職務内容
niconicoを含めたKADOKAWAグループが有する媒体やメニューを活かし、
他社との企業間アライアンスの構築、及び新規ビジネススキームの構築を担っていただきます。
【具体的業務内容】
・エンターテイメント業界を始めとした取引先企業との企業間アライアンス/
渉外/企画/権利交渉、及び新規取引先企業の開拓
・niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有する
アイデア・ノウハウを活かした新規企画の立案
・VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用した
イベント、番組、MD等のプロデュース/企画/折衝/渉外業務
【ポジションの魅力】
・niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ ノウハウ等、
他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点が魅力です。
必須要件
■下記いずれかのご経験
・Web/エンタメ業界での企業間アライアンス、もしくは新規事業の企画立案
・広告代理店における協賛、タイアップ獲得の実務経験
・エンタメ業界でのイベント企画/タイアップ経験
歓迎要件
・VTuber、ボカロP、歌い手、踊り手、ゲーム実況者、絵師、動画師、YouTuber等、ネット上で活躍するクリエイター事情に詳しい方
・特にVTuber事情に詳しい方
求める人物像
・ドワンゴが持つ人脈、及び本人の持つ人脈を有効活用し、
現場の窓口として、既存・新規を問わず事業をスケール出来る方
| 職種 / 募集ポジション | 【ライブ事業】新規事業企画／アライアンス担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月29日現在） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |