【協会について】
私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。
みなさんご存じの「英検(実用英語技能検定)」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。
「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。
■協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/about/
■統合報告書_2025
下記資料は、過去10年間の施策と成果、2024年度の取り組み、財務・非財務データ、ガバナンス体制を統合的にまとめたもので、当協会が果たすべき"社会インフラとしての使命"と将来ビジョンを示しています。
https://www.eiken.or.jp/association/report/2025/pdf/outline21.pdf
【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。
利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、
スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、
実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。
【働き方・キャリアについて】
私たちは正職員160名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。
また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。
◇協会職員のインタビューを公開しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/interview/
【これからの協会】
現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」
「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、
社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっていると言えるでしょう。
そのような「変革」の中、AI技術やデジタル化を駆使して生涯学習に寄り添っていくこと、
また、検定の利便性向上に寄与していくこと、
そして、将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
【事業ご紹介動画:「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag
採用背景
英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。
配属先部署のミッション
新規デジタルサービス(システム/アプリ)の企画~要件定義~実装~受入/運用を一気通貫で推進。英検の基幹事業に隣接しつつ、生涯学習アカウント/デジタル証明書を中核に生涯学習プラットフォーム等の社会実装を進めます。
※用語補足
・生涯学習アカウント:学習履歴・成績・資格証明をデジタル一元管理し、高校→大学→社会人まで横断連携を志向。
・デジタル証明書:英検公式資格をデジタルで証明。本人性・真正性・出願条件一致の自動チェックが可能。
仕事内容
日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において主に開発・運用のコントロールまでをご担当ください。
具体的には以下のような業務をお任せいたします。
- 画面要件作成・ワイヤーフレーム:必須要素・導線・文言・ログ/計測まで整理(Figma 等)
- UI プロトタイピング:JavaScript/TypeScript×React/Vue 等での試作、API モック/疎通確認、PoC/MVP 支援
- 受入テスト設計・実行:正常・例外・境界の観点出し、一次受入、品質ゲート運用、Jira/Backlog でのチケット管理
- 仕様レビュー/外部設計支援:非機能(性能/可用性/セキュリティ)や API I/F のレビュー、疑問点の要件 Q&A
- 変更管理・リリース補助:変更点の影響見立て、ロールバック案の準備、リリースノート作成
- プロセス標準化:受入観点テンプレの整備、レビュー観点の型化、ドキュメント整備 等
業務のやりがいや魅力
- ユーザー体験に直結:合格から提出までの体験を、画面要件・試作・受入で自分の手で改善できます。
- スピード感:PoC/MVP 中心のスピード感ある案件で、フロント試作~受入の実務を短サイクルで回せます。
- 成長機会:開発 PM・PdM と並走し、要件→受入→リリースの一連を経験。成果に応じてリーダー/開発 PM へのキャリアパスも視野に入ります。
- 働きやすさ:週 2 日在宅(曜日は個人裁量で柔軟)。入社後約 1 カ月のオンボーディングで現行 PJ 理解を深め、最適アサインを実施。
求める要件(Must)
- 通算 5 年以上の Web/アプリ開発または開発ディレクション経験
- フロントエンド実務(JavaScript/TypeScript、React/Vue 等いずれか)での UI 試作 or 実装経験
求める要件(Want)
- 金融/公共/医療/教育など QCD が重視される領域での開発
- Figma/Jira/Confluence/Postman 等の実務利用経験
求める人物像
・自分自身の軸はしっかりありつつも、他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方
(2025.08.27)
職種 / 募集ポジション | PM・エンジニア_リーダークラス_デジタルサービス企画開発(13) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分 ※原則転勤なし |
勤務時間 | 09:30~17:30(休憩1時間) |
休日 | 年間125日(2024年度実績) (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日 など ※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
福利厚生 | 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、交通費規定内支給あり(月額上限5万円まで) |
加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
手当等 | ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 |
個人情報の取り扱いについて | ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。 (1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡 (2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成 (3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成 |
その他 | 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを行う場合がございます。 |
会社名 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
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理事長 | 松川 孝一 |
設立年月 | 1963年 |
協会理念 | 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 |
主な事業 | 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 |