仕事内容
◆採用担当職
採用課にて、ITエンジニア採用を中心とした中途採用、新卒採用業務全般に携わっていただきます。
<まず初めに取り組むこと…>
●リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定
●採用面接対応(会社説明・ヒアリングなど)
●面接後のクロージング、内定者フォロー
★上記の業務を中心にお任せしますが、枠にとらわれずに、
多くの業務に関わっていただくことも可能です。
<慣れてきたら…>
●採用戦略の策定、実行
●求人広告、人材紹介、リファラル、SNS運用など様々な採用手法の立案
●各種関連業者との折衝業務
●出稿媒体の取材対応、原稿チェック
ここに紹介したものは、一例です。
最初はこれらの業務をお任せしていくことになりますが、今後は、これまでの実績に捉われない、まったく新しい採用企画のアイデアを出していくことを期待したいと思います。
職種 / 募集ポジション | 東京【採用担当職】未経験から採用職へキャリアチェンジ★ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■期間の定め:無 ■試用期間:有(3ヶ月) ※待遇・給与に変更なし |
給与 |
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勤務地 | JR池袋駅東口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間 (休憩 60 分) ■残業 有 |
休日 | 年間休日123日以上 年間有給休暇10日~20日 完全週休2日制(土日祝日) 年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与) その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
福利厚生 | 社会保険完備 通勤交通費全額支給 健康診断年1回実施 研修費用全額負担 資格受験費用全額負担(規定に準ずる) 確定拠出年金制度 産休・育休制度 書籍購入サポート |
加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | あり(屋内全面禁煙) |
転勤の可能性 | 無し |
必須条件 | <必須> ●営業職経験orサービス業での経験 ●一社での就業期間2年以上 <尚可> ●人材派遣(業種問わず)やSES事業での営業経験 ●キャリアカウンセラーの経験 ●中途新卒採用業務の経験 |
求める人物像 | ・受け身ではなく、自ら考えて動ける方 ・これまでの経験を活かして、採用にチャレンジしたい方 |
会社名 | エイトビット株式会社 |
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会社特徴 | Value: 出会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision:個人と組織の成長における持続可能性を高める エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す 社名の由来 bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、 「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている |
設立日 | 2022年8月8日 |
資本金 | 192,025,344円(資本準備金含む) |
売り上げ | 2023年3月期 売上高:6億5,000万 2024年3月期 売上高:33億 2025年3月期 売上高:46億 |
在籍人数 | 905名(2025/4/1時点) |
個人情報保護管理者 | 代表取締役 深澤 弘樹 TEL:03-5823-3930 |
X | https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA(代表) https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA(採用) |
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