応相談

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

• 104-0061  東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
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テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

裁量労働制

完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇

・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給）

・機械学習モデルを開発・運用した実務経験（2年以上）
・機械学習モデルを扱うシステムの開発・運用経験（1年以上）
・Pythonを使って分析や機械学習モデル作成を行えるスキル

・機械学習関連の技術を用いたプロジェクトをリードし、KPIや開発ロードマップを設定した経験
・クラウドサービス（AWS, Google Cloudなど）を活用したシステムアーキテクチャの設計、開発、運用経験

・担当するサービスの課題や業務に対して、主体的に取り組んでいける
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、成功のために自発的に行動できる
・常に新しい技術をキャッチアップし、自己成長したいと考えている
・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発ができる
・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けていける

あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)

・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
　＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
　＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー：書類選考→面接(2回を予定)→内定
　＊Web面接を実施しています。

代表取締役社長　夏野 剛

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

1997年8月6日

1億円

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15  歌舞伎座タワー

株式会社KADOKAWA

株式会社バンタン
株式会社スパイク・チュンソフト
Spike Chunsoft, Inc.
株式会社バーチャルキャスト
株式会社カスタムキャスト
株式会社GeeXPlus
株式会社PUBLUS