【協会について】
私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。
みなさんご存じの「英検(実用英語技能検定)」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。
「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。
■協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/about/
■統合報告書_2025
下記資料は、過去10年間の施策と成果、2024年度の取り組み、財務・非財務データ、ガバナンス体制を統合的にまとめたもので、当協会が果たすべき"社会インフラとしての使命"と将来ビジョンを示しています。
https://www.eiken.or.jp/association/report/2025/pdf/outline21.pdf
【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。
利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、
スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、
実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。
【働き方・キャリアについて】
私たちは正職員160名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。
また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。
◇協会職員のインタビューを公開しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/interview/
【これからの協会】
現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」
「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、
社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっていると言えるでしょう。
そのような「変革」の中、AI技術やデジタル化を駆使して生涯学習に寄り添っていくこと、
また、検定の利便性向上に寄与していくこと、
そして、将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
【事業ご紹介動画:「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag
採用背景
英検協会では、英語教育を通じた社会貢献を使命とし、教育機関・自治体・塾などと連携しながら検定や各種サービスを進めています。本ポジションでは、経営方針を具体的な施策へ落とし込み、教育現場へのサポートや普及活動を推進いただきます。
KPIは「英検をはじめとする各種検定試験の受験者数拡大」です。検定試験の受験者数が増えることは、単に検定の利用者が増えることではなく、英語学習者が増え、日本人全体の英語力が向上していることを示します。受験者数拡大に向けた活動は、英語教育の発展に直結する社会的意義の高いミッションです。
業務内容
【具体的な業務内容】
1)教育機関への普及・渉外活動(ルート営業に近い業務)
・教育機関(教育委員会・学校・塾など)への検定・施策情報の案内(メールやFAXを使用しての案内が中心で、新規開拓営業はほぼなし)
・プラチナパートナー塾のフォローや関係性維持
・KPIである「英検をはじめとする各種検定試験の受験者数拡大」に向けた各種施策の実行
2)施策推進・運営
・経営方針を理解し、現場で実行できる施策へ具体化
・AIを含む新規施策の導入支援や運営サポート
3)セミナー企画・実施
・教育機関向けオンラインセミナーの企画・段取り、外部講師調整(必要に応じて一部登壇や案内も担当)
【組織について】
教育事業部は下記4つの部門から成り立っています。
普及促進課/普及促進企画課/会場課/会場管理課
その中で普及促進課の担当~主任を募集いたします。
求めるスキル・経験(MUST)
・法人や官公庁などとの渉外・調整経験(メンバー:3年以上、主任:5年以上目安)
・ChatGPTなどの生成AIツールやAI搭載ソフトを業務に活用し、効率化・改善を実現した経験
・Word・Excel・PowerPointの基本操作スキル
Excel:名簿やデータの管理ができるレベル(VLOOKUP、ピボットが使えること)
PowerPoint:セミナーや社内報告用に使える見やすい資料を整えるレベル
・関係者と円滑にやり取りし、計画的に業務を進められる調整力
求めるスキル・経験(WANT)
・教育機関(教育委員会、学校、塾など)との渉外・協働経験
・セミナーやイベントの企画・運営経験
・CRM/SFAツールの利用経験
・新しい技術やツールを積極的に学び、現場に取り入れられる姿勢
求めるマインドセット・キャラクター
・上位方針や抽象的な指示を理解し、現場で実行できる形に具体化できる方
・教育機関との関係を大切にし、信頼関係を築きながら普及・サポート活動を進められる方
・セミナーやイベントの企画・運営に関心があり、裏方での段取りから当日の進行・一部登壇まで柔軟に対応できる方
・受験案内などの地道な業務にも丁寧に取り組みつつ、AIを含む新しい施策にも前向きに関わっていける方
・「実用英語の習得及び普及向上」という公益的なミッションに共感し、教育現場や学習者の成長を支援することにやりがいを感じられる方
中長期で期待したいチーム内での役割
・組織的な方針を理解したうえで、論理的な活動設計を行い、定量的/定性的な成果を追及した促進活動を励行できることがミッション。
・質の高い促進活動行うとともに、取り組み方を「英検協会モデル」としてスタンダード化できるよう工夫と言語化していく。
(2025.08.29)
職種 / 募集ポジション | 普及促進課_教育機関への普及促進_メンバー~リーダークラス |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~17:30 休憩1時間 |
休日 | 年間125日(2024年度実績) (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日 など ※その他:年に数回、検定運営に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
福利厚生 | ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
個人情報の取り扱いについて | ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。 (1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡 (2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成 (3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成 |
みなし残業手当の支給 | ・みなし残業手当:110,000円/月~150,000円/月 ※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 |
その他 | 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを行う場合がございます。 |
会社名 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
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理事長 | 松川 孝一 |
設立年月 | 1963年 |
協会理念 | 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 |
主な事業 | 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 |