事業内容
■Tech academia
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供
テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に
1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現
- 未経験向け基礎レベルの教育事業
- 経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム
- エンジニア向けコミュニティの運営
■HR solution
エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む
国内最大手のクライアント
ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
【クライアント一覧】
リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、
伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSKなど
■X-tech
クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート
対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業
シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供
日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現
仕事内容
＜着実な成長を後押しする会社です＞
1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。ムリのない初歩的な仕事からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップしましょう。
【ステップ1】まずは研修で基礎固め！
当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。
実機を利用した実践的な技術と合わせビジネスマナーなどプロジェクト配属に備えた基礎を固めます。
※プログラム例：office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など
【ステップ2】1ヶ月後、配属！初歩的な仕事に挑戦！
研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタート！チームには経験豊富な先輩がおり、サポート体制も整っております。多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。
一足飛びに「サーバの構築」「設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、易しめの仕事からはじめます。たとえば…
◎不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事
◎サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事
◎利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 …など
【ステップ3】少しずつレベルアップ！
定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。たとえば…
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築（Linux）
◎大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm）
◎ライブ配信用ストリーミングサーバー構築・運用・保守
◎通信系企業ネットワーク設計～運用 …など
当社で働くメリット・魅力
未経験から始められる研修を通して、エンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。
基礎を学んだ後は、OJTで簡単な業務からキャッチアップをしていきます。
難し過ぎないところから始まりますが、未経験から初めて3年目で
・AWS設計構築
・NW運用設計
・PHPプログラミング
など、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。
複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。
また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。
1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。
生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。
どなたでも学びのきっかけを作ることができます。
上記以外にも、社員の声から生まれた福利厚生がございますので下記のリンクよりご確認下さい。
| 職種 / 募集ポジション | IT未経験エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 6ヶ月間の試用期間終了後正社員登用制度あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 休憩時間：60分 上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
| 休日 | 土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇 年間休日：120日以上 |
| 福利厚生 | BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円～) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給 etc... その他はHPをご参照ください。 |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。 |
| 特別昇給制度 | ※未経験の方について特別昇給制度を採用しております。 ●入社7ヶ月目 月給22万円に昇給(正社員登用と合わせて実施されます) ●入社13ヶ月目 月給24万円に昇給 ※以降は当社規定による昇給制度に基づく(年1回) |
| 諸手当 | ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担 ■資格手当 ⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 ※基本情報技術者試験 (FE) ：10,000円／月 CCNA :10,000円／月 LPIC Level 1 / LinuC Level 1 :10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE :5,000円／月 AWS アソシエイトレベル ：10,000円／月 ※エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加！ ⇒入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給 詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください。 |
| 転勤の有無 | 転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮 |
| 応募資格 | ＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞ ■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ＼当てはまったらぜひご応募を！／ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→適性検査→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。 |
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 会社特徴 | Value： 出会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す 社名の由来 bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、 「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている |
| 設立日 | 2022年8月8日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売り上げ | 2023年3月期 売上高：6億5,000万 2024年3月期 売上高：33億（見込） |
| 在籍人数 | 729名（2024/4/1時点） |
| 個人情報保護管理者 | 代表取締役 深澤 弘樹 TEL:03-5823-3930 |
| X | https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表） https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（採用） |
| YouTube動画 | 内定チャンネル【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】 オフィスツアー動画（本社）【https://youtu.be/TAio4j71CN8】 オフィスツアー動画（研修室）【https://eightbit.co.jp/news/582/】 |
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