企業情報
概要
「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」という考えのもと、設立したのが当社です。
ソニー様、住友商事様、EY Japan様など、業界問わず、多くの企業からご発注を頂いております。
選ばれる理由は、企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をするカバレッジの広さにあります。
大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。
▼【全社情報】
「経営中毒」代表徳谷の著書。ビジネスの聖地で総合ランキング2カ月連続第1位
「変革の起点づくり」コンサル・事業開発・インキュベーション全部やる
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ミッション
いまだない価値（Egg）を創り出し、人が本来持つ可能性（Egg）を実現し合う世界を創る。
●ビジョン
人と世界のいまだないターニングポイントを創る。
エッグフォワードは、企業変革支援事業とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する世界唯一の人材開発カンパニーです。
戦略・組織コンサルティングから人材育成、個人向け転職支援サービス、キャリアコミュニティなど、人と組織と社会に変革をもたらしていきます。
事業内容
エッグフォワードは、従来領域によって担当が分かれていた経営・戦略・組織・人材コンサルティングを一手に引き受け、戦略策定から人材育成／活躍支援までサポートをする唯一無二のコンサルティング事業からスタートをしました。
現在は大きく2つの領域で人と企業と世の中のイノベーションをデザインしています。
to B事業：企業変革支援事業－企業の起点をつくる
企業変革に不可欠な「全体最適」という視点から、企業変革を支援しています。
企業変革においては戦略から実行まで、すなわち「企業がどんな世界を目指すのか」から「そのために一人ひとりがどう働いていくべきなのか」までが一貫されていなければいけません。
この戦略と実行までの間には実に様々なセクションが存在し、対応すべきことも多岐にわたります。
エッグフォワードではコンサルティング会社と研修会社の双方の良さを併せ持つ世界唯一の人材開発カンパニーという利点を最大限に活かして、企業変革に必要なセクションを網羅し、一貫して支援しています。
to C事業：プラットフォーム&イノベーション事業－個人・社会の起点をつくる
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつ無二の価値を提供できる事業を生み出し続けています。
▼提供事業例
・スタートアップエコシステム事業・VC事業－『GOLDEN EGG』
・新入社員・若手社員向け研修－『Ahrch』
募集ポジション
現在は【①コンサルタント職】【②事業開発職】の横断ポジションにて長期インターン生を募集しています。
コンサルティングのプロジェクトから事業開発に携わる幅広い業務を担っていただきます。
【①コンサルタント職】（新規事業開発との横断ポジションとなります。）
大手からベンチャー企業まで、経営コンサルティングから組織変革支援までを一気通貫で支援している事業部です。
優秀な従業員との関わりだけでなく、メンター制度あります。
業務を通して基礎知識以上のビジネス経験を積んでいただけます。
●コンサルティング事業
企業変革に資する業務全般
・コンサルティングプロジェクトにおけるデータ分析・課題定義
・クライアント向け提出資料・PPTスライド作成
・外部プロフェッショナルとの連携業務
・クライアントとのコミュニケーション業務
●事業開発職（コンサルタントとの横断ポジション）
組織や人材開発の手法をベースに新規サービスの企画や開発を行っている事業部です。
社内でご自身で事業を立ち上げることも可能です。
●事業開発事業 － 新規サービス開発・展開に資する業務全般
・新規サービスの展開・拡大に向けたマーケティングリサーチ
・自社プロダクトの機能及びUI・UX改善業務(テスト含む)
・事業開発に関わる顧客・外部プロフェッショナルとの連携業務
・ご自身でサービス/プロダクトの起案を行うことも可能
| 職種 / 募集ポジション | 【学生向け】長期インターンシップ |
|---|---|
| 雇用形態 | インターン |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則オフィス出勤 |
| 勤務時間 | 週稼働、25h程度可能な方 ※1日8H、週3日程度～ |
| 休日 | 土日祝 |
| 会社名 | エッグフォワード株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10−8 渋谷道玄坂東急ビル6F |
| 最寄駅 | JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線･ 田園都市線「渋谷」駅 4分 京王井の頭線「渋谷」駅 3分 |
| 設立 | 2012年8月8日 |
| 上場 | 未上場 |
| 代表者 | 徳谷 智史-Tokuya Satoshi- Facebook：https://www.facebook.com/satoshi.tokuya?locale=ja_JP |
| 代表者プロフィール | ■京都大学卒業 ■大手戦略コンサルティング会社入社後、国内PJリーダーを経験。アジアオフィスの立上げ・同代表に就任 ■2012年「世界唯一の人財開発企業」を目指し、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修など幅広く手がける 近年は、AI等を活用したHR-Tech分野の取り組み、事業開発や、高校・大学などの教育機関支援にも携わる ■NewsPicksキャリア分野プロフェッサー ■東洋経済Online連載、著書『いま、決める力』『キャリアづくりの教科書』『経営中毒』等 |
| 勤務体系 | ≪勤務≫始業（9時00分）終業（18時00分） ≪休憩≫60分間 ≪休暇≫ ■年間休日120日以上 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始 ■有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり ■忌引 ■キッズデイ休暇：子供一人につき年1日間付与 ■アニバーサリー休暇：誕生日など年1日間付与 ■リフレッシュ休暇 勤続年数2年以上：3営業日連続休暇 付与 勤続年数5年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与 勤続年数10年以上：5営業日連続休暇＆10万円 |
| 福利厚生 | ≪ワークサポート≫ ■Personal Mission 1on1（3,000円／人） メンターと1on1のランチ代を付与 ■8メンター制度（3,000円／人） 社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る ■書籍購入代補助手当 ■リファーラル制度 ■チーム会制度 ≪ライフサポート≫ ■ベビーシッター利用支援制度 ■近隣補助手当（月額2万円） 公共交通機関以外（徒歩、自転車）にて通勤をする社員が対象 ≪その他≫ ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■冷蔵庫、電子レンジ、トースター |
| 加入保険 | ≪社会保険完備≫ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |