| 職種 / 募集ポジション | 【ファンコミュニティ事業】ニコニコチャンネル運営サポート担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 応相談
-
雇用形態は、正社員または契約社員のどちらかとなります。
【正社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。
※前払い退職金制度
【契約社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
※前払い退職金制度 |
| 勤務地 | - 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
地図で確認 |
| 勤務形態 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当
※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
※テレワーク対象者は原則支給しない
ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、面接2～3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。 |
