【CTO候補】官公庁案件のPM・技術ガバナンス構築｜大手SI／コンサル出身歓迎

会社概要

株式会社イー・コミュニケーションズは、ミッションに「幸せなビジネス人を増やす」を掲げ、テストと教育のデジタル化を推進する企業です。

主な事業内容

・CBT・オンラインテスト事業
私たちは、CBT（Computer Based Testing）やオンラインテストの仕組みを通じて、試験の“当たり前”をアップデートしています。国家資格から企業の研修試験まで、場所や時間に縛られず、安心・公平に受験できる環境をつくることが私たちのミッションです。
CBTシステムの提供から出題・運営・採点・結果通知に加え、不正対策や会場管理まで、効率と品質を兼ね備えた運用体制でサポートします。

・eラーニング事業
社内教育をeラーニングで強力にバックアップ。学習プラットフォームの導入から教材提供、運用支援、不正受講対策まで、継続的かつ効果的なオンライン教育を一括でサポートします。

事業実績と展望

2004年にコンピュータ上で試験を行うCBTサービス『MASTER CBT PLUS（旧：CBT-Generator）』を発表して以来、数多くの企業や団体様にご導入いただき、国内最大規模の配信数を誇るプラットフォームに成長しました。その後もeラーニングプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）』、AIを活用したリモート監視『Remote Testing（リモートテスティング）』などを中核に、試験・研修のオンライン化を一気通貫で支援してきました。近年は不正抑止・端末統制システム『ULTRA GUARDIAN』や生成AIによる問題作成システム『サクテスAITEM』などラインアップを拡充しています。

募集背景

働き方の変化、教育DXの浸透、適性検査の不正受験対策の強化などの影響により、いま教育現場やテストを受験する環境は大きな転換期を迎えています。環境変化に対応するために、eラーニングやWebテストの導入ニーズが拡大し、特に最新AIを活用した資格・検定試験の信頼性が評価され、大手企業を中心に導入が増加しています（当社ではAIを活用したリモート受験・受講を監視できるシステムを独自開発しています）。
私たちは、資格・検定試験や昇級・昇格試験といった人生の重要なシーンで活用されるプロダクトを提供し、試験・教育DXのスタンダード化を目指しています。共に推進していく新しいメンバーを募集します！

業務概要

当社は現在30名規模の組織として急成長のフェーズにあり、事業拡大、特に社会的意義の大きい官公庁向け案件の急増に伴い、技術組織の体制強化が急務となっています。CTOと密に連携しながら、組織内部の技術ガバナンス強化、開発プロセスの標準化、およびプロジェクトの適正な推進といった「守り」と「実行」の領域をリードするポジションです（エンジニアリングよりもマネジメントに近いポジションです）。

主なミッション・業務内容

①官公庁・公共案件のプロジェクトマネジメントとドキュメンテーション
・デジタル庁「デジタル・ガバメント推進標準ガイドライン（DSシリーズ）」等に準拠した要件定義書、基本設計書等の策定と品質管理
・行政側の要求に対する論理的根拠を持ったRFI/RFP回答書の作成
・行政機関との技術的な折衝および定例会議での合意形成

②調達プロセスの最適化とパートナーシップ管理
・開発パートナー選定におけるRFP作成や定量評価プロセスの標準化
・技術評価と商流（契約・価格）の役割分担による、公平かつ透明性の高い発注体制の構築
・案件特性に応じた最適な契約形態（請負/準委任）の設計および価格妥当性の検証

③技術組織のガバナンス強化
・CTOとの定例会議における決定事項のドキュメント化と追跡
・技術負債の可視化と、中長期的な内製化比率向上に向けた採用・組織設計、適切な社内外のリソース配分

ここで働く魅力

・法人顧客基盤×テクノロジー×試験運用ノウハウ
自社で独自開発した受験システムプラットフォームやeラーニングプラットフォーム、AIによる受験時の監視サービスローンチ後、導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上といった安定した導入実績に加え、プロダクトの開発現場が身近であることや、リアルでの試験運用ノウハウ・コンサルテーションなどの場面で、試験や学習のデジタル化推進において幅広く強みを持っています。
安定的な基盤と蓄積してきたナレッジ・実績をかけあわせながら「教育産業のデジタルシフト」へチャレンジをすることができます。

・大手企業・団体・教育機関等をはじめとする多数の導入実績
創業当初から活用いただいているTOEICへのサービスの他、大学入学試験における英語スピーキングテストの実施や企業の昇給・昇格試験研修・講習のオンライン化まで、多様な用途で活用いただいており大手企業との導入実績も複数あります。
企業内研修や、TOEICなどの検定試験など幅広く実績があるため主にインバウンドでのお問い合わせがメインとなっており、毎年営業実績として100-150%成長と堅実に成長を遂げています。

・教育×DXにおける新しい分野へのチャレンジ
紙ベースで実施してきた試験ですが、DX化の流れなどに伴いデジタル化のニーズが高まっています。
外部環境的なフォローウィンドの中お問合せは数も堅調に伸長しており、急成長分野で新しい教育の形を、ともに創ることができます。

働く環境

サポート体制：
毎朝のMTG、上長との1on1を定期的に実施し、案件の共有・相談を定期的に行っています。必要に応じて上長が顧客との商談、MTGに入りバックアップします。

成長機会：
顧客は検定団体や大手企業が多く、ビジネスパーソンとしてスキルが高められる環境です。

業務効率化：
AIツールを積極的に導入しており、単なる業務削減だけでなく「より付加価値の高い仕事に集中できる環境」を整えています。

働き方

在宅勤務・リモートワークのハイブリッド勤務です
・出社頻度：週2日程度（東京都内オフィス）
・リモート勤務：業務習熟度や状況に応じて柔軟に対応可能です
・健康への配慮：社員の健康を第一に考え、7～9月の猛暑日（34℃以上）には在宅勤務を推奨する制度を導入し、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
※今年度設けた制度です！少人数組織のため、社員の声を吸い上げタイムリーに制度化することができる環境です。

配属部署

部署は開発本部長含め10名体制です。
プロジェクトにより、代表取締役や他部署と連携しながら業務を推進します。

応募要件

必須スキル
大手SIer・ITコンサルティングファーム等における、以下の実務経験をお持ちの方（いずれか必須。複数該当の方はなお可）。
・官公庁・自治体・金融・社会インフラ等の領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・協力会社（パートナー）を活用した開発推進と高度なベンダーコントロール経験
・公共・エンタープライズ水準のドキュメンテーション能力
・ステークホルダーマネジメント経験

歓迎スキル
・入札および公共特有のプロセスに関する深い知見
・レガシーからモダン環境への適応力
・ITガバナンス・品質管理（QA）の体系的な知識

求める人物像
・CTOやパートナーと対等な目線で、建設的な議論ができる方
・組織の利益を最優先し、品質やコストの適正化にコミットできる方
・行政・ビジネス要件を的確に技術仕様へ落とし込み、合意形成を図れる方
・組織課題を自ら発見し、ガバナンス体制の構築・改善をリードできる方