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マーケティング＆インサイドセールス（マネージャ候補）
募集背景 当社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。 現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャーとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。 裁量のあるポジションで、経験・アイデアを事業成果に直接結びつけることができます。 仕事内容 ■自らマーケティング戦略を立案し、チームを牽引 ■売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析 ■イベント実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進 ■インサイドセールスの立ち上げ・体制強化と、マーケティング施策と連動したリードナーチャリングの設計・推進、チームマネジメント ■CRM・SFAなどのツールを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的とした施策実行・改善 ■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援 ■自ら手を動かして施策を実行し、成果にコミット 組織構成 ■部長：1名 ■メンバー：3名 本ポジションで得られること ■リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できる ■成長段階にあるマーケティング部門を率いて、組織の施策運用や改善を推進できる ■イベント・ホワイトペーパー・CRM/SFA運用など、複数チャネルを統合した施策を自ら設計・実行できる ■裁量の大きい環境で戦略立案から実行までリードし、実務スキルとリーダーシップを同時に磨ける ■成果が明確に可視化されるポジションで、自身の貢献を実感できる 応募資格：必須 ■インサイドセールスの立ち上げ、またはマネージメント経験 ■事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験 ■CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析、および施策の改善経験（特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎） ■その他データ分析やツールを活用したマーケティング施策の改善経験 ■チームをリードした経験（マネージャー未経験でも可） 応募資格：歓迎 ■イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験 ■ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験 ■インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験 ■事業会社でのマーケティング戦略立案経験 ■複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経験 ■チームマネジメント経験（小規模チーム〜複数部署との連携経験） ■無形商材の新規サービス・新商品立ち上げに関わった経験 ■複数社でのマーケティング経験を通じた幅広い視点 求める人物像 ■事業会社のマーケティングを自らリードし、成果を出せる方 ■データや分析に基づき戦略を描き、実行まで責任を持てる方 ■チームのメンバーと協力しながら成果を最大化できる方 ■前向きで柔軟、チャレンジ精神があり、チームに良い影響を与えられる方 ■裁量の大きい環境で挑戦する意欲がある方 選考フロー ■書類選考 ■一次面接（Web or 対面） ■適性検査＋能力診断テスト（Web） ■二次面接（対面） ■最終面接（Web予定） ※選考の補足 ・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ・面接は2回～3回を予定しております。 ・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
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インサイドセールス（マネージャ候補）
募集背景 当社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。 現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、その中でも重要な役割を果たすインサイドセールスの業務を推進させて組織の成長を支えていただける人材を求めています。 仕事内容 ■インサイドセールスにかかわる業務の立案、改善 ■セミナーの実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進 ■CRM・SFAなどのツールを活用した顧客データ分析と商談化率向上を目的とした施策実行・改善 ■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援等 組織構成 ■部長：1名 ■メンバー：3名 本ポジションで得られること ■リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できる ■成長段階にあるマーケティング部門にて、組織の施策運用や改善を推進できる ■イベント・ホワイトペーパー・CRM/SFA運用など、複数チャネルを統合した施策を自ら設計・実行できる ■裁量の大きい環境で戦略立案から実行までリードし、実務スキルとリーダーシップを同時に磨ける ■成果が明確に可視化されるポジションで、自身の貢献を実感できる 応募資格：必須 ■インサイドセールスの立ち上げ、もしくは業務改善経験 ■CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析および施策改善経験（特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎） ■その他データ分析やツールを活用したマーケティング ■チームをリードした経験（マネージャー未経験、プロジェクトリーダーでも可） 応募資格：歓迎 ■イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験 ■ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験 ■インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験 ■複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経 選考フロー ■書類選考 ■一次面接（Web or 対面） ■適性検査＋能力診断テスト（Web） ■二次面接（対面） ■最終面接（Web予定） ※選考の補足 ・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ・面接は2回～3回を予定しております。 ・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
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広告企画・運用（運用型広告の実務経験3年以上）
募集背景 事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。 ミッション ■Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化 ■事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行 ■認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定 仕事内容 ■メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、クリエイティブD、LPO） ■設 計：KGIからのKPI逆算、媒体・ターゲット選定のロジック構築、運用ルール策定 ■将 来：タクシー広告等のOOH、YouTube/TVer等の動画広告のプランニング、統合分析 まずはこれまでの運用経験を活かしていただき、その先の新しい施策は、チームでアイデアを出し合いながら一緒に作りあげていければと考えています。 組織構成 ■部長：1名 ■メンバー：3名 応募資格：必須 ■運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績 ■運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化） ■高速なPDCA実行力 ■データ分析基礎（GA4等） 応募資格：歓迎 ■動画広告（YouTube等）の運用経験 ■オフライン広告（タクシー、交通、TVCM）の出稿経験 ■クリエイティブディレクション経験 ■SQL/Looker Studio等の分析環境構築スキル 求める人物像 ■ネット専業代理店／メディアレップの運用コンサルタント経験者 ■事業会社のマーケティング担当経験者 ■戦略設計から携わりたい方 ■オフライン／動画へスキルを広げたい方 ■スピード感のあるPDCAを回したい方 選考フロー ■書類選考 ■一次面接（Web or 対面） ■適性検査＋能力診断テスト（Web） ■最終面接（対面） ※選考の補足 ・対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ・面接は2回～3回を予定しております。 ・選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
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