〜Redesign〜　エドリッジが目指す未来

株式会社エドリッジは『Redesign』というmissionを掲げ、市場にある既存のリボンモデル型の事業モデルから逸脱した、新たな事業モデルを創り、展開をしています。

従来、リボンモデル型の事業は『ユーザー』と『企業』をマッチングさせることを目的としています。そのため、集客したユーザーに対して企業の提供価値まで干渉しません。

エドリッジは、そのリボンモデル型の干渉しない領域に新たな価値を見出しました。

リボンモデル型の事業と『企業の提供価値』まで干渉するコンサルテインング事業を掛け合わせることで、市場全体を通貫した事業を展開。

同事業を展開した2014年の設立時から、毎年前年比の125％の事業成長率を維持し、現在は正社員3名、業務委託30名ながらも年商15億を達成しています。

今後もレッドオーシャン化した市場に対して同事業モデルを展開し、産業構造に変革(Re design)をもたらします！

ビジネス

★葬儀コンシェル(https://sogi-c.jp/aboutus/)

葬儀に関するサポートを提供するサービスです。ユーザー様と葬儀業者様をつなぐポータルサイトを運営しています。大切な人の最後の別れを心地よくサポートし、心に残る葬儀を実現します。

★メドリッジ(https://hoiku.med-ridge.com/)

医療・介護・福祉・育児領域に特化した転職サービスです。
各領域の専門コンサルタントがユーザー様を支援し、法人様とのマッチングを支援します。

仕事内容

募集ポジション

スタートアップ／スケールアップフェーズにある当社およびグループ企業の経営基盤を、「仕組み化」と「ピープルマネジメント」の両輪で支えるポジションです。
グループ会社「NET FACTORY」のオペレーション統括を主軸に、バックオフィスの再設計・整備、組織開発、業務改善を推進します。

＜具体的な仕事内容＞

・グループ会社「NET FACTORY」のバックオフィス業務統括・最適化（経理・人事・労務・総務・法務）
・外部委託・業務パートナーの管理および分業設計
・バックオフィスの業務可視化、最適化、プロセス改善
・ステークホルダー連携による業務設計・仕組みづくり
・経営企画業務（KPI設計、予算策定、進捗管理 等）
・新会社設立／M&A時のバックオフィス立ち上げ支援

募集背景

当社は「Redesign」をミッションに、業界・業種を問わずビジネスの再設計を手がける成長企業です。M&Aや新法人設立によるグループ展開が進み、経営と現場の橋渡しを担うバックオフィス機能の強化が急務となっています。
スピード感のある現場で「自ら仕組みを作り、組織を育てていく」意欲を持った方とともに、次の成長ステージに挑戦していきたいと考えています。

応募資格

いずれかのご経験をお持ちの方
・バックオフィス領域における実務経験、およびリーダー・責任者としてのマネジメント経験（経理・人事・労務・法務など）
・経営企画・事業企画・事業開発のいずれかの領域において、戦略立案やKPI設計、予算策定などを担った経験
・組織や事業フェーズに応じた業務設計・業務改善プロジェクトを自ら企画・推進した経験

歓迎要件

・ゴールから逆算し、論理的思考とデータドリブンな判断で業務を推進できる方
・スタートアップやスモールビジネスにおいて、グロースフェーズの仕組みづくりや業務改善に挑戦してきた方
・部門・雇用形態を越えて関係者を巻き込み、変化を楽しみながらチームを前に進められる方
・経理を中心としたバックオフィスの知見をベースに、ピープルマネジメントや業務設計に強みを持つ方