子どもの未来にワクワクをとどける
わたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
- 多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
- 保護者向け情報発信ツール
- 子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、
学校に関わるすべての人に元気をとどけます。
◎導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破
◎2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。
業務内容
入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。
製品開発・運用におけるセキュリティと品質を両立させるためのDevSecOps活動をリードし、安全かつ安定的なサービス運用体制を確立していただきます。
◎仕事内容
- DevSecOps活動の事務局リーダー
- 製品開発・運用にセキュリティを組み込み、サービス運用全体の安全性を高めるための活動を主導します。
- 脆弱性検査・対応、製品のEOL（End of Life）管理、実装前のセキュリティチェックなどの重要業務を、開発・インフラ部門と連携して遂行します。
- 事務局リーダーとして、活動の目標管理、進捗・課題管理といったプロジェクトマネジメント全般を担当します。
- 新サービスのセキュリティ強化プロジェクトの担当
- 重点スコープであるC4thUS開発プロジェクトに参画し、システムセキュリティ要件に関する検討を担当します。
◎仕事のやりがい
- 開発プロセス全体への影響力
- 開発初期段階からサービスローンチ、運用、そしてEOLに至るまで、製品のライフサイクル全体に関わり、セキュリティ品質を向上させる役割は、事業成長に直結する大きな貢献実感に繋がります。
- PMスキルと専門性の向上
- 単なる技術対応に留まらず、全社的なプロジェクトを推進するリーダーとして、セキュリティ分野における高度なプロジェクトマネジメント能力と、最新の開発手法・技術に関する知見を深めることができます。
◎求める人材像
- セキュリティリスクの低減と事業成長の加速という、相反するテーマについて粘り強く最適解を考えられる方。
- 社内・社外の関係者（開発協力会社、セキュリティベンダ等）と、技術的背景を踏まえた柔軟なコミュニケーションが取れる方。
- 常に最新の技術動向やセキュリティ情報を、積極的・主体的に収集できる方。
◎配属部門
情報管理部製品セキュリティ推進課 8名
◎働き方
- 週の半分程度、リモートワークが可能です。
◎研修体制
- オンボーディングサポート
- 入社後は、先輩社員が担当となり、業務に必要な知識や社内システムの使い方を丁寧にサポートします。実務を通じて基礎から学ぶことができ、質問や相談がしやすい体制です。
- ※体系的なOJTプログラムはありませんが、現場でのフォローアップを重視しています。
- オンライン研修
- ITスキル向上のため、受け放題の研修プログラムをご利用いただけます。
求めるスキル・経験
◎必須
- プロジェクト管理業務経験
- 製品開発・運用に関するセキュリティ管理業務経験
- 例：脆弱性診断の調整、EOL管理、脆弱性管理 等
◎歓迎
- Webアプリケーション、インフラセキュリティの知識
◎こんな方におすすめ
下記に一つでも当てはまる人はぜひご応募ください！
- 教育現場の未来を技術で支えたい方
- サービス開発の最前線でセキュリティ品質を担保し、子どもたちの学びの未来を支えることに高い貢献意欲を持つ方。
- 課題解決に情熱を持つ方
- セキュリティと事業成長という二律背反のテーマに対し、粘り強く最適な解を見つけ出すことに情熱を注げる方。
- リーダーシップと協働性を発揮したい方：
- 開発・インフラ部門や外部ベンダと連携し、技術的な背景も踏まえた柔軟かつ主体的なプロジェクト推進にやりがいを感じる方。
- 専門的な知見を深めたい方
- DevSecOpsや最新のセキュリティ動向に強い関心を持ち、プロジェクトマネジメント能力と共に専門的な知見を深めていきたい方。
| 職種 / 募集ポジション | 品質管理支援リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35~45時間/月 （グレードに応じる） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日125日） 土日祝日、夏季3日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応） ・出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績あり） ・懇親会費用の配賦（懇親会の費用を会社負担） ・安全運転奨励制度 ・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費一部を補助） ・リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給） ・資格取得奨励制度（受験料会社負担） ・社外研修受講制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ビル内喫煙所有り |
| 休日・制度・その他 | 【制度・設備】 リモートワーク有り（週の半分程度） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【有給休暇】有 入社時に「入社後６ヶ月以内有給休暇」を3日付与 入社6か月経過後に法定有給休暇を10日付与 【退職金】有（入社5年目以降の正社員に支給） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) 【従事すべき業務の変更の範囲 】 会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る。 【就業場所の変更の範囲 】 当社オフィス(本社、支社、サテライト含む)及びグループ会社のオフィス ※当社オフィス内の転勤は、会社と本人の双方が合意した場合に限る。 ※グループ会社のオフィスは、出向時に限る。 |
| 会社名 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 代表者・取締役 | 代表取締役CEO（最高経営責任者）兼COO（最高執行責任者）小林泰平 取締役会長 柳瀬貴夫 取締役CSO（最高戦略責任者）下村 聡 取締役 大山敦史 取締役 小柳博崇 取締役 秦野芳宏 取締役 山口文洋 監査役 伊藤 弘 |
| 本店・支店 | 愛知県春日井市如意申町7-7-5 【愛知本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 【東京本社】 |
| 創業 | 1989（平成元）年4月 |
| 事業内容 | １ パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 ２ コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業 ３ パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務 ４ コンピューター技術教室、文化教室の経営 ５ コンピューターのプログラムの作成 ６ コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務 ７ 地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務 ８ コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 ９ 上記各号に付帯関連する一切の業務 |