ポジション概要
角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部）およびZEN大学において、
教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。
単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定〜解決手段の設計〜実行まで一気通貫で担っていただきます。
ミッション
教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること
業務内容
- 現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。
- 現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理
- ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案
- 必要に応じた簡易検証（PoC）や試作
- 開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進
- 業務フローの可視化・改善提案
- 新規施策／サービスの企画立案
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ITツール／システムを活用した業務改善や導入を、主体的に推進した経験
- エンジニアとしての開発経験をベースに、企画・業務改善・プロジェクト推進に関わった経験
かつ、以下に該当する方 - ITに関して自ら調査・検証を行い、複数の選択肢を比較しながら意思決定した経験がある方
歓迎要件
- Webサービス／業務システムの開発経験
- ツール選定やベンダーコントロール経験
- スクリプト作成・自動化などの実務経験
- プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
- 課題の本質を捉え、自ら解決手段を設計できる方
- ITに対する強い好奇心があり、自走して学び続けられる方
- 必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方
- 関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方
- 受け身ではなく、自ら課題を見つけにいける方
ポジションの魅力
- 課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量
- ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境
- 業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性
- 教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出
- 法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進
補足
- ZEN大学ホームページ
https://zen-univ.jp/
| 職種 / 募集ポジション | 【教育事業】IT業務改革リーダー（N高・S高・ZEN大学） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給） |
| 選考プロセス | 書類選考後、2〜3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト 株式会社GeeXPlus 株式会社PUBLUS |