職務内容
LP相当のサイト及びクリエイティブ制作のディレクションを行います。
目的に即したターゲット設定やゴールを設定し、
目的達成に適した情報設計から必要な要件の設計を行います。
ステークホルダーや関係者との折衝から進捗、進行の設計・管理を行います。
必須要件
- Webサイト構築を3年以上ディレクターとして経験している、またはそれ相当の経験がある方
- LPOについての知識や経験がある方
- 複数構造を持つWebサイトの構築経験がある方
- 短期・中期の進行管理の経験がある方(analyticsや定性評価からの分析・改善)
- 関係者へのヒアリングがスムーズに行え、必要な情報や技術・工数感を理解できる方
- 得た情報をドキュメントにまとめ、他者を意識したドキュメント整備や情報優先度を意識した構成を整備できる方
- 全体とスコープを意識した日程管理ができる方
歓迎要件
- デザインスキル、テクニカルスキルの知識、または経験がある方
- Webサーバーの知識がある方
- 上記経験を持ったデザイナーやエンジニアからのジョブチェンジを考えている方
- 変化に対して抵抗がなく、良い変化を提案できる方
- 目的に対してのアプローチや課題に対しての解決策を論理的に他者に伝えることができる方
求める人物像
- スキなことに熱量を持ち、探究心・向上心がある方
- チームメンバーや関係者との尊重関係を大切にし、大きな力とする集団生産性と協調性を持っている方
- 何が課題なのか何を解決すればいいのか、問題と解決のサイクルを回して本質的なクオリティを上げる意識を持っていること
職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ事業】Webディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務形態 | 裁量労働制(1日8時間のみなし労働) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり) ・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇 |
手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円) ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
選考プロセス | 書類選考後、2~3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
設立 | 1997年8月6日 |
資本金 | 1億円(2019年3月29日現在) |
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
親会社 | 株式会社KADOKAWA |
子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |