残業時間：月平均10時間 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし |
| 休日 | ・土日休み ・祝日休み ・冬期休暇：4日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇（規程有） ★年間休日数：120日～ |
| 福利厚生 | ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・各種イベント(歓迎会、⼥⼦会、サークル活動等) |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 執務室内禁煙 |
| 給与詳細 | ・月給(基本給 ＋業務手当＋固定残業代15時間分)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：175,000円含む 【関東（東京）】 ・現場配属前：206,000円の日割り ・現場配属後：280,000円(基本給 175,000円＋業務手当73,700円＋固定残業代15時間分31,300円)～ ※固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ・賞与：無 ・昇給：有 |
| 求人要項 | ■求める人物像 ・スケジュールを自分でコントロールし、業務を遂行する意欲のある方 ・⾃⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い⽅ ・トレンドに敏感な方 ・営業経験が1年程度ある方 |
| 選考プロセス | 応募→書類選考(1次選考)→面接(最終選考)→内定 ※面接は原則ＷＥＢ面接とさせていただいております。 ※関東エリアの方（東京・神奈川・千葉・埼玉）は東京本社での対面面接も可能です。 ご希望の場合は、改めて面接会場のご案内をお伝えしますので、その旨ご返信ください。 当日はウェルカムドリンクをご用意してお待ちしております。 ※最終選考の結果は３営業日以内にお伝えいたします。 ※ご希望に沿ってご承諾前に［オファー面談］を組むことも可能です。 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2004年3月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 970名（2025年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 東京本社 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F TEL : 03-6268-8309(代表電話番号) FAX : 03-6268-8319 |
| 東北拠点 | 仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル６F TEL : 022-796-8351 FAX : 022-796-8354 |
| 関西拠点 | 大阪営業所 〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル30F TEL : 06-6940-6200 FAX : 06-6940-6201 |
| 九州拠点 | 福岡営業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 7F TEL : 092-260-8713 FAX : 092-260-8715 |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣（派 13-302899） 人材紹介（13-ユ-302430） ◆SES事業 ◆保険代理店事業 |
| 公式SNS | instagram＊＠dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit |