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【ライブ事業】MD企画・新規EC事業開発担当

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【ライブ事業】MD企画・新規EC事業開発担当 | 株式会社ドワンゴ

募集背景

ニコニコのアセットを軸としたMD(マーチャンダイジング)事業の拡大と、新規ECプラットフォームの構築、エンターテインメントビジネスの更なる成長を牽引する中心メンバーを募集いたします。

当社では、ニコニコ動画をはじめとする独自のIP・クリエイターネットワークを活用し、エンターテインメント領域におけるMD事業および新規EC事業を中心とした事業開発を加速させています。

本ポジションでは、既存MD事業のさらなる強化と、完全新規事業となるECプラットフォームの創出・運営を主導していただきます。商品企画・ライセンス交渉から、大型イベント物販の統括、新規ECサービスの立ち上げ・グロースまで、自らの主導でビジネスを推進していただける方を求めています。

業務内容

ご入社後は、当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームとともに推進していただきます。

1.MD事業の企画・推進

  • ネット上で活躍するクリエイター(VTuber、ボカロP、ゲーム実況者等)への企画提案、商品化権利に関する交渉・契約業務
  • 商品企画、制作進行管理、精算業務等のエンドツーエンドでの実務推進
  • 大型イベント(リアル/オンライン)における物販・MD企画の統括および現場運営

2.新規ECプラットフォームの創出および運営業務

  • 新規ECプラットフォームの立ち上げ、サービス設計、および日々の運用体制の構築
  • 自社ECを活用した商品販売戦略の立案、プロモーション・キャンペーン施策の実行
  • 売上・利益目標達成に向けたデータ分析および改善施策の立案・推進

本ポジションの魅力・得られる経験

  • 独自の強力な基盤:ドワンゴが培ってきたノウハウと、ニコニコならではのクリエイターネットワークを活用した独自のビジネス展開が可能です。
  • 一気通貫の事業関与:商品企画・権利獲得から、自社プラットフォーム上での販売・収益化まで、事業の一連の流れに、関わることができます。
  • 新規事業立ち上げの機会:新規EC事業立ち上げに初期メンバーとして参画できます。

必須要件

  • クリエイター・アーティスト・IPなどエンターテイメント業界等でのMD、商品企画の実務経験がある方
  • イベントでの商品販売及び物販運営経験のある方
  • PC(Word・Excel・PowerPointなど)の基本的な操作が可能な方

歓迎要件

  • ニコニコ生放送、ニコニコ動画への理解、興味
  • ゲーム実況者、YouTuber、VTuber等への理解、興味
  • ライセンスビジネス、キャラクタービジネスに関しての豊富な知見をお持ちの方
  • ECプラットフォームの運営経験、または深い知見をお持ちの方
  • ECサイトでの商品企画・販売、およびイベント立案のご経験がある方
  • ECサイトでのキャンペーンや施策のご経験がある方
  • Photoshop、Illustratorの使用経験

求める人物像

  • MD案件における売上目標の達成や新しいECプラットフォーム構築のために行動を厭わない方
  • チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
  • ECの売上データや数値を分析し、根拠に基づいた施策の意思決定や提案ができる方
  • ECプラットフォームを盛り上げるための積極的な企画・アイデア提案を行える方
  • 新規クライアントの開拓や折衝など、営業活動にも前向きに取り組める方
  • 複数の業務を同時に進行管理し、効率的に遂行できる方
職種 / 募集ポジション 【ライブ事業】MD企画・新規EC事業開発担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
    地図で確認
 
勤務時間
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・記念日休暇
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・提携保育所
・福利厚生助成金
加入保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
手当・制度
・テレワーク手当
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
 ※テレワーク対象者は原則支給しない
  ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
 ※扶養の子の保育料の半額を支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給)
選考プロセス
書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
会社情報
会社名 株式会社ドワンゴ
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
設立
1997年8月6日
資本金
1億円
本社
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15  歌舞伎座タワー
親会社
株式会社KADOKAWA
子会社
株式会社バンタン
株式会社スパイク・チュンソフト
株式会社バーチャルキャスト
株式会社GeeXPlus
株式会社PUBLUS