職務内容
主に日本を代表するゲームメーカーのイベントに関して、
全体のプロデュース及び新規イベントの営業をお任せ致します。
<主な業務内容>
1.企画プロデュース
・営業提案
・企画立案
・制作運営
ゲームメーカーであるクライアントと一緒にオフライン/オンラインのイベントを企画〜当日の運営まで全て行います。
「どんなタイトルでどんな企画をするとユーザーが盛り上がるのか」「ゲームの魅力を伝えられるか」クライアントと相談しながら制作進行します。
また、当日の運営方法も制作会社と一緒に考え、よりよいイベントを作ります。
2.新規営業
・ゲームメーカーへの新規イベント営業
タイミングをみたゲーム企業への提案はもちろん、「世の中にこんなゲームイベントがあったらいいな」「このタイトルの魅力をもっと伝えたい」と思えば、新規で営業をいたします。
必須要件
下記いずれかのご経験がある方
・ナショナルクライアントへの、営業・企画経験がある方
・営業〜企画制作までの総合提案をワンストップで行われた経験がある方
・リアルイベントでの営業または企画制作の経験がある方
歓迎要件
・エンタメ系イベントにおけるプロデュース経験
(営業・提案・企画立案・制作・運営・納品の流れを理解)
・広告代理店や制作代理店における、リアルイベントのプロデュース経験
・イベント制作会社における進行管理及びディレクションの経験
・ゲームメーカーやエンタメ系メーカーでのイベント経験
求める人物像
1.ゲームに興味関心がある方
2.プロジェクト意識を持ち、スピード感と当事者意識の持てる方
3.常に課題意識を持ち、積極的自発的に情報収集・整理をする習慣がある方
4.好奇心旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方
5.社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方
職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ事業】イベント営業・企画プロデューサー(ゲームカテゴリ) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務形態 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり) ・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇 |
手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円) ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
選考プロセス | 書類選考後、2回の面接を想定しています。 ※一次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※一次面接:オンライン、最終面接:対面での形式で実施予定となります。 |
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
設立 | 1997年8月6日 |
資本金 | 1億円(2019年3月29日現在) |
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
親会社 | 株式会社KADOKAWA |
子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |