〜Redesign〜　エドリッジが目指す未来

株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。

従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。

エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。

リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。

同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125％の事業成長率を維持し、現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。

今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、産業構造に変革(Re design)をもたらします！

ビジネス

★葬儀コンシェル(https://sogi-c.jp/aboutus/)

葬儀に関するサポートを提供するサービスです。ユーザー様と葬儀業者様をつなぐポータルサイトを運営しています。大切な人の最後の別れを心地よくサポートし、心に残る葬儀を実現します。

★メドリッジ(https://hoiku.med-ridge.com/)

医療・介護・福祉・育児領域に特化した転職サービスです。
各領域の専門コンサルタントがユーザー様を支援し、法人様とのマッチングを支援します。

仕事内容

募集ポジション

社内業務支援CRMの再設計と周辺システム構築を推進する、テックリード（CTO候補）の募集です。既存の開発チーム（外部メンバー中心）と連携しながら、アーキテクチャ刷新・品質担保・開発体制の強化を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞

・情報CRMを中心とした業務システムの改善・新機能開発
・外部データベース設計・マスタ連携設計
・システム要求整理および要件定義のフォロー
・開発チーム（業務委託含む）との連携・コードレビュー・成果物の品質担保
・エンジニアとの協働によるチームビルディング（技術選定・改善提案）
・必要に応じて自ら開発（比率：開発90％、マネジメント10％想定）

募集背景

株式会社エドリッジは、『Redesign』というミッションのもと、クライアントのビジネスデザインにコミットすることで持続的な事業成長を支援する“ビジネス専門集団”です。
【エドリッジの事業戦略】
レガシーで競争性の高い業界内で、「新規法人の設立」「既存企業のM&A」「既存企業とのパートナーシップ締結」を推進
▼
当社の強みであるマーケティング・セールスの分野で業界内の集客を活性化し、市場そのものを拡大
▼
業界構造を根本的に変革（Redesign）しつつ、クライアント企業の持続的な成長を実現

いわゆる、「市場そのもののビジネスチャンスを広げることにより、事業拡大を叶える戦略」と同義であるこの事業戦略は、事業成長において最適解と言えば最適解ではあるものの、言わずもがな難易度は高く、挑戦する企業は決して多くありません。
だからこそ、私たちが行うこの事業には大きな価値があります。

2014年にエドリッジが設立されてから約10年。
これまでは、このビジネスモデルの0→1を、少数精鋭・ワンチームで試行錯誤を繰り返しながら確立してまいりました。

そしてこれからは、より大きな『Redesign（変革）』を市場に起こすべく、精鋭チーム群を作り、100億円企業を目指して組織拡大をしてまいります。
将来的には、事業責任者やグループとなる新規法人の経営陣としてのキャリアを見据えた
ポジションです。

「これまでもビジネスや仕事に全力を注いできた」
「これからはさらに、インパクトのある新たなチャレンジをしていきたい」
こんな想いを持つ方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話をさせていただけますと幸いです。

応募資格

・Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・特に5名以上の開発体制におけるPL/EM経験
・工数管理・見積もりの経験
・バックエンド開発経験（3年以上）
・下記いずれかのスクリプト言語での経験：
PHP（Laravel歓迎）／Python（Django歓迎）／Node.js
・モダンフロントエンド（Vue.js／Reactなど）の理解と実務経験（3年以上）
・GitHubを用いたチーム開発経験（Gitflow／GitHubFlowの理解）
・要件定義〜運用保守までの一貫した開発リード経験
・エンジニア育成・評価経験
・外部ベンダーや社内他部署（営業・CS等）との調整・折衝経験
・システム運用フェーズでの障害対応経験
・高い日本語コミュニケーション能力（読み書き・会話）※外国籍の場合

歓迎要件

・ZOHO CRM等のAPI連携／カスタマイズ経験
・LPのABテスト・広告支援に関する知見
・KPI/KGIに基づくプロダクトマネジメント経験
・インフラ設計（AWS／GCP）やDevOpsの知識
・Figma等のツールを用いたデザインレビュー経験
・エンドユーザーとの要件ヒアリング・UI改善の経験
・生産性向上を意識したマネジメント経験

こんな方募集

・プレイヤー×マネージャーとして自ら手を動かしつつ、成果物の品質や開発方針にも責任を持てる方
・不確実性や整備途中の状況に対して、他責にせず柔軟に巻き取ることができる方
・ビジネスロジックやデータ設計に対する理解と関心が高く、学習意欲のある方
・自分の職責に対してパフォーマンスで応え、必要に応じて“自ら期待値調整”できるような自律性を持つ方
・既存のPM・PLとの協働において、フラットで円滑なコミュニケーションが取れる方
・将来的にはCTOや開発部門責任者へのステップアップも見据える意欲的な方