募集概要
【クリエイターズアカデミー 2026 】(5期生) ※
➤2026年4月～6月の３か月の就業です
（個別の期間変更は不可ですのでご注意ください）
『モンスト』の新ステージを考案するステージ制作クリエイターを募集いたします。
まずは3か月の契約社員として就業していただき、チームメンバーとしてプロジェクトに貢献できるスキル・能力があることが確認できれば正社員登用いたします。
★【クリエイターズアカデミー】についてはコチラ：https://dxg-creatorsacademy.jp
※旧名称【モンストスタッフ発掘プロジェクト】から通算しての期数
応募締切
選考業務の円滑化のため、選考期間を3つに分けて募集を行います。
※同一基準での選考を行いますので、応募時期によっての有利不利はございません。
- 第一期締切：2025年12月15日(月) 23時59分
- 第二期締切：2026年01月04日(日) 23時59分
- 第三期締切：2026年01年15日(木) 23時59分
※理由の如何を問わず、第三期締切を過ぎての応募は受け付けませんのでご注意ください。
選考スケジュール
書類選考の合否通知：2026年1月下旬予定
→すべての書類選考結果が確定後に、一斉の合否通知を行います。
※例外として、第一期締切および第二期締切の後、「優秀なため面接対象」と選出された候補者については先行して書類選考結果をご連絡し、順次面接を実施していく予定です。
職種
『モンスターストライク』ステージ制作チームクリエイター（企画職）
仕事内容
専用エディタを使用してのステージデータ作成
開発環境
MS Office 専用インハウスツール 〔ハードウェア〕Windows搭載PC
必須経験
なし
歓迎経験
- Microsoft Office操作経験
- オンラインゲームもしくはソーシャルゲーム関連業務経験
応募資格
応募の時点で成年に達していること（満18歳以上）
※過去のクリエイターズアカデミーへの応募選考歴(辞退・不合格)がある方も再応募可能です。
求める人物像
- とにかく『モンスターストライク』が大好きな方
- 独創的なアイデアを発想するのが得意な方
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接
※面接は原則オンライン実施を予定しています。
※面接または面談を追加実施する可能性があります。
応募書類
全員必須：①応募フォーム送信 ②アンケート回答 ※①②が揃って応募完了となります
※「①応募フォーム」に必要事項を入力して応募送信すると届く自動返信メールに「②アンケート」のURLが記載されていますので、すみやかに「②アンケート回答」していただくことで、応募完了となります。
対象者のみ ： 職務経歴書PDF ……職歴がある方は①応募フォームに添付にてご提出ください。
希望者のみ ： 自己PRとして使いたいもの （動画、画像など）があれば併せて①でご提出ください。
備考
次回募集については、開催時期など未定です。
実施が決定次第、クリエイターズアカデミー公式サイトにて告知予定です。
『モンスト』ステージ制作チームクリエイター（企画職）としての就業に興味のある方は、ぜひ今回の2026生募集にてご応募ください。
【重要】応募時の注意
- MIXI様オフィス/でらゲーオフィスへの訪問または電話での問い合わせはお断りしております。
- 本件に関する案内パンフレットなどフィジカル資料のご用意はございません。
- メールアドレスが間違っている、またはフィルターが設定されているなどの理由により、弊社から応募者様へメール送信できないことのないよう、メールアドレスに誤りがないか、フィルタリング設定をしていないか、必ずご確認ください。または「@dxg.hrmos.co」からのメールを受信できるようドメイン受信設定をお願いいたします。
メールが送信できない、または期日までにメール連絡内容にご対応いただけない場合は不合格として取り扱いますこと、ご了承ください。 - 応募フォーム送信時ににシステムから自動返信メールが送信されます。「応募したが自動返信メールが届かない」という場合は、メールアドレス不備か応募フォーム送信処理が完了していないか、いずれかとなりますので、でらゲー公式サイトの問い合わせより 応募時の氏名を明記 のうえでご連絡ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【でらゲー】『モンスターストライク』ステージ制作チームクリエイター（企画職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 3か月（予定） （試用期間あり：1か月） ※当雇用契約は契約期間の満了をもって終了となります。契約期間満了の際、契約更新または正社員への雇用転換を提案することがあります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00-19:00（所定労働時間8時間／昼休憩１時間） |
| 休日 | 完全週休２日制（毎週土・日曜日）、国民の祝日、国民の休日、その他会社が指定する日 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給 ・住宅手当(月額上限10万円) ※下記【住宅手当の注意事項】をご確認ください |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険※・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 勤務場所規定に準じる |
| 入社予定日 | 2026年4月１日予定 |
| 本雇用に関する重要事項 | 以下内容を必ずご確認のうえでご応募ください。 ・本件業務期間は契約社員雇用ですが、独自の権限設定が適用され、福利厚生が制限されるなど一般社員とは異なる扱いとなります。 ・本件業務期間において正社員採用の審査を行います。なお、本件契約の延長はありません。 ・本件業務には、上記要項に記載された業務内容に関連する研修、学習が含まれます。 ・本件業務で知り得た情報はすべて機密情報扱いとなりますので、雇用期間中およ及び雇用期間終了後5年間は第三者へ開示したり本件業務以外に利用してはいけません。これには書面、口頭の他、X, Facebook, InstagramなどのSNS、LINEなどのチャットツール、インターネット掲示板、ブログ、メールなどデジタルサービスによる情報の送配信も含みます。また、同人活動など非営利活動に用いることも禁止です。ただし、公知となった情報は含みません。 ・雇用期間中は、MIXI社が主催する大会のエントリー及び参加はできません。 ・雇用期間中は、抽選プレゼントなどMIXI社及び当社が特定のユーザーにのみ提供するサービスへの申請や応募またはその受益者になることは控えてください。すでにその対象となっている場合は、当社にその事実を速やかに届け出た上で入社までに辞退していただきます。 ・本件業務と競業関係に立つ事業に対し、直接間接を問わず携わることを禁止します。 ・副業は禁止です。 ・入社手続きには、身元保証人として親族の方1名が必要です。 |
| 住宅手当の注意事項 | ・住宅手当は都外在住の方（片道3時間以上）が都内に住居を移すことを条件とし、当契約期間を対象に支給されます。 ・住宅手当は、当社が認めた賃貸住宅(短期賃貸マンションを含む)の月額賃料のみが対象です。食費、水道光熱費は対象外です。 ・住宅手当の支給承認手続きのため、当社に対し賃料が分かる法人発行書類(契約書、領収書など)の写しを入社手続き時に提出してください ・交通費が支給される場合、住宅手当の月額上限は月額交通費を減じた金額になります。 ・住居手当は所得の一部とみなされ、所得税、住民税、社会保険料などの対象となります。 |
| 会社名 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年12月28日 |
| 代表者 | 鄭 允哲（ジョン ユンチョル） |
| 事業内容 | ゲーム用ソフトウェアの企画、開発、販売、と関連サービス |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷区三目６番３号 渋谷363清水ビル 9F |
| 資本金 | 700万円 |
| 主要取引先 | 株式会社MIXI 株式会社KADOKAWA 株式会社テレビ朝日 株式会社ケイブ 株式会社スタジオぴえろ 任天堂販売株式会社 株式会社テンダゲームス （順不同） |
| 従業員数 | 109名（2025年8月現在） |
| 親会社 | 株式会社ケイブ（100％） |