企業情報
概要
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」という考えのもと、設立したのが当社です。
ソニー様、住友商事様、EY Japan様など、業界問わず、多くの企業からご発注を頂いております。
選ばれる理由は、企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をするカバレッジの広さにあります。
大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。
▼【全社情報】
「経営中毒」代表徳谷の著書。ビジネスの聖地で総合ランキング2カ月連続第1位
「変革の起点づくり」コンサル・事業開発・インキュベーション全部やる
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代表直下ポジション
代表とダイレクトで業務を実行いただくからこそ、圧倒的な裁量権・意思決定のスピード・ケイパビリティーを高めてける環境です。
社内リソース、アセットは限られているもの、コンサル・事業開発・ファンドなど多岐にわたる事業展開をしている社内にはさまざまなバックグランドを持つ優秀な社員も多く在籍してます。
当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方を募集いたします。
■まさに第二期創業期
多岐にわたる事業展開、従業員数も100名を超えてきた中、代表自らがメディアなど外部露出の機会も多くなってきております。ブランディングやPRについてはこれまでも代表自らがディレクションを取りながらやってきたものの、よりエッグフォワードとしての存在意義や価値を世の中に波及すべく、社外・社内向けの広報をより加速していくため、今回代表直下ポジションとして1名募集いたします。
■業務内容
一人目の広報・PRメンバーとして、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。
【業務詳細】
- 会社やプロダクトサービスのブランディング活動やPRマーケティング施策の実行
- SNSを活用した情報発信
- プレスリリース作成
- 外部メディア等の取材対応
- 関連メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応など、幅広い業務をお任せします。
■必須条件
- 弊社ミッション・ビジョン・バリューに強く共感いただける方
- スタートアップ、ベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方
- ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方
■優遇
- スタートアップ、ベンチャー企業での広報立上げ(一人目広報や一人広報経験)経験をお持ちの方
■求める人物像
- 当事者意識強く、目的達成のために周囲を巻き込みながらプロジェクト推進いただける方
- 自己成長や自己研鑽に前向きであり、自らの成長を通して実現されたいwillをお持ちの方
- 業務1つ1つを自分ごとと捉え、アウトプットや価値にこだわれる方
- 代表や経営者の近くで胆力を持って、視座高く働きたいとお考えの方
職種 / 募集ポジション | 広報メンバー_代表直下 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ・オフィス出勤/一部リモートワーク可 ※原則は平日フルタイム出勤できる方 ※取材対応などでは終日、夜間までと、一部変則的な時間で就業いただく日もございます(振替休日や残業対応) ※ 指定出社日あり(月一の全社MTG、社内ワークショップ等) ≪その他勤務地≫ GOLDEN EGG(インキュベーションスペース) 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目18−2 フレーム神南坂ビル4階 |
会社名 | エッグフォワード株式会社 |
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本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル6F |
最寄駅 | JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・ 田園都市線「渋谷」駅 4分 京王井の頭線「渋谷」駅 3分 |
設立 | 2012年8月8日 |
上場 | 未上場 |
代表者 | 徳谷 智史-Tokuya Satoshi- Facebook:https://www.facebook.com/satoshi.tokuya?locale=ja_JP |
代表者プロフィール | ■京都大学卒業 ■大手戦略コンサルティング会社入社後、国内PJリーダーを経験。アジアオフィスの立上げ・同代表に就任 ■2012年「世界唯一の人財開発企業」を目指し、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修など幅広く手がける 近年は、AI等を活用したHR-Tech分野の取り組み、事業開発や、高校・大学などの教育機関支援にも携わる ■NewsPicksキャリア分野プロフェッサー ■東洋経済Online連載、著書『いま、決める力』『キャリアづくりの教科書』『経営中毒』等 |
勤務体系 | ≪勤務≫始業(9時00分)終業(18時00分) ≪休憩≫60分間 ≪休暇≫ ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日祝) ■年末年始 ■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり ■忌引 ■キッズデイ休暇:子供一人につき年1日間付与 ■アニバーサリー休暇:誕生日など年1日間付与 ■リフレッシュ休暇 勤続年数2年以上:3営業日連続休暇 付与 勤続年数5年以上:5営業日連続休暇+10万円付与 勤続年数10年以上:5営業日連続休暇&10万円 |
福利厚生 | ≪ワークサポート≫ ■Personal Mission 1on1(3,000円/人) メンターと1on1のランチ代を付与 ■8メンター制度(3,000円/人) 社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る ■書籍購入代補助手当 ■リファーラル制度 ■チーム会制度 ≪ライフサポート≫ ■ベビーシッター利用支援制度 ■近隣補助手当(月額2万円) 公共交通機関以外(徒歩、自転車)にて通勤をする社員が対象 ≪その他≫ ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■冷蔵庫、電子レンジ、トースター |
加入保険 | ≪社会保険完備≫ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |