仕事内容
◆クライアントのバックオフィス全体の業務設計を実施し、クラウド会計ソフトなどのプロダクトの導入支援を行いながら、ペーパーレス化や業務の効率化・見える化を実現していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 業務フローの提案
- クラウドサービスの導入・リプレース支援（初期設定や従前ソフトからのインポートなど）
- クライアントとのミーティングの運営・進行
- 進行中のプロジェクトの進捗管理
- 導入後の運用フォロー など
ご経験によっては、商談のクロージングおよびフェーズ管理などもお任せします。
【サービス領域】
- 経理DX（会計、請求、経費精算など）
- 経営DX（予実管理など）
- 労務DX（勤怠、給与計算など）※グループの社労士法人で受託する場合もあり
- バックオフィス全体の業務改善、戦略DX
【募集背景】
人口減少に伴う人手不足の問題は深刻で、今ある業務を効率化することは企業経営者はもちろん、日本社会全体にとって大きな課題となっています。一方、DXを担えるプレイヤー、とりわけバックオフィス領域にも精通する人材は少ないのが現状です。
そのような中で、弊社はクラウド会計黎明期より導入支援を積極的に行っており、導入実績は800社を超えております。 本ポジションの配属先となる事業推進部 DXチームはこれらの実績をもとに、更に高いレベルでDX支援をするべく専任チームとして開設されました。 数ある国内の会計事務所の中でDXを専任とするチームは数少なく、先行者優位を確立しています。実際に案件は量・領域ともに拡大しており、今回の募集はチーム強化に向けた増員となります。
先述の通りDXの実務経験者はまだ多くないため、当法人で初めてDXにチャレンジする方も歓迎します！未経験の方や会計に関する知識が少ない方も基礎からお教えしますので、ぜひご応募ください！
＊マネーフォワードクラウドシリーズの導入支援実績 九州No.1
＊事業推進部 DXチームの人員構成：社員4名（部長40歳、課員40歳・38歳・29歳）、パートスタッフ3名
【入社1年目の流れ】
入社当初
入社初日～2日目はグループ全体の新人研修で社内ITツールの使い方や勤怠・経費精算などの社内ルールをご説明します。
その後3日間、DXチームで入社オリエンテーションを行います。このオリエンテーションでは、以下のような基礎からレクチャーします。
- バックオフィスの全体像理解
- DXチームで提供するサービスのメニュー解説
- 個別プロダクトの概要説明と演習（マネーフォワードクラウド会計など）
- IT導入補助金の解説
- クライアント対応のルール説明
- クラウドツール操作研修のロールプレイング
入社半年ごろまで
OJTが中心となります。様々なクライアントのバックオフィス（経理/労務）が何をしているか、どんな課題を持っているかということについて、理解を深める期間です。 主に以下のような業務に従事します。
- 商談やプロジェクトに同席する（最初は議事録を取るところからスタートします）
- 各クラウドツールの初期設定
- クライアントからの簡易的な質問に対する質疑応答対応
入社半年～1年目の終わりごろまで
ある程度習熟してきたタイミングで先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトの一部や比較的難易度の低い案件の進行を担当します。たとえば、以下の通りです。
- 進行している案件のうちの1領域のみを担当（例：経費精算領域のみ など）
- 小規模な案件の商談から導入支援までをイチから担当
入社2年目以降
複数のクラウドツールを導入するDX支援を一人で進行し、完結できるようにサポートしていきます。
ポイント
チャンスの多い環境
多種多様な案件に携わり、経験を積める環境です。当法人が運営するWebサイト「業務改善ラボ」にてご支援事例ご紹介しておりますので、是非ご覧ください！
また、設立5年で130名超の規模となるなど、急成長中の当グループでは毎期新たな管理職が誕生しています。事業推進部の部長は入社11か月で管理職に就任しており、高い成果を残せば入社年次に関わらずマネジメントに挑戦できるチャンスがあります。
顧客志向のDX支援が可能
プロダクト中立的な立場で「本当にお客様の課題を解決できるツールは何か？」という視点でクラウドサービスを選定できます。
また、税理士法人グループですので、グループの会計士・税理士・社労士のサポートのもと業務プロセスの再構築・改善にも携わるなど、ツールのリプレイスに留まらない根本的なご支援が可能です。
応募条件
【必須条件】
Excelでの表計算ができる方（VLOOKUP関数、ピボットテーブルレベル）
【歓迎条件（あれば尚可／なくてもOK）】
- 何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材は不問です）
- ソフトウェア、アプリケーション等、ITに関わる業務の経験をお持ちの方
- 日商簿記2級以上またはそれと同等の基礎知識をお持ちの方
【求める人物像】
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
- 未知の分野にも果敢に挑戦し、やり抜ける方
- 課題解決・ロジカルシンキングが得意な方
- 成長する組織で一緒に成長していきたい方
| 職種 / 募集ポジション | 会計DXコンサルタント／天神 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 一部のポジションを除き、原則全員が契約社員（6か月間の有期雇用契約）からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。 参考：入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%（2024年3月時点） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福岡市営地下鉄「天神駅」より徒歩４分 西鉄電車「天神駅」より徒歩４分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム 11:00～15:00（月曜日のみ9:00～15:00） フレキシブルタイム5:00～11:00/15:00～22:00 標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8h／休憩1h） ※家事・育児等のある方は、時短勤務も相談可能です（短時間正社員もフレックス対象）。 ※残業時間は月平均15～20h程度です。 |
| 休日 | 完全週休2日（土日）、祝日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ★税理士試験の試験休暇制度★ 税理士試験の合格を後押しするため、一定の条件を満たす方を対象に1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別の有給休暇を付与します。 |
| 福利厚生 | ・退職金制度（選択型確定拠出年金制度） ・税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり） ・大学院や予備校進学の奨学金制度（条件あり） ・オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担） ・インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担 ・マネーフォワードMEの有料プランチケット付与 ・FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入 ・ストレスチェックの実施 ・健康相談ダイヤルの利用可能 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙 |
| リモートワーク | 可（研修後、週1〜2日程度） |
| 応募のプロセス | まずは「応募する」ボタンをクリックして、基本情報等をご入力ください。 後日、ご登録いただいたメールアドレス宛てに必要書類（写真付き履歴書と職務経歴書）の送付についてご案内いたします。 【選考の流れ】 書類選考⇒一次面接・適性試験・筆記試験（オンライン）⇒最終面接（本社） ※応募から採用まで約2週間。入社日は相談可能です。 ※過去1年以内に弊社求人にご応募いただき不合格となった方の再応募はご遠慮ください。 |
| 会社名 | アーリークロスグループ |
|---|---|
| 代表者 | 小西慎太郎（公認会計士・税理士） |
| グループ企業 | 税理士法人アーリークロス 社会保険労務士法人アーリークロス 合同会社アーリークロスグループ アーリークロスM&A株式会社 株式会社アーリークロス 株式会社グルーウェブ 小西公認会計士事務所 |
| 拠点 | 天神本社 福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 北九州事務所 北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル8階 鹿児島事務所 鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング8階 那覇事務所 那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル802号室 大阪事務所 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F リージャス 梅田阪急グランドビルビジネスセンター 天神事務センター 福岡市中央区天神4丁目2-31 第2サンビル 5階 福岡南事務センター 春日市春日原北町3丁目58-1 春日原テルミナ401号室 |
| 従業員数 | ◆事業拡大に伴い毎期増員しています！ 2018年末 23名 2019年末 45名 2020年末 55名 2021年末 91名 2022年末 108名 2023年末 134名 会計事務所規模ランキング 全国約3万事務所中67位 （2024年FIVE STAR MAGAZINE調べ） |