【マーケティング（マネージャ候補）】総合ネットセキュリティ事業で社会貢献／裁量大きく施策を動かし事業成長をリード／マネージャ未経験歓迎
募集背景 当社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。 現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。 裁量のあるポジションで、経験・アイデアを事業成果に直接結びつけることができます。 仕事内容 ■自らマーケティング戦略を立案し、チームを牽引 ■売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析 ■デジタル、オフライン、イベントなど複数手法・ツールを組み合わせたリード獲得・ナーチャリング施策の企画・推進 ■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援 ■自ら手を動かして施策を実行し、成果にコミット このポジションで得られること ■成長段階にあるマーケティング部門を率いて、組織の施策運用や改善を推進できる ■自分のアイデアを事業成果に直結させながら、マーケティング戦略をゼロから構築・実行できる ■チームを率いて事業成長に直結する施策を推進できる ■裁量の大きい環境でマーケティングの実務スキルとリーダーシップを同時に磨ける ■成果が可視化されるポジションで、自分の貢献度を実感できる 応募資格：必須 ■事業会社でマーケティング施策の企画・運用経験 ■データ分析やツールを活用したマーケティング施策の改善経験 ■チームをリードした経験（マネージャ未経験でも可） 応募資格：歓迎 ■イベント施策の企画・運営経験 ■複数手法・ツールを組み合わせたリード獲得・ナーチャリング施策の実務経験 ■事業会社でのマーケティング戦略立案経験 ■チームマネジメント経験（小規模チーム～複数部署との連携経験） ■データ分析やKPI設計を活用した施策改善経験 ■無形商材の新規サービス・新商品立ち上げに関わった経験 ■複数社でのマーケティング経験を通じた幅広い視点 求める人物像 ■事業会社のマーケティングを自らリードし、成果を出せる方 ■データや分析に基づき戦略を描き、実行まで責任を持てる方 ■チームのメンバーと協力しながら成果を最大化できる方 ■前向きで柔軟、チャレンジ精神があり、チームに良い影響を与えられる方 ■裁量の大きい環境で挑戦する意欲がある方 選考フロー ■書類選考 ■一次面接（対面） ■適性検査＋能力診断テスト（Web） ■二次面接（対面） ■最終面接（Web予定） ※対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ※面接は2回～3回を予定しております。 ※選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
