社内ITインフラの安定稼働と「全社の業務効率化」を推進するコーポレート IT（リーダークラス）募集！

会社/部署について

株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするゲーム会社です。

今回は、従業員の業務環境を支えるITインフラの安定稼働や、より効率的なITサービスの提供を行う「コーポレートIT」チームのリーダークラスのスキル・経験をお持ちの方を募集いたします。

業務内容

「コーポレートIT」チームのリーダークラスのスタッフとして、社内ITインフラ全体の安定稼働とクラウド活用やDX導入など「全社の業務効率化」を推進していただきます。

また、チームメンバーの育成・マネジメントにも寄与していただき、組織全体のITサービス品質と効率性を向を通じて、全社の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。

• 社内ITインフラの設計・運用・保守
• 社内IT環境の安定稼働と情報セキュリティ対策の企画・実施
• ネットワークトラブル対応
• ヘルプデスク業務（従業員からのIT関連問い合わせ対応）
• IT資産（ハードウェア、ソフトウェアライセンス）等の選定・購入・管理
• IT関連ベンダーとの連携・交渉、契約管理と費用最適化
• SaaS/クラウドサービスの導入・運用およびIT予算の管理
• ITチームメンバーの育成、業務進捗管理、パフォーマンス評価　など

※上記は代表的な業務の一例であり、記載外の業務もございます。

必須スキル・経験

• ITチームや社内SEでのリーダー経験／3年以上
• ネットワークトラブル解決の実務経験
• PC・スマートデバイス管理の実務経験
• IT資産の選定・購入・管理経験
• ITベンダーとの交渉・管理経験
• 自動化を含む業務プロセス改善経験
• 情報セキュリティに関する知識

望ましいスキル・経験

• ゲーム会社でのIT担当や社内SE経験
• Microsoft 365やGoogle Workspace等の管理・運用経験
• Slackの運用・管理経験
• ITライセンス等の導入・運用経験
• ヘルプデスク業務の運用改善経験
• 情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
• 企業の方針に基づいた中期的なIT戦略の立案・実行
• チームメンバーの育成・評価経験

求める人材像

• 中小企業のサービス部門の一員として、全社最適化の視点で業務従事できる方
• これまでのやり方にとらわれず、社員のパフォーマンス向上にむけた「最適解」を柔軟に提案・実行できる方
• 当事者意識を持ち、相手の立場に立った発言・行動ができる方
• 「どうすれば実現できるか」を社員と共に考えることができる傾聴力や受容力をお持ちの方
• 突発的なトラブルにも冷静に対応できる柔軟性と判断力をお持ちの方
• 変化に柔軟に対応し、新しい技術やツールを積極的に取り入れながら、社内ITサービスの品質向上と効率化を推進できる方
• チームワークを大切にしつつ、自走力とリーダーシップを発揮できる方
• 責任感が強く、正確かつ迅速に業務を遂行できる方

応募書類

履歴書、職務経歴書
※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください

選考フロー

書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接

※別途面談、面接、適性検査を追加実施する場合があります。
※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。
※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。
100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。