職務内容
ドワンゴが運営するニコニコ事業において、複数サービスを横断する機能やサービスのUI/UXデザインを中心にご担当いただきます。
デザインの専門性を活かしつつ、チーム内外とコミュニケーションを取りながら、ユーザー価値や各サービスのKPI最大化に向けた課題解決・提案を通じて、サービスの成長に貢献していただきます。
■サービス一例
ニコニコ
https://www.nicovideo.jp/
ニコニ・コモンズ
https://commons.nicovideo.jp/
ニコニ貢献
https://koken.nicovideo.jp/
必須要件
- Web・AppにおけるUI/UXデザインの実務経験（3年以上）
- Figma、XDなどのUIデザインツールを利用したUI/UXデザインの実務経験
- ディレクターやエンジニアなど、他職種との協働業務経験のある方
※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。
歓迎要件
- 成果目標やコストのバランスを考慮しながら、最適なUI/UXの検討・提案を行った経験
- ユーザー理解を深めるための調査実施および調査結果ドキュメント作成の経験
- バナーやロゴ、イラストなどのグラフィックデザインの実務経験
- フロントエンド開発、サービス設計や要件定義、デザインのコンセプト策定やガイドライン作成、データ分析など、複数の関連領域に関する知識や経験
求める人物像
- チームや関係者と対話を重ね、共通認識を作りながら物事を進められる方
- デザインの意図や価値を言語化し、関係者や状況に応じて適切に伝えられる方
- 専門性を磨きながらも、時代の変化や技術革新に柔軟に適応できる方
- 多様な業務やプロジェクトの進行を管理し、自律的に業務を遂行できる方
- サービス全体の目的や上流の視点が意識でき、デザインに反映できる方
- 現状を尊重しながらも、新しい方法や改善案を柔軟に提案できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ】UIデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 遠隔地（一都三県外）からの勤務も可能です。 |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 五番町オフィス | 〒102-0076 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト 株式会社GeeXPlus 株式会社PUBLUS |