株式会社でらゲー 求人一覧
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「全社の業務効率化」を推進する コーポレートIT（BPR担当）募集
会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンタテインメント開発会社です。 今回は、AIを活用し組織全体の生産性向上を担っていただける「コーポレートIT（BPR担当）」を募集いたします。 業務内容 管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。 コーポレートITチームのメンバーと知見を出し合い、全社の業務改革を推進していただきます。 ■ 主業務（BPR / 業務改革） 管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化 To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進 業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成 KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価 AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装 ※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。 ■ 副次的業務（コーポレートIT領域） プロジェクトの進行状況やリソース状況に応じて、以下の業務に関与いただく場合がございます。 社内IT環境の運用補助 IT資産管理およびベンダー調整のサポート 社内からのIT関連問い合わせ対応（限定的） 必須スキル・経験 コーポレートITまたは社内SEの実務経験／3年以上 生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を実務で活用し、プロントを工夫してドキュメント・マニュアルの作成等に活用した経験 バックオフィス（人事・経理・総務など）に新しいSaaSやITツールを導入し、業務フローを刷新した経験 現場の「アナログで負担の大きい業務」を自らヒアリングし、IT（AI・マクロ・RPA・ツール連携等）を使って自動化・効率化した経験 望ましいスキル・経験 業務プロセスの可視化・標準化、およびプロジェクトをリードした経験 部門横断プロジェクトにおける合意形成を得た経験 定量的な指標（KPI等）を用いた改善効果の測定・レポーティングの実績 職務権限規程・稟議制度など、組織的な意思決定プロセスが整備された企業での就業経験 生成AI、RPA、各種SaaSを活用した業務改善の経験 自動化を含む業務プロセス改善経験 小〜中規模組織における「仕組み」の立ち上げや運用経験 ゲーム会社やベンチャー企業でのIT担当・社内SEや管理部門での勤務経験 ITチームや社内SEでのリーダー経験（ネットワーク管理、IT資産の選定・管理、ITベンダー対応、情報セキュリティポリシー策定等） 求める人材像 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして業務完遂できる方 中小企業のサービス部門の一員として、全社最適化の視点で業務従事できる方 当事者意識を持ち、相手の立場に立った発言・行動ができる方 チームワークを大切にしつつ、自走力とリーダーシップを発揮できる方 責任感が強く、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください 選考フロー 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 ※別途面談、面接、適性検査を追加実施する場合があります。 ※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。
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管理部門の要として組織を支える｜コーポレートスタッフ（リーダークラス）募集！
募集背景 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』 といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするゲーム会社です。 2025年10月に経営の若返りを目的に社長の交代があり、 新社長のもとスピーディーかつ効率的な業務遂行の徹底が求められています。 このような背景で、複数のゲーム開発プロジェクトを抱えるでらゲーにおいて 総務・労務業務を担当いただけるリーダークラスの方を募集いたします。 配属はコーポレートサービス部。部長・メンバー合わせて9人が所属しています。 その他バックオフィスには、経理財務、法務、人事広報といった専門部隊があります。 業務内容について 総務・労務業務全般がメイン業務となります。総務・労務担当の派遣スタッフらに指示を与えながら、総務・労務業務サービスの安定提供体制を整えていただきます。また“コーポレートサービス”の一員として、バックオフィス体制の円滑運営へのサポート業務も担っていただきます。 総務・労務業務全般の実務推進 総務・労務部門の体制強化と安定的な組織基盤の構築 【業務詳細】 社内施設（オフィス、会議室等）の管理、環境整備 ※機材はIT部門が管理・整備 社内行事、イベント（納会など）の企画・運営サポート 現行の総務・労務業務における課題発見と改善提案 業務フローの見直し、マニュアル作成による標準化 労働保険・社会保険の手続き管理 福利厚生の手続き管理 チームメンバーの業務進捗管理、リソース管理 ※上記は代表的な業務の一例であり、記載外の業務もございます。 必要なスキル・経験 総務・労務領域における一連の実務経験（3年以上） 守秘義務を遵守できる情報管理知識/リテラシー Slack（チャットツール）やGoogleworkspaceなどのデジタルツールを難なく使えるスキル 望ましいスキル・経験 社員数100名前後の企業での総務・労務、またはそれに準ずる実務経験 リーダーとしてプロジェクトや業務を指揮牽引した経験 メンバーの育成、目標設定、評価を含むチームマネジメントの実務経験 衛生管理者の資格を有する方 求める人物像 正確性とホスピタリティ：一般的な総務労務業務を正確かつ丁寧に対応し、社員に対して温かく細やかな配慮（ホスピタリティ）ができる方 自走力と当事者意識： 課題を人から指摘されるのを待つのではなく、自ら発見し、「どうすれば解決できるか」を考え、実現まで粘り強くリードできる方 高いコミュニケーション能力： 社員から経営層、社外の方まで、立場の異なる相手に対して、状況に応じた適切な対応・調整ができる、ビジネスマナーに精通した方 効率化マインド： 現状維持に甘んじることなく、常に「より良いやり方」を模索し、変化を恐れず新しいツールや手法を取り入れられる方 高い倫理観：機密性の高い情報を扱う職責を理解して、高い倫理観と守秘義務を遵守できる責任感を持ち、正確かつ丁寧な業務遂行ができる方 臨機応変な対応力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 応募書類 履歴書、職務経歴書 選考フロー 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接 ※別途面談、面接、適性検査を追加実施する場合があります。 ※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。
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スタンダード上場企業子会社の「経理スタッフ」募集
事業紹介 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 業務内容 スタンダード上場企業子会社の経理スタッフとしてご活躍いただきます。 2022年9月に上場グループの傘下となりましたが、まだまだ第二創業期のベンチャー企業の色合いが強い当社にて、経理部門から会社を支えていただける方を募集いたします。 【経理業務】 ＊日次業務 請求書、売上データ等の確認および作成 経費精算チェック 支払申請ワークフローの内容確認および承認対応 各事業部との内容確認、問い合わせ業務 ＊月次業務 仕訳データの内容確認 工数に基づく費用配賦業務 親会社および各事業部との調整業務 ＊四半期及び年次業務 決算資料準備 監査法人への提出資料準備およびQAに対する回答作成 決算申告関連業務の補助 内部統制に関する提出資料の補助 現行の社内体制 専任経理担当者3名／サポート1名 会計入力業務等の大部分はアウトソーシング 親会社側のCFOと直接連携 顧問の会計士チームサポートあり 必須スキル・経験 経理業務経験 5年以上 歓迎スキル・経験 上場会社グループでの経理業務経験 ゲーム事業での経理業務経験 簿記2級以上の資格保有 応募書類／選考フロー 履歴書、職務経歴書 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 実務習得度チェック（約20分）・二次面接 →最終面接 ※実務習得度チェックは、当社の業務内容とこれまでのご経験にギャップがないかを確認するための簡単なものです。 ※一次面接はオンラインを想定しています。 ※二次面接・最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。
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スマホ向け戦略バトルRPG『キングダム 乱』のプロジェクトマネージャー（PM）候補
※こちらは『キングダム乱』のプロジェクトマネージャー【正社員・契約社員】の求人票です。 会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。 26年8月に運営8.5周年を迎える当タイトルのプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 『キングダム 乱 -天下統一への道-』のプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 チーム全体の進捗・品質・予算管理 安定稼働のための基盤整備 社内外ステークホルダーとの調整・提案 開発ツール：Cocos2D バージョン管理：git,GitHub タスク管理：JIRA プロジェクト管理：slack 弊社では、生産性を最大化するため AIの活用を積極的に推進しています。 本チームでは、現在「Claude Code」を利用。 アカウントは弊社側で発行させていただきますので、自己負担なく 最先端のAIをご利用いただけます。 必須スキル・経験 ソーシャルゲームのプロジェクトマネージャー（PM）経験：2年以上 望ましいスキル・経験 ソーシャルゲームの新規タイトル立ち上げからリリースに至るまでの実務経験 チームマネジメントやリーダー業務経験 KPI分析業務経験 キングダムIPの知見 求める人材像 担当タイトル含め、ゲームへの情熱があり日常的にプレイしている方 客観的な目線を持ち論理的思考力のある方 コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方 応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください 選考フロー 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 ※別途面談、面接を追加実施する場合があります。 ※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。 ★面接時のお願い 面接時に『キングダム乱』ゲームをプレイした感想をお伺いします。 必ず面接までに事前に城主Lv.50以上までプレイしていただきますようお願いいたします。 ※一通りの要素を遊んでいただける目安が城主Lv.50となります。
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スマホ向け戦略バトルRPG『キングダム 乱』のプロジェクトマネージャー（PM／業務委託）候補
※こちらは『キングダム乱』のプロジェクトマネージャー【業務委託・派遣】の求人票です。 会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。 26年8月に運営8.5周年を迎える当タイトルのプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 『キングダム 乱 -天下統一への道-』のプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 チーム全体の進捗・品質・予算管理 安定稼働のための基盤整備 社内外ステークホルダーとの調整・提案 開発ツール：Cocos2D バージョン管理：git,GitHub タスク管理：JIRA プロジェクト管理：slack 必須スキル ソーシャルゲームのプロジェクトマネージャー（PM）経験：2年以上 望ましいスキル・経験 ソーシャルゲームの新規タイトル立ち上げからリリースに至るまでの実務経験 チームマネジメントやリーダー業務経験 KPI分析業務経験 キングダムIPの知見 求める人物像 担当タイトル含め、ゲームへの情熱があり日常的にプレイしている方 客観的な目線を持ち論理的思考力のある方 コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方 商談/お顔合わせ時のお願い 商談・お顔合わせは対面またはオンラインいずれかの実施です。 所要時間は【60分】の予定です。 商談時に『キングダム乱』ゲームをプレイしての感想をお伺いします。 必ず商談・お顔合わせまでに城主Lv.50以上までプレイしていただきますようお願いいたします。 ※一通りの要素を遊んでいただける目安が城主Lv.50となります。
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スマホ向け戦略バトルRPG『キングダム 乱』の運営プランナー
※本件は『キングダム乱』運営プランナー職の【正社員・契約社員】の求人票です。 業務内容 人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。 26年8月に運営8.5周年を迎える当タイトルの運営プランナーをご担当いただきます。 新規イベントやガチャの企画立案 新規機能や機能改善の仕様書作成 マスタデータ設定と動作確認 イベント報酬設計 弊社では、生産性を最大化するため AIの活用を積極的に推進しています。 本チームでは、現在「Claude Code」を利用。 アカウントは弊社側で発行させていただきますので、自己負担なく 最先端のAIをご利用いただけます。 必須スキル・経験 運営プランナーとして「新規イベントやガチャの企画立案｜新規機能や機能改善の仕様書作成｜マスタデータ設定と動作確認｜イベント報酬設計」などに従事した業務経験 ・アウトゲームの仕様書作成経験3年以上 ・マスタデータ作成経験3年以上 ※アイデア、仕様、実装方法を考え、実際に実装したご経験を重視します。 業務内容が進行管理のみの方はご遠慮ください。 ※マスタデータは、githubとsourcetreeで管理していますので、使用実績があるとなお良いです。 求める人物像 当事者意識を持って職務遂行できる方 学習意欲・成長意欲がある方 コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方 応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください 選考フロー 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接 ※一次面接はZoomを予定しています。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。 ★面接時のお願い 面接時に『キングダム乱』ゲームをプレイしての感想をお伺いします。 必ず面接までに事前に城主Lv.50以上までプレイしていただきますようお願いいたします。 ※一通りの要素を遊んでいただける目安が城主Lv.50となります。
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スマホ向け戦略バトルRPG『キングダム 乱』の運営プランナー（業務委託）
※本件は『キングダム乱』運営プランナー職の【業務委託・派遣】の求人票です。 業務内容 人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。 26年8月に運営8.5周年を迎える当タイトルの運営プランナーをご担当いただきます。 新規イベントやガチャの企画立案 新規機能や機能改善の仕様書作成 マスタデータ設定と動作確認 イベント報酬設計 必須スキル 運営プランナーとして「新規イベントやガチャの企画立案｜新規機能や機能改善の仕様書作成｜マスタデータ設定と動作確認｜イベント報酬設計」などに従事した業務経験 アウトゲームの仕様書作成経験3年以上 マスタデータ作成経験3年以上 ※アイデア、仕様、実装方法を考え、実際に実装したご経験を重視します。 業務内容が進行管理のみの方はご遠慮ください。 ※マスタデータは、githubとsourcetreeで管理していますので、使用実績があるとなお良いです。 求める人物像 当事者意識を持って職務遂行できる方 学習意欲・成長意欲がある方 コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方 長期的に業務従事可能な方 商談/お顔合わせ時のお願い 商談・お顔合わせはZoomで実施いたします。所要時間は【60分】の予定です。 商談時に『キングダム乱』ゲームをプレイしての感想をお伺いします。 必ず商談・お顔合わせまでに城主Lv.50以上までプレイしていただきますようお願いいたします。 ※一通りの要素を遊んでいただける目安が城主Lv.50となります。
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少数精鋭で裁量大！新規ゲームプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）候補
※こちらは、新規ゲームプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）（プロジェクト契約社員）の求人票です。 会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や開発工程の管理などを担っていただける「プロジェクトマネージャー（PM）候補」を募集いたします。 業務内容 ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 チーム全体の進捗・品質・予算管理 安定稼働のための基盤整備 社内外ステークホルダーとの調整・提案 必須スキル・経験 スマホ向けソーシャルゲームのプロジェクトマネージャー（PM）経験：3年以上 望ましいスキル・経験 AIへの興味関心、またAI利用の実務経験 ゲーム業界での5年以上の実務経験 新規ゲームタイトルの企画提案経験 新規ゲームタイトルのディレクション経験 ゲーム開発チームのマネジメント経験 ゲーム開発における予算・進捗管理経験 求める人材像 相手の立場を尊重し、その上で目的を達成する為に必要なコミュニケーションを自発的に実行できる方 ゲームの品質向上のため、能動的に仕事を進められる方 他者と情報共有しながら、一緒に開発における問題解決のために動ける方 変化を恐れず、常に新しい知識や技術を吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方 応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください 選考フロー 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 ※別途面談、面接、実技テストを追加実施する場合があります。 ※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。
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少数精鋭で裁量大！新規ゲームプロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）候補（業務委託）
会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や開発工程の管理などを担っていただける「プロジェクトマネージャー（PM）候補」を募集いたします。 業務内容 ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、プロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。 プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成 チーム全体の進捗・品質・予算管理 安定稼働のための基盤整備 社内外ステークホルダーとの調整・提案 必須スキル・経験 スマホ向けソーシャルゲームのプロジェクトマネージャー（PM）経験：3年以上 望ましいスキル・経験 AIへの興味関心、またAI利用の実務経験 ゲーム業界での5年以上の実務経験 新規ゲームタイトルの企画提案経験 新規ゲームタイトルのディレクション経験 ゲーム開発チームのマネジメント経験 ゲーム開発における予算・進捗管理経験 求める人材像 相手の立場を尊重し、その上で目的を達成する為に必要なコミュニケーションを自発的に実行できる方 ゲームの品質向上のため、能動的に仕事を進められる方 他者と情報共有しながら、一緒に開発における問題解決のために動ける方 変化を恐れず、常に新しい知識や技術を吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方 商談/お顔合わせ時のお願い 商談・お顔合わせはZoomを予定しております。
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0→1（ゼロイチ）を生み出す！新規ゲームプロジェクトのディレクター候補
※こちらは、新規ゲームプロジェクトのディレクター候補（プロジェクト契約社員）の求人票です。 会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や事業計画の作成など、新規ゲームプロジェクトを牽引していただける「ディレクター候補」を募集いたします。 業務内容 ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。 新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成 スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務 プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 社内外ステークホルダーとの調整・提案 必須スキル・経験 スマホ向けソーシャルゲームのリードプランナー又はディレクターとしての開発経験：3年以上 インゲーム及びアウトゲームの設計を自身で0から行った経験がある方 望ましいスキル・経験 AIへの興味関心、またAI利用の実務経験 ゲーム業界での5年以上の実務経験 新規ゲームタイトルの企画提案経験 新規ゲームタイトルのディレクション経験 ゲーム開発チームのマネジメント経験 ゲーム開発における予算・進捗管理経験 求める人材像 相手の立場を尊重し、その上で目的を達成する為に必要なコミュニケーションを自発的に実行できる方 ゲームの品質向上のため、能動的に仕事を進められる方 他者と情報共有しながら、一緒に開発における問題解決のために動ける方 変化を恐れず、常に新しい知識や技術を吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方 応募書類 履歴書、職務経歴書 ※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください 選考フロー 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 ※別途面談、面接、実技テストを追加実施する場合があります。 ※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。 ※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。 100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。
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0→1（ゼロイチ）を生み出す！新規ゲームプロジェクトのディレクター候補（業務委託）
会社/部署について 株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。 今回は、新規ゲームの起案や事業計画の作成など、新規ゲームプロジェクトを牽引していただける「ディレクター候補」を募集いたします。 業務内容 ゼロからゲームを創り上げる新規プロジェクトの立ち上げに伴い、ディレクターとして少数精鋭のチームを牽引し、ゲームデザインの根幹から開発現場の指揮までを担っていただきます。 新規ゲームプロジェクトの起案および事業計画の作成 スマホ向けソーシャルゲームのディレクションおよびリードプランナー業務 プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理 社内外ステークホルダーとの調整・提案 必須スキル・経験 スマホ向けソーシャルゲームのリードプランナー又はディレクターとしての開発経験：3年以上 インゲーム及びアウトゲームの設計を自身で0から行った経験がある方 望ましいスキル・経験 AIへの興味関心、またAI利用の実務経験 ゲーム業界での5年以上の実務経験 新規ゲームタイトルの企画提案経験 新規ゲームタイトルのディレクション経験 ゲーム開発チームのマネジメント経験 ゲーム開発における予算・進捗管理経験 求める人材像 相手の立場を尊重し、その上で目的を達成する為に必要なコミュニケーションを自発的に実行できる方 ゲームの品質向上のため、能動的に仕事を進められる方 他者と情報共有しながら、一緒に開発における問題解決のために動ける方 変化を恐れず、常に新しい知識や技術を吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方 選考フロー 商談・お顔合わせはZoomを予定しております。 ※実技テストを追加実施する場合があります。
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