データ分析マネージャー

【協会について】
私たちは、約60年の実績をもつ試験実施団体です。
みなさまご存じの実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、「日本人の英語力底上げ」をモットーに、全人口の生涯学習を支えています。
◇協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/about/

【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。
利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、
スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、
実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。

【働き方・キャリアについて】
私たちは正職員160名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。
また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。

◇協会職員のインタビューを公開しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/interview/

【これからの協会】
現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」
「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、
社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっていると言えるでしょう。
そのような「変革」の中、AI技術やデジタル化を駆使して生涯学習に寄り添っていくこと、
また、検定の利便性向上に寄与していくこと、
そして、将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

配属先部署のMission

[データ分析]
外部環境に関するデータ、受験者/成績データの分析、受験者や学校・自治体等への付加価値のある情報の提供
[志願者数予測]
過去の実績と環境変化を考慮した申込者数の予測、関連部門へのデータ提供
[顧客対応]
自治体等の要望に応じた分析資料の提供と説明

業務内容

1）経営層や部門横断を支えるデータ分析・提言活動
・英検受験者データの傾向分析、数値予測、協会内改善提案
・経営層へのレポーティングおよびインサイト提供（意思決定支援）

2）社外向けの分析資料の作成・報告
・自治体・学校などへの報告資料作成と説明
・社会貢献・教育普及につながるエビデンスベースの支援活動

3）分析チームのマネジメント
・数名のメンバー管理、業務の優先順位設定と推進
・プロジェクトの品質・納期・効果を意識した統括・育成

求める要件(Must)

以下、全てのバックグラウンド・ご経験をお持ちの方

1) 大規模データを活用した分析実務のご経験
　　 SQL・BIツール・統計などを用いた分析と仮説検証
　（100万レコードクラス以上の規模）

2) 経営層・現場を巻き込んだ施策提案・資料作成のご経験
　　簡潔かつ論理的に資料を構成し、ストーリーとして伝えたご経験

3) マネジメント経験
　　最低5名以上のチームを、5年以上にわたり継続的にマネジメント・
　　育成したご経験（業務設計、進捗管理、育成支援を含む）

求める要件(Want)

以下、いずれかの経験を持っている方を歓迎します。

1) 適性（責任感があり粘り強い方、チームワークを重視する方）
2) 地頭の良さ（論理的な説明⼒、臨機応変な対応⼒、マルチタスク管理）

求める人物像

以下、いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方

・上長や他部署との折衝ができること、粘り強く腰を据えて業務に取り組むこと
・日々変化する状況や短納期の要請にも柔軟かつ前向きに対応できる方
・メッセージの不明確な依頼に対しても自ら考えを整理し、建設的に動ける方

私たちは教育機関ではなく、英語力を測る試験を提供する団体です。
しかし、英検の受験者が増えるということは、自らの英語力を客観的に把握しようとする人が増えていることを意味します。
それは、日本人の英語学習意欲の喚起と継続につながり、結果として社会全体の英語力向上に資する取り組みだと私たちは考えています。
この意義に共感し、データを通じてその価値を最大化したいという思いをお持ちの方を歓迎します。

中長期で期待したいチーム内での役割

・チームのマネジメント
・後進育成
・中長期（5～10年）のキャリアプランを元に英検内で活躍しうる資質

(2025.3.25)