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【TikTok×音楽グロース】音楽配信プロモーション・マーケティング担当（ライブ事業）

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【TikTok×音楽グロース】音楽配信プロモーション・マーケティング担当（ライブ事業） | 株式会社ドワンゴ

ミッション

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。」をコンセプトに、日本トップクラスのUGCプラットフォーム『ニコニコ』から生まれた『ボーカロイド』や『歌ってみた』などのカルチャーを牽引してきました。
プラットフォームの提供だけでなく、私たちはクリエイターの創作活動を総合的にサポートし、コンテンツ価値の最大化を図っています。
今回募集するポジションは、コンテンツ価値の最大化のため、『ニコニコ』以外のプラットフォーム（TikTok/Youtube Shorts/Instagram Reels）を起点に、新旧問わず『ニコニコ』発の楽曲を再発見・再流通させることによる楽曲の活性化と、組織全体のUGC創出とビジネス成長を加速させることをミッションとしています。

職務内容

  • TikTok/Youtube Shorts/Instagram Reelsの戦略設計〜運用（サウンド設計、企画、ハッシュタグ、シーディング）
  • クリエイター/インフルエンサー連携、UGCキャンペーンの企画・実行
  • クリエイティブ制作ディレクション（短尺編集、字幕/歌詞、コピー/サムネ）
  • DSPプロモーション/ピッチ、プレイリスト獲得に向けた折衝
  • 有料配信/広告のプランニング・運用・最適化
  • 効果計測・レポーティング（サウンド使用数、完視聴率、CTR、保存率、外部流入、売上寄与）
  • 社内外ステークホルダーとの調整（クリエイター、レーベル、配信事業者等）

必須要件

  • 音楽領域/レーベルでのマーケまたはグロース実務（1年以上）
  • デジタルマーケ実務（SNS運用または広告運用のいずれかを主体で担当）
  • KPI起点のPDCAと数値分析（Spreadsheet/BI 等）
  • 関係構築力/推進力/トレンド感度

歓迎要件

  • TikTokを活用した楽曲/アーティスト成長の実績（サウンド使用数・再生・保存率・外部流入 等の成果指標を提示できる方）
  • UGC創出のためのシーディング/コミュニティ運営経験
  • ショート動画の企画/編集（例：CapCut等）
  • DSP向けピッチ/プレイリストイン獲得の経験
  • クリエイター/インフルエンサーとのネットワーク
  • 基本的なSQL/Python等でのデータ抽出/整形

求める人物像

  • 積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方

社外：主な取引先となる、クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社、音楽配信サービス会社
社内：社内での一連の業務はクリエイター、ライセンスアウト、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。

  • エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方
  • UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方
  • 過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方
職種 / 募集ポジション 【TikTok×音楽グロース】音楽配信プロモーション・マーケティング担当（ライブ事業）
雇用形態 正社員
給与
応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座四丁目12-15　歌舞伎座タワー
    地図で確認 
 		 
 
 勤務形態  
裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
 		 
 
 休日休暇  
完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
 		 
 
 手当・制度  
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
 		 
 
 福利厚生  
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
 		 
 
 選考プロセス  
書類選考後、2～3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ドワンゴ 
 
 代表者  
代表取締役社長　夏野 剛
 		 
 
 事業内容  
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
 		 
 
 設立  
1997年8月6日
 		 
 
 資本金  
1億円
 		 
 
 本社  
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15  歌舞伎座タワー
 		 
 
 五番町オフィス  
〒102-0076
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル

 		 
 
 親会社  
株式会社KADOKAWA
 		 
 
 子会社  
株式会社バンタン
株式会社スパイク・チュンソフト
Spike Chunsoft, Inc.
株式会社バーチャルキャスト
株式会社カスタムキャスト
株式会社GeeXPlus
株式会社PUBLUS