イーソリューションズ とは
- 新規事業開発 を通じて、 「社会課題の解決」 と 「クライアント企業の成長」 を同時に実現する 「事業プロデュース」 を行う会社です。
- 私たちが手がける新規事業は、 CSV（Creating Shared Value） という考え方に基づき、「社会的価値」と「経済的価値」を事業を通じて同時に生み出すことを目指しています。
- 構想や提案にとどまらず、 社会に実装され、継続的に価値を生み出す「事業をクライアントと共に創ること」 を私たちの役割としています。
なぜCSVの経営アプローチを前提とした新規事業に取り組むのか
- 気候変動、感染症、エネルギー問題、国際秩序の変化など、世界は大きな転換期を迎えています。
- こうした中で 企業には、社会課題への向き合いを、単なる取り組みではなく事業として成立させることが求められる ようになりました。
- 一方で、企業の多くは社会課題を事業として成立させるにあたり、試行錯誤を重ねている段階にあります。
- そこで私たちは、25年以上この領域で培ってきた 「事業プロデュース」のノウハウを通じ、新規事業により持続可能な社会貢献を目指す日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献 したいと考えています。
社会課題解決を事業として成立させる方法
- コンサルティング業界では、業務効率化やフレームワーク提供を起点とした支援が主流です。
- 一方で私たちは、 社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描くことを重視 しています。
- クライアントに提案するだけでなく、 事業パートナーとして共に考え、共に動き、戦略立案から実行・定着まで を「事業プロデューサー」の立場で伴走します。
この仕事を通じて身につく力
- 「事業プロデューサー」とは、 社会課題や市場の構造を整理 し、 関係者を巻き込み ながら、 事業を「構想」から「実行」まで 前に進められる人です。
- この環境で培われるのは、AIが前提となる時代においても、 答えのない問いを構造化し、意思決定の軸を描き、多様なステークホルダーの合意を形成しながら、形ある事業へと導く力 です。
- 変化が激しく正解が見えにくい時代において、こうした力はますます重要性を増しており 、立場や価値観の異なる人々と共に事業を形にする力 として、あらゆる領域で求められています。
参考情報
仕事内容
＜事業内容＞
ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。
また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の業務にも携わっています。
具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。
＜トータルフューチャーヘルスケアとは＞
2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたヘルステックスタートアップ企業。
2024年10月4日、事業パートナーとしてTFHに出資くださったYKK AP株式会社、大東建託株式会社、株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ、中部電力株式会社他と共同プレスイベントを実施。生活空間で発生する転倒等の急変や、認知症等の疾患リスクの早期発見モデルの社会実装に取り組む業界横断のプラットフォームを発足。
トータルフューチャーヘルスケアHP
https://www.total-future-healthcare.com/
NTTドコモ・ベンチャーズ等事業パートナー企業との共同プレスリリースに関するニュース
https://e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/1424
＜その他プロジェクト＞
・「脳梗塞」細胞治療薬の開発（子会社にて）
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案（H24）
・新型インフルエンザ対策（H20厚生労働省特別研究）
＜業務内容＞
・ ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ｢事業戦略パートナー｣候補への出資/協業提案業務
・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務
経験・スキル
＜必須条件＞ ※以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方
・大学卒、大学院卒
・理系（分子生物学/化学等）、医薬学系のバックグラウンド
または
・ヘルスケア／ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上)
＜歓迎条件＞
※以下のいずれかのご経験/スキルをお持ちの方
～経験ベース～
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験
・ベンチャー企業での資金調達経験
・臨床開発領域におけるプロジェクト/ベンダーマネジメント等に関わる業務経験
～スキルベース～
・調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
・PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
・シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル
・特定分野の知見：医療、ヘルスケアに関する知識
・コミュニケーション能力：様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 850点以上相当）
＜志向・お人柄など＞
・当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方
・柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
・好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
| 職種 / 募集ポジション | ライフサイエンス事業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※但し、毎週第一営業日は8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社半年経過後10日～ 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇） 育児介護休暇 |
| 制度・福利厚生 | ・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能 ・ヘルスケアサービスの利用可能 ・業務災害総合保険への加入 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 |
| その他手当 | ・通勤手当 ・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年1月20日 |
| 所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
| 連絡先 | TEL 03-5733-5033（代表） MAIL recruit@e-solutions.co.jp |
| 役員構成 | 代表取締役社長 佐々木 経世 取締役 金岡 克己（株式会社インテック 特別参与） 取締役 小川 周哉（TMI総合法律事務所 弁護士） 監査役 今村 由幾（TMI総合法律事務所 弁護士） |
| 組織体制 | 49名(2024年5月現在) |
| 資本金 | 5,000万円(資本準備金5,000万円) |
| 所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分 東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分 ※当ビルは1Fエレベーターホールにて警備員に身分証明書もしくは名刺2枚をご提示頂ければ入館できます。 |