◼️募集背景
設立4年目にして売上46億円・社員数800名を突破した当社
さらなる成長に向けて、年間300名以上の採用を担う人事戦略部の体制強化を図ります
「1兆円企業を目指す」という大きな挑戦を共に支えるメンバーを募集します
◼️業務内容
入社当初は採用業務を中心にご担当いただきます。
経験・希望に応じて【中途採用】または【新卒採用】をお任せします。
＜具体的には＞
・ATS（採用管理システム）を使った候補者対応
・一部候補者の面接実施（一次〜最終面接、合否判定）
・内定後のフォロー・入社対応
・各媒体・人材紹介会社との打ち合わせ
・採用イベント企画・運営（主に新卒向け）
◼️取り扱う職種例：
・中途採用：営業職、バックオフィス（人事／広報／総務／経理）、ITエンジニア
・新卒採用：総合職、ITエンジニア
◼️キャリアパス
採用からキャリアをスタートし、ゆくゆくは以下のような幅広い人事領域にチャレンジいただけます。
・評価制度の企画・運用
・組織開発・人材開発
・定着支援・福利厚生設計
多岐にわたる経験を通じて、人事のプロフェッショナルへ最速で成長できる環境です。
◼️本ポジションのポイント
・急成長フェーズの企業：設立4年で売上46億円／社員数800名
・採用規模：年間300名以上。人事としてスケールの大きな採用に携われる
・若手が活躍できる環境：経営層とも距離が近く、意見を出し合いながら組織をつくるフェーズ
・多様なキャリアの広がり：「採用担当」にとどまらず、人事領域全般に携わるキャリアへ
| 職種 / 募集ポジション | 【採用人事職】第2新卒歓迎/事業規模拡大のため採用メンバー募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (休憩60分) |
| 休日 | 年間休日125日 年間有給休暇10日～20日 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与） その他休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤交通費全額支給 健康診断年１回実施 研修費用全額負担 確定拠出年金制度 産休・育休制度 |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内完全禁煙) 他フロアにて喫煙所併設 |
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 会社特徴 | Value： 出会いに全力を テクノロジーを楽しもう 変化は楽しい 桁違いの成長を 今のいいより、ずっといいを 正しいことを正しくやろう Vision：個人と組織の成長における持続可能性を高める エイトビットが目指すためのITエンジニアのキャリアラダーに沿って、入社当初から、プロジェクト参画、 キャリアを形成しながらプロフェッショナルを育てる環境がある 自社教育の強みを生かした継続的リスキル環境を作ることで、組織の成長も促す 社名の由来 bitはコンピューターの最小単位1bitが8個集まると8bitとなり、8bitは1byteと桁が変わる事から、 「ひとりではできないことも、仲間が集まることで桁違いの成長ができる」そんな意味が込められている |
| 設立日 | 2022年8月8日 |
| 資本金 | 440,145,645円（資本剰余金含む） |
| 売り上げ | 2023年3月期 売上高：6億5,000万 2024年3月期 売上高：33億 2025年3月期 売上高：46億 2026年3月期 売上高：60億見込み |
| 在籍人数 | 896名（2025/5/1時点） |
| 個人情報保護管理者 | 代表取締役 深澤 弘樹 TEL:03-5823-3930 |
| X | https://twitter.com/fukazawa8bit?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（代表） https://twitter.com/eightbit_0808?s=11&t=FJCijLj62HwqZ4LKRFxKTA（公式） |
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