「好き」を「事業」に変える、新規事業プロデューサー
誰かの“好き”を起点に、新しい事業やサービスを生み出すポジションです。
“ニコニコ”をはじめとする当社のアセットを活かしながら、
新規事業の立案から開発・推進、戦略施策の実行までを一貫して担っていただきます。
職務内容
当社のアセットを活かしながら、声優事務所やタレント事務所、エンターテイメント関連企業とのアライアンスを基盤に、新規事業の立案から開発・推進までを一貫してご担当いただきます。また、既存事業においても新規企画営業を行い、さらなる事業の拡大に取り組んでいただきます。
【業務内容】
- 新規事業の企画立案、事業計画策定、社内提案
- 事業開発に向けたパートナー企業との交渉・スキーム構築
- 社内外リソースを活用したプロジェクト推進（開発～リリースまで）
- 既存事業における新規企画営業（番組・イベント・プロモーション案件等）
- 事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた戦略的施策の検討・実行
- 必要に応じた番組・イベントの企画制作（事業推進の一環として）
必須要件
- 新規事業やサービス企画の経験、または事業開発・推進の実務経験
- プロジェクトマネジメント経験（企画～実行フェーズを一貫して対応した経験）
- パートナー企業や社内関係者との調整・交渉スキル
- PowerPoint等を用いた企画提案・プレゼンテーションスキル
歓迎要件
- 新規事業立ち上げ経験
- Web/デジタルサービスにおける運用実績
- エンタメ業界（声優・アニメ・音楽・ゲームなど）での事業経験やネットワーク
- イベントやオンラインサービスの収益化スキーム構築経験
- 事業のKPI設計、データ分析に基づく改善経験
- 事業戦略やマーケティング施策を立案・実行し、成果を出した実績
求める人物像
- 「ゼロから事業をつくる」ことに意欲があり、実行力と推進力を兼ね備えた方
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方
- 戦略的に物事を考え、事業計画からマーケティング施策まで一気通貫で実行できる方
- テレワーク中心の環境下でも、自律的に動き、適切に報連相できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ライブ事業】コンテンツビジネス 企画営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 五番町オフィス | 〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト 株式会社GeeXPlus 株式会社PUBLUS |