職務内容
NTTドコモの電子雑誌読み放題サービス『dマガジン』のサービス運営担当として、下記業務をおまかせします。
■具体的には‥
1．サイト編成企画・ディレクション
┗dマガジン内でユーザーに「どんな体験をしてもらうか」「どの作品を見てもらうか」を過去データやトレンドをもとに企画・提案
┗企画実行に必要なサイト改修、デザイン制作、配信調整など各チームとの連携およびディレクション
2．キャンペーン企画・ディレクション
┗ユーザーデータをもとにしたキャンペーンの企画立案
┗社内のデザイナー、エンジニアとの調整やスケジュール管理等のディレクション
3．データ集計＆分析
┗1.2.で実行した企画の効果測定のため、Googleアナリティクス等からの数値抽出・集計と
数値をもとにした仮説検証→次に企画に活かす というPDCAを回していきます
4．社内外各所との連携・調整
┗例）機能改修のため、開発チームとの連携
企画実行のため、デザイナーやエンジニアと連携
出版社との打合せや各種調整 ※営業担当者とともに実行
NTTドコモ社との定例MTGへの参加および数値共有 等
上記業務をチーム（10名）で分担して対応します。
入社後本人の希望や適性を見て各業務の割合は調整し、定期的にローテーションを実施し幅広く経験を積んでいただく予定です。
■配属予定部署
ブックウォーカー事業本部 プラットフォーム事業部 メディア企画セクション
人員構成10名（マネージャー1名、メンバー9名）
男女比 男4：女6
■dマガジンとは
2,400誌以上の雑誌・ムックが月額580円(税込)で読めるサブスクリプションサービスです。
必須要件
━下記1~3いずれかの経験必須━━━━━━━━━━━━━
1）WEBサービスの企画・運営経験
2）WEBサイトやLPの制作ディレクション経験
3）Googleアナリティクス等の数値をもとにした企画立案経験
━下記すべて必須━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・PC（Excel、Word、PowerPoint）の基本的な操作スキル
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与）
・書籍全般（漫画・雑誌含む）、出版業界への興味
・日本在住の方
・日本語能力がビジネスレベルであること（N1相当）
we are looking for people who have Japanese language skills equivalent to N1 that will enable to communicate smoothly with other employees in Japanese.
歓迎要件
・電子書籍サービス／ECサイト／サブスクリプションサービス等の運営経験
・BIツール（Looker Studio, Tableau等）の使用経験
求める人物像
・主体的に業務に望める方
・率先して業務改善に動ける方
・運用や施策などの企画立案から実施、分析・評価まで一連の業務を担える方
| 職種 / 募集ポジション | 【電子書籍事業】dマガジン｜電子雑誌読み放題サービスの運営担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 必要に応じて、本社（歌舞伎座タワー）・五番町オフィスいずれにも出社いただく可能性がございます。 ※電子書籍事業の基本拠点は五番町オフィスとなります |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 ▼2026年4月1日以降の変更点 ・年末年始休暇：「12/29～1/3」⇒「12/29～1/4」に変更 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※一次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給） ▼2026年4月1日以降の変更点 ・役職手当廃止 ・サブスク手当：月額2,000円⇒3,000円に変更 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 五番町オフィス | 〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト 株式会社GeeXPlus 株式会社PUBLUS |