職務内容
【主な業務内容】
- ニコニコ主催のイベント（ニコニコ超会議、ボーカロイドコレクション、歌ってみたコレクション、池袋ハロウィンコスプレフェス等）の収益向上を目的としたマーケティング・プロモーション戦略の立案
- 上記イベントのSNSアカウントの運用と各種KPI（閲覧数・いいね数・リポスト数等）の達成
- 各メディアとのアライアンス及び調整
【ポジションの魅力】
- 裁量権を持ちリーダーシップを発揮してマーケティング施策を回していただくことを期待しています
- 予算外の施策であっても目標達成に向け、オンライン・オフラインを問わず自由な発想に基づいた施策を企画いただける環境です
【運用するSNSアカウント例】
必須要件
下記いずれのご経験もお持ちの方
- マーケティング部門で、目標を立て、事業成長に貢献した経験があること
- Google Analytics、Twitter Analytics及び、何かしらの解析ツールを使用して、データを抽出・加工して課題抽出、分析をされていた方
歓迎要件
- エンタメ/コンテンツ業界でのご経験
- ペイド/アーンドメディアを使って施策を企画/運用されていた方
- マーケティング/コンサルティングに関する業務経験がある方
求める人物像
- 多くの関係者に対してコミュニケーションを取り、円滑に調整業務を推進できる方
- サービスや事業構造を理解した上で、必要な分析を実施し適切な提案を行える方
- 目標達成を強く意識し、貪欲にPDCAを回せる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ライブ事業】イベントマーケティングプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月29日現在） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |