イーソリューションズ とは
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
「事業プロデュース」の3つの軸
1. 社会課題解決/Themes of social importance: Aspiration
今ある環境を当たり前と思わず、持続可能な社会のために、私たち自身で「社会課題」の解決に取り組むべきだと考えています。
2. 未来デザイン/Future Design
目先の課題解決だけを目標とせず、その先の未来をデザインし、未来に繋がる「レガシー」を創出することが重要であると考えています。「レガシー」を残していくことで、社会の持続性に貢献できると考えています。
3. 持続可能/Sustainability
ビジネスとして成り立たなければ、継続して課題解決に取り組んでいくことは困難です。「持続可能」なビジネスをデザインすることで、社会課題の解決を図ります。
<参考>
・コーポレートサイト:https://www.e-solutions.co.jp/
仕事内容
<事業内容>
ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。
また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。
ご経験によっては、2023年4月にイーソリューションズからカーブアウトしたTotal Future Healthcare(TFH)社の業務に携わっていただく可能性もあります。具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。
これにより、TFH社では日本の医療費/介護費削減を目指しています。
<業務内容>
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント
プロジェクト事例
<代表的なプロジェクト>
「家での早期発見プロジェクト」
住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト
<その他プロジェクト>
・「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案(H24)
・新型インフルエンザ対策(H20厚生労働省特別研究)
経験・スキル
<必須条件> ※以下のバックグラウンド、ご経験をお持ちの方
・大学卒、大学院卒
・理系(分子生物学/化学等)、医薬学系のバックグラウンド
または
・ヘルスケア/ライフサイエンス系企業での業務経験(2年以上)
<歓迎条件>
※以下のいずれかのご経験/スキルをお持ちの方
~経験ベース~
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・ヘルスケア領域での経営企画・事業開発経験
・ベンチャー企業での資金調達経験
・臨床開発領域におけるプロジェクト/ベンダーマネジメント等に関わる業務経験
~スキルベース~
・調査・分析能力:技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル
・PJ型の業務遂行力:プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル
・シナリオプランニング力:自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル
・特定分野の知見:医療、ヘルスケアに関する知識
・コミュニケーション能力:様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 850点以上相当)
<志向・お人柄など>
・当事者意識:責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方
・柔軟性:社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
・好奇心・成長意欲:不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
職種 / 募集ポジション | ライフサイエンス事業部(LS) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※但し、毎週第一営業日は8:30~17:30 |
休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日 有給休暇:入社半年経過後10日~ 特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、看護休暇) 育児介護休暇 |
制度・福利厚生 | ・産休・育休制度 ・看護・介護休暇 ・結婚・出産時のお祝い金制度 ・児童手当制度(未就学児童1人につき:15,000円/月) ・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助) ・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度 ・書籍購入補助制度 ・福利厚生代行会社(ベネフィットワン)のサービス利用可能 ・ヘルスケアサービスの利用可能 ・業務災害総合保険への加入 ・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供 |
その他手当 | ・通勤手当 ・在宅勤務手当:300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給 ・住宅手当:3km圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給 ・児童手当:未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
試用期間 | 3ヶ月 |
会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
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設立 | 1999年1月11日 |
所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
連絡先 | TEL 03-5733-5033(代表) MAIL recruit@e-solutions.co.jp |
役員構成 | 代表取締役社長 佐々木 経世 取締役 金岡 克己(株式会社インテック 特別参与) 取締役 小川 周哉(TMI総合法律事務所 弁護士) 監査役 今村 由幾(TMI総合法律事務所 弁護士) |
組織体制 | 45名(2022年4月現在) |
資本金 | 5,000万円(資本準備金5,000万円) |
所在地 | 〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F |
最寄り駅 | 東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分 東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分 ※当ビルは1Fエレベーターホールにて警備員に身分証明書もしくは名刺2枚をご提示頂ければ入館できます。 |