※こちらは『キングダム乱』のプロジェクトマネージャー【正社員・契約社員】の求人票です。
会社/部署について
株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンターテインメント開発会社です。
今回は、人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。
26年8月に運営8.5周年を迎える当タイトルのプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。
業務内容
『キングダム 乱 -天下統一への道-』のプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトの予算管理や進行管理などを担っていただきます。
- プロジェクトの進行管理・ロードマップ作成
- チーム全体の進捗・品質・予算管理
- 安定稼働のための基盤整備
- 社内外ステークホルダーとの調整・提案
開発ツール：Cocos2D
バージョン管理：git,GitHub
タスク管理：JIRA
プロジェクト管理：slack
弊社では、生産性を最大化するため AIの活用を積極的に推進しています。
本チームでは、現在「Claude Code」を利用。
アカウントは弊社側で発行させていただきますので、自己負担なく
最先端のAIをご利用いただけます。
必須スキル・経験
- ソーシャルゲームの進行管理経験 2年以上
※実務経験が1年～２年の場合は、同職のアシスタントポジションとして選考させていただきます。
望ましいスキル・経験
- ソーシャルゲームの新規タイトル立ち上げからリリースに至るまでの実務経験
- チームマネジメントやリーダー業務経験
- KPI分析業務経験
- キングダムIPの知見
求める人材像
- 担当タイトル含め、ゲームへの情熱があり日常的にプレイしている方
- 客観的な目線を持ち論理的思考力のある方
- コミュニケーション能力が高く、調整力・協調性をお持ちの方
応募書類
履歴書、職務経歴書
※いずれもPDFで、HRMOSに添付してください
選考フロー
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接
※別途面談、面接を追加実施する場合があります。
※一次面接は対面またはオンラインいずれかの実施です。
※最終面接は渋谷本社にご来社いただきます。
100Kmを超える遠隔地からご来社いただく場合は往復交通費を弊社が負担いたします。
★面接時のお願い
面接時に『キングダム乱』ゲームをプレイした感想をお伺いします。
必ず面接までに事前に城主Lv.50以上までプレイしていただきますようお願いいたします。
※一通りの要素を遊んでいただける目安が城主Lv.50となります。
| 職種 / 募集ポジション | 【でらゲー】プロジェクトマネージャー（キングダム乱） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：３か月（延長の場合あり） 【重要】正社員または契約社員で選考させていただきます。 ※選考を通じて雇用形態の希望を伺ったうえで、オファーする雇用形態を検討・決定いたします。 詳細は「雇用形態補足」をご確認ください。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には原則出社勤務となりますが、育児介護休業法に則り 育児介護事由のある労働者、または本人の健康状態によって在宅勤務を認める場合があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・標準となる一日の労働時間：８時間 ・コアタイム：11:00～15:00 ・昼休憩：60分 ※試用期間中は10:00～19:00の固定時間勤務となります。 |
| 休日 | 完全週休２日制（毎週土・日曜日）、国民の祝日、国民の休日 年次有給休暇（初年度最大10日／入社初日に付与） 慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、コロナワクチン休暇 ※年間休日124日（2025年見込） ※時間単位年休制度あり |
| 福利厚生 | 総合福祉団体定期保険 ※正社員のみ 企業型確定拠出年金 ※正社員のみ 慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可 研究取材奨励手当：一律月額１万円支給 ゲーム課金補助 社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等） 食事補助制度：出社頻度に応じ上限7500円 |
| 加入保険 | 各種社会保険（健康保険※・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙／喫煙専用室設置（屋上） |
| 雇用形態補足 | 【プロジェクト契約社員について】 契約期間：契約期間は1年単位の自動更新の予定です。現時点では明確な終期は未定ですが「プロジェクト終了までの有期雇用」となります。また成果次第で正社員への登用も検討可能です。5年経過で「無期転換申込権」が労働者側に発生し、権利行使の場合は正社員に雇用転換します。 合意のもと、試用期間として初回契約期間を短く設定させていただくことがあります。 正社員との待遇差：正社員とプロジェクト契約社員とで、無期雇用向けの一部の特別な福利厚生を除いて、基本的に待遇差はありません。 プロジェクト契約の優遇措置として、「有期雇用加算金」を月次給与に加算して支給いたします。 |
| 諸手当 | 交通費支給、時間外・深夜・休日労働手当 引越手当（入社に際して転居が必要な入社者に単身者15万円／家族帯同30万円支給） |
| 会社名 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| 設立年月日 | 2010年12月28日 |
| 代表者 | 鄭 允哲（ジョン ユンチョル） |
| 事業内容 | ゲーム用ソフトウェアの企画、開発、販売、と関連サービス |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷区三目６番３号 渋谷363清水ビル 9F |
| 資本金 | 700万円 |
| 主要取引先 | 株式会社MIXI 株式会社KADOKAWA 株式会社テレビ朝日 株式会社ケイブ 株式会社スタジオぴえろ 任天堂販売株式会社 株式会社テンダゲームス （順不同） |
| 従業員数 | 109名（2025年8月現在） |
| 親会社 | 株式会社ケイブ（100％） |