※本件はでらゲー新規プロジェクトの運営プランナー職【契約社員】の求人票です。
トライアルとしての契約社員スタートで6カ月～12か月経過後を目安に正社員登用の予定です（スキルマッチおよび双方合意が前提。アンマッチの場合は雇用契約終了）。

  iOSとAndroidで新しくソーシャルゲームの開発に着手しました。
この新規プロジェクトの運営プランナーを募集いたします。
「求める人物像」に合致するような、若く前向きで成長意欲にある方に
ぜひチャレンジしていただきたいと思います。

業務内容

• イベント／キャンペーン／ガチャなどの企画立案・仕様書作成
• ゲーム内データ設計・反映サポート（スプレッドシート等での管理含む）
• KPIやユーザー動向をもとにした施策改善
• 外部パートナーとのやり取り、制作物のレビューや品質管理
• 運営業務を通じて開発フローや仕様策定プロセスを習得

※プロジェクト概要は社外秘のため面接時にお話しさせていただきます。

開発環境

開発ツール：Unity
バージョン管理：Github
タスク管理：Backlog or JIRA
プロジェクト管理：Slack

必須スキル・経験（応募資格）

• 直近2年内で、スマホ向けゲームのプランナーとして一つのPJで1年以上従事した実務経験
• 基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など）

望ましいスキル・経験

• KPI分析やデータをもとに改善提案をした経験
• Notion／JIRAなどのタスク管理ツール利用経験

求める人物像

• ゲーム開発や企画職に強い関心・意欲を持ち、学ぶ姿勢がある方
• 将来的にリードプランナー／ディレクターを志望する方
• 作業を「こなす」のではなく「面白くする」意識を持てる方
• ゲームの仕様や構造を理解することに興味がある方
• チームでの円滑なコミュニケーションができる方
• 分からないことをそのままにせず、学びながら吸収できる方
• チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで成果を出せる方

応募書類

履歴書、職務経歴書
※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください

選考フロー

書類選考→適性検査→一次面接→最終面接

※別途面談、面接を追加実施する場合があります。
※最終面接以外はZOOMでの面接を予定しています。
※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。
　100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。