事業内容
■Tech academia
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供
テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に
2,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現
- 未経験向け基礎レベルの教育事業
- 経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム
- エンジニア向けコミュニティの運営
■HR solution
エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む
国内最大手のクライアント
ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
【クライアント一覧】
リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、
伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、DTSなど
■X-tech
クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート
対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業
シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供
日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現
仕事内容
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当してください
具体的には
DX領域
・商業施設でのオムニチャネル戦略
・シェアリング事業
・ロジスティクスでのロボットソリューション
・住宅事業でのマーケティングオートメーション
・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析 …など
ビジネスプロセス・リエンジニアリング(BPR)領域
全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定からお願いします
・会計システム
・基幹業務システム
・CRM …など
職種 / 募集ポジション | 東京_DX推進エンジニア・DXコンサルタント(3年以上) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■期間の定め:無 ■試用期間:有り(3か月) ※待遇・給与に変更なし |
給与 |
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勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。 |
休日 | 土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休休暇・介護休暇 年間休日:120日以上 |
福利厚生 | BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円~) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給 etc... その他はHPをご参照ください。 |
加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。 |
諸手当 | ■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担 ■資格手当 ⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給 ※応用情報技術者試験 (AP) :20,000円/月 CCNP :20,000円/月 LPIC Level 3 / LinuC Level 3 :20,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Gold SE :10,000円/月 AWS スペシャリティレベル:30,000円/月 ※エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が29種類に増加! ⇒入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給 詳しくは面接時に資格手当の詳細をお聞きください。 |
転勤の有無 | 転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮 |
応募資格 | 必須条件 ■SIer、ITコンサル、情報システム部などでエンジニア・PM・PL経験3年以上 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント・リーダー経験3年以上 歓迎条件・スキル ■AWS、Azure、モバイル、AD、VMware、セキュリティ、サーバー、ネットワーク、システム監視運用、基盤最適化ロードマップ/ガイドライン策定経験 ■デジタルマーケティングソリューション導入企画、顧客/事業データ分析企画経験 |
求める人物像 | ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■マネジメント経験があり、組織を引っ張っていける方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております! |
選考フロー | 書類選考→一次面接→適性検査→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。 |
会社名 | エイトビット株式会社 |
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会社特徴 | Value: 出会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision:個人と組織の成長における持続可能性を高める エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す 社名の由来 bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、 「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている |
設立日 | 2022年8月8日 |
資本金 | 3,000万円 |
売り上げ | 2023年3月期 売上高:6億5,000万 2024年3月期 売上高:33億 |
在籍人数 | 775名(2024/6/1時点) |
個人情報保護管理者 | 代表取締役 深澤 弘樹 TEL:03-5823-3930 |
X | https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA(代表) https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA(採用) |
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