職務内容
ニコニコ生放送で提供する、放送者と視聴者がリアルタイムにプレイする双方向プラットフォームにおいて、放送者と視聴者が一体となって楽しめるゲームやツールのプランナー及びその企画を実現するためのディレクション業務に携わっていただきます。
参考：https://site.live.nicovideo.jp/ichiba.html
具体的には以下のような業務をお任せします。
- ゲーム企画・立案
新規コンテンツのプランニング、仕様策定。
- プロジェクト管理
企画からリリースまでの工程管理。エンジニアやデザイナーと連携を取りながらの開発進行。及びリリースまでのテストや品質管理。
- 市場調査・分析
ライブストリーミング、ゲーム市場のユーザーニーズや市場動向の調査分析。及びリリースしたコンテンツの定量的な効果測定やユーザーフィードバックを元にした定性的な分析。
必須要件
・ゲームに限らず開発案件のプロジェクト進行（要件定義、仕様策定、工程管理、運用、効果測定など）のご経験がある方
・企画における面白さやなぜ課金したくなるかと言ったことを言語化、資料化出来る方
歓迎要件
・ハイパーカジュアルゲームのゲームプランナー職の経験のある方
・プロ・アマ問わず自身でゲーム制作経験のある方
・外部とアライアンスを組んだコラボやキャンペーンなどの企画から実現までの進行経験のある方
求める人物像
・ニコニコ生放送サービスが好きで制作するコンテンツのイメージが湧く方
| 職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ事業】ニコ生ゲームプランナー兼ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月29日現在） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |