子どもの未来にワクワクをとどける
わたしたちは「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
- 多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
- 保護者向け情報発信ツール
- 子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、
学校に関わるすべての人に元気をとどけます。
なお、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。
学校現場から得られた声を社内にフィードバックすることで、システムに進化・深化させ、より的確なコンサルティングを行うことができるよう研鑽を重ねていきます。
◎導入校数は、全国の小中学校の“3校に1校”である10,000校を突破
◎2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。
業務内容
入社後は、情報管理部製品インフラ技術推進課に所属いただきます。 そこで、当社が提供するシステムを安全・安心に運用するための基盤作りや、その維持管理を担うインフラエンジニアとして活躍していただきます。
学校現場における「当たり前」を技術の力で支え、教育のDXを推進する重要な役割を担っていただきます。
◎仕事内容
当社のシステム導入時や契約更新時に必要となるインフラ環境（サーバやクラウド基盤）の設計、構築、移行、運用、保守を担当していただきます。
お客様の方針に応じてオンプレミスまたはクラウドを活用するため、幅広い技術領域に触れることが可能です。
上流工程から下流工程まで一貫して携わりながら、得意分野や適性を考慮した業務をお任せします。
◎具体的な業務例
- 自治体導入型の製品サーバの新規導入および更新にあたってのインフラ基盤設計・構築・移行業務、当該サーバの運用・保守業務
- EDUCOMクラウドサービス基盤の新規導入および更新にあたってのインフラ基盤設計・構築・移行業務、当該基盤の運用・保守業務
◎研修体制
- OJT制度
- 3か月～半年程度、先輩社員がつき、実務を通じて基礎から知識を身に付けられます。
- オンライン研修
- ITスキル向上のため、受け放題の研修プログラムをご利用いただけます。
◎配属部門
情報管理部製品インフラ技術推進課 東京本社10名、愛知本社5名
◎働き方
- テレワーク：週の半分程度、リモートワークが可能です。
◎一緒にはたらくメンバーのバックグラウンド
- 若手を中心に、20代半ば～後半のメンバーが多く在籍しています。
- 未経験からインフラエンジニアとしてキャリアをスタートさせたメンバーも多数活躍中です。
求めるスキル・経験
＜未経験・第二新卒 歓迎！＞
『エンジニアとして成長したい』『IT技術で教育業界に貢献したい』という熱意をお持ちの方をお待ちしています。
◎こんな方におすすめ
下記に一つでも当てはまる人はぜひご応募ください！
- 教育現場の未来を支えたい方
- インフラ、クラウド技術を駆使し、学校現場に安全で安心なシステムを提供することで、教育の発展に寄与したいと考えている方
- 教育DXに興味がある方
- 学校の学びの環境を技術で向上させ、より良い未来の教育を実現したい方
- 学習意欲が高い方
- クラウドやインフラ技術の最新トレンドに興味を持ち、常に新しい知識を積極的に吸収しようとする方
- 自主性を重視する方
- 新しいことに挑戦し、それを実務に反映できる姿勢と意欲を持つ方
- 課題解決に情熱を持つ方
- 物事を深く掘り下げて考え、新たな解決策を見出すことに喜びを感じる方
◎下記のご経験・スキルをお持ちの方は優遇します
- Linuxサーバ構築経験
- AWS認定資格を保有している方
| 職種 / 募集ポジション | インフラエンジニアメンバー（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | <アクセス> JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30~45時間/月 （グレードに応じる） |
| 休日 | 完全週休2日制（年間休日125日） 土日祝日、夏季6日、年末年始6日 |
| 福利厚生 | ・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応） ・社員旅行（会社負担、個人積立なし） ・出産休暇、育児休暇（毎年数名の実績あり） ・懇親会費用の配賦（懇親会の費用を会社負担） ・安全運転奨励制度 ・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費一部を補助） ・リフレッシュ休暇推奨制度（有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給） ・資格取得奨励制度（受験料会社負担） ・社外研修受講制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ビル内喫煙所有り |
| 休日・制度・その他 | 【制度・設備】 リモートワーク有り（週の半分程度） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【有給休暇】有（入社半年後に10日付与） 【退職金】有（入社5年目以降の正社員に支給） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】昇給1回(4月)/賞与年2回(6月・12月) 【従事すべき業務の変更の範囲 】 会社内での全ての業務及びグループ会社の業務 ※グループ会社の業務は、出向時に限る。 【就業場所の変更の範囲 】 当社オフィス(本社、支社、サテライト含む)及びグループ会社のオフィス ※当社オフィス内の転勤は、会社と本人の双方が合意した場合に限る。 ※グループ会社のオフィスは、出向時に限る。 |
| 会社名 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 代表者・取締役 | 代表取締役CEO（最高経営責任者）兼COO（最高執行責任者）小林泰平 取締役会長 柳瀬貴夫 取締役CSO（最高戦略責任者）下村 聡 取締役 竹岡 章 取締役 橋本英知 取締役 大山敦史 取締役 小柳博崇 監査役 森原まどか |
| 本店・支店 | 愛知県春日井市如意申町7-7-5 【愛知本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 【東京本社】 |
| 創業 | 1989（平成元）年4月 |
| 事業内容 | １ パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 ２ コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業 ３ パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務 ４ コンピューター技術教室、文化教室の経営 ５ コンピューターのプログラムの作成 ６ コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務 ７ 地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務 ８ コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 ９ 上記各号に付帯関連する一切の業務 |