〜Redesign〜　エドリッジが目指す未来

株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。

従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。

エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。

リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。

同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125％の事業成長率を維持し、現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。

今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、産業構造に変革(Re design)をもたらします！

ビジネス

★葬儀コンシェル(https://sogi-c.jp/aboutus/)

葬儀に関するサポートを提供するサービスです。ユーザー様と葬儀業者様をつなぐポータルサイトを運営しています。大切な人の最後の別れを心地よくサポートし、心に残る葬儀を実現します。

★メドリッジ(https://hoiku.med-ridge.com/)

医療・介護・福祉・育児領域に特化した転職サービスです。
各領域の専門コンサルタントがユーザー様を支援し、法人様とのマッチングを支援します。

仕事内容

募集ポジション

従来の手法にて事業が伸び悩むクライアントを対象に、人材集客マーケティング戦略〜実行までを一気通貫でディレクション。ビジネスモデルを根本から再構築するプロジェクトをマネジメントするポジションです。

＜具体的な仕事内容＞

＜プロジェクト統括 / クライアント折衝＞
・集客サービスを提案/継続的に関係構築
・プロジェクトごとに設定する目標（集客数や満足度など）を管理し、集客を成功させる

＜社内リソースのコーディネート＞
・社内チームと連携し、ユーザー支援や広告施策を運用
・数値分析や仮説検証を通じて課題を洗い出し、改善策をスピーディに実行

＜業界価値の向上 / 新たな仕組みづくり＞
・ステークホルダーと協力し、業界の発展に向けた新サービス・施策を立案
・長い歴史を持つ慣習を尊重しつつ、より多くの方にとって利用しやすい仕組みを根付かせる

募集背景

まさに第二創業期とも言えるこのフェーズで、次々と生み出される新規事業の推進をリードしながら、共に事業成長に邁進していただけるビジネス好きなメンバーを募集しております。

将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えた
ポジションです。

「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」
「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」
こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。

応募資格

・営業や法人折衝のご経験（3年以上目安）
・数値分析やKPI管理のご経験
・チームやステークホルダーを束ね、目標を達成した経験

例：課題解決型のソリューション営業、コンサルティング営業、事業部長など

歓迎要件

・代理店営業経験

こんな方募集

・コミュニケーション力
・業界企業や関係者との信頼関係を築き、柔軟に相手へ合わせながら最適解を導く力
・仮説検証を楽しむ姿勢
・「こうすればもっと便利になる」といったアイデアを、データと実行力で形にしていくマインド
・リーダーシップ・協調性
・チームメンバーを巻き込み、綿密な連携で成果に繋げる調整力・推進力
・相手の背景を汲み取りながら計画を進められる“空気を読む力”
・柔軟性と粘り強さ：困難な場面でもポジティブに乗り越える姿勢