職務内容
KADOKAWAグループ及び他社が保有するアニメ・ゲーム等のIPを中心としたイベント事業において、全体統括を担うプロデューサー業務をお任せします。
企画の立ち上げから事業計画の策定、制作進行、当日の運営に至るまで、ビジネス視点を持って一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
- 事業戦略立案
- イベント、キャンペーン企画立案、実施
- 番組企画、キャスティング
- ネット拡散企画、実施
- 制作進行管理
必須要件
- ビジネス視点での企画立案力
- イベントプロデュース・制作経験
- さまざまな⽴場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進する実行力
歓迎要件
- アニメやゲーム、音楽などエンタメに対する最新の知⾒があること
- 主体的に企画や事業を考え実施に向けて⾏動できる⽅
- 様々な視点で物事を考え周囲を巻き込み⾏動できる⽅
- コミュニケーション能⼒の⾼い⽅
| 職種 / 募集ポジション | 【ライブ事業】IPグロースイベントプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務形態 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト 株式会社バーチャルキャスト 株式会社GeeXPlus 株式会社PUBLUS |