〜Redesign〜　エドリッジが目指す未来

株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。

従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。

エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。

リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。

同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125％の事業成長率を維持し、現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。

今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、産業構造に変革(Re design)をもたらします！

ビジネス

★葬儀コンシェル(https://sogi-c.jp/aboutus/)

葬儀に関するサポートを提供するサービスです。ユーザー様と葬儀業者様をつなぐポータルサイトを運営しています。大切な人の最後の別れを心地よくサポートし、心に残る葬儀を実現します。

★メドリッジ(https://hoiku.med-ridge.com/)

医療・介護・福祉・育児領域に特化した転職サービスです。
各領域の専門コンサルタントがユーザー様を支援し、法人様とのマッチングを支援します。

仕事内容

募集ポジション

今回募集しているのは「人材 × データマーケティング」の観点で戦略面を担い、事業を推進できる幹部候補です。

既存の求人メディア事業を一段上のステージに引き上げ、ビジネスを最大化するため、営業を中心に活躍いただくポジションです。

＜具体的な仕事内容＞

・メディア営業/RPO営業として医療・福祉・介護施設に対して採用支援や人材ソリューションを提案
・人材紹介事業の構築
・新規顧客開拓、既存顧客の深耕、数字管理
・（将来的には・・・）営業部門の立ち上げ、メンバー育成

募集背景

現在エドリッジのビジネスの柱の一つに人材メディア事業があります。
今後のビジネス戦略として、既存の人材メディア事業をさらに拡大し、将来的に「人材紹介」「採用支援」などHRにまつわる幅広いビジネスへの展開を想定しています。

まさに第二創業期とも言えるこのフェーズで、事業拡大をリードしながら、共に事業成長に邁進していただけるビジネス好きなメンバーを募集しております。

これまでメディア事業や人材業界・広告業界で事業を拡大した経験のある方は裁量も大きくやりがいのあるポジションであると思います。

将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えた
ポジションです。

「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」
「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」
こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。

応募資格

・KPI管理・予算策定などの事業推進スキル
・数値分析やロジカルシンキングの基礎

歓迎要件

・人材業界あるいは人材業界にかかわる広告業界に携わっていた経験

こんな方募集

・コミュニケーション力
・業界企業や関係者との信頼関係を築き、柔軟に相手へ合わせながら最適解を導く力
・仮説検証を楽しむ姿勢
・アイデアを、データと実行力で形にしていくマインド
・リーダーシップ・協調性
・チームメンバーを巻き込み、綿密な連携で成果に繋げる調整力・推進力
・柔軟性と粘り強さ：困難な場面でもポジティブに乗り越える姿勢