〜Redesign〜 エドリッジが目指す未来
株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。
従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。
エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。
リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。
同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125%の事業成長率を維持し、現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。
今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、産業構造に変革(Re design)をもたらします!
ビジネス
★葬儀コンシェル(https://sogi-c.jp/aboutus/)
葬儀に関するサポートを提供するサービスです。ユーザー様と葬儀業者様をつなぐポータルサイトを運営しています。大切な人の最後の別れを心地よくサポートし、心に残る葬儀を実現します。
★メドリッジ(https://hoiku.med-ridge.com/)
医療・介護・福祉・育児領域に特化した転職サービスです。
各領域の専門コンサルタントがユーザー様を支援し、法人様とのマッチングを支援します。
仕事内容
募集ポジション
今回募集しているのは広告運用・数値改善の最前線で直接的に事業成果を推進できるディレクターです。プレイヤーとして広告運用・数値改善に向き合い、応募数向上・CPA改善をリードできる人材を募集しています。
<具体的な仕事内容>
・広告媒体のグロース
・各代理店との折衝/KPI設計
・Excel/スプレッドシートを用いた数値分析や管理
募集背景
現在エドリッジのビジネスの柱の一つに人材メディア事業があります。
今後のビジネス戦略として、既存の人材メディア事業をさらに拡大し、将来的に「人材紹介」「採用支援」などHRにまつわる幅広いビジネスへの展開を想定しています。
まさに第二創業期とも言えるこのフェーズで、事業推進をリードしながら、共に事業成長に邁進していただけるビジネス好きなメンバーを募集しております。
これまで広告運用経験やクライアントワーク経験のある方は裁量も大きくやりがいのあるポジションであると思います。
将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えた
ポジションです。
「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」
「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」
こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。
応募資格
・広告運用/マーケ実務経験(3年以上)
・Excel/スプレッドシート等による数値分析
・法人折衝や対外コミュニケーション経験
歓迎要件
・クリティカルシンキング/ロジカルシンキング
・WEB広告の基本的な知識
・人材紹介/派遣に関するビジネス理解(未経験でもキャッチアップできること)
こんな方募集
・論理的な説明ができる
・自発的に行動を起こせる
・自ら数字を作る動きを周りを巻き込んで実施ができる
・アイデアを、データと実行力で形にしていくマインド
・柔軟性と粘り強さ:困難な場面でもポジティブに乗り越える姿勢
職種 / 募集ポジション | 広告媒体の数値改善&求人管理オペレーション |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 勤務時間:10:00 ~ 19:00 休憩時間:60分 |
休日 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
福利厚生 | ・交通費全額支給(月次上限5万円まで) ・資格取得時の受験代負担、合格時一時金支給 ・時間外勤務(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ・役職手当、職能手当 ・懇親会費用の全額または一部負担 ・技術書書籍購入費負担 ・資格取得にあたっての学習 ・受験費用の全額または一部負担 ・産休/育休 ・服装自由 ・ヘッドフォン可 ・PC・ディスプレイのスペックは要望に応じて購入可能 ・副業歓迎 |
加入保険 | 各種社会保険 |
会社名 | 株式会社エドリッジ |
---|---|
会社概要 | 会社名:株式会社エドリッジ 設立日:2014年3月 代表者:荒井 淳 所在地:〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14−1 秋葉原UDX4F LIFORK秋葉原R22 |