【協会について】
私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。
みなさんご存じの「英検(実用英語技能検定)」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。
「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。
■協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/about/
■統合報告書_2025
下記資料は、過去10年間の施策と成果、2024年度の取り組み、財務・非財務データ、ガバナンス体制を統合的にまとめたもので、当協会が果たすべき"社会インフラとしての使命"と将来ビジョンを示しています。
https://www.eiken.or.jp/association/report/2025/pdf/outline21.pdf
【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。
利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、
スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、
実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。
【働き方・キャリアについて】
私たちは正職員160名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。
また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。
◇協会職員のインタビューを公開しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/interview/
【これからの協会】
現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」
「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、
社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっていると言えるでしょう。
そのような「変革」の中、AI技術やデジタル化を駆使して生涯学習に寄り添っていくこと、
また、検定の利便性向上に寄与していくこと、
そして、将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。
【事業ご紹介動画:「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag
採用背景
協会では、最新のEdTechを取り入れた試験方式を提供するため、日々、試験事業の企画・改革に取り組んでいます。直近数年間では、紙の筆記試験からPC入力試験へ、対人面接からPC吹込み試験へと変革を行ってきました。今後も引き続き、受験者の利便性を高め、新しい形のサービスを創造・提供していきます。
本ポジションは、その新規企画・業務改革を推進している理事・部長と共に、PMO業務を担っていただきます。
業務内容
- サービス価値向上の企画・推進
・最新EdTechに関する最新動向収集・分析
・今後の海外展開に向けた情報収集・データ分析
・新規拠点展開や新サービスの企画・試行・検証 - 業務改善・改革
・受験者体験(UI/UX)向上に資する施策企画
・デジタル化・効率化による業務プロセス改善
・BCPや品質保証体制の強化 - プロジェクト推進・調整
・部署横断プロジェクトの企画・マネジメント(PMO)
・外部ベンダーや委託先との交渉・契約推進
・経営層・理事会向けの企画提案・報告資料作成
求めるスキル・経験(Must)
・コンサルティング・DX推進に関する企業・部門で3年以上の実務経験
・プロジェクト形式業務における調整実務経験・コミュニケーション能力
・高い論理的思考力・分析力と資料作成力(PowerPoint/Excel)
求めるスキル・経験(Want)
・教育・試験・資格関連事業への関心
・IT企画・開発プロジェクトの経験
・ベンダーマネジメント・契約交渉の経験
求めるマインドセット、キャラクター
・高い向上心を持って最後まで物事に挑戦する積極性・責任感
(2025.10.07)
職種 / 募集ポジション | 検定事業部 企画職(検定事業部付) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ東西線 神楽坂駅 2(矢来口)出口から徒歩5分 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分 |
勤務時間 | 09:30~17:30(休憩1時間) |
休日 | 年間125日(2024年度実績) (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日 など ※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
福利厚生 | 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、交通費規定内支給あり(月額上限5万円まで) |
加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
手当等 | ・扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 |
みなし残業手当の支給 | <年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます> ・みなし残業手当:110,000円/月~290,000円/月(年収780万以上の場合) ※時間外労働の有無にかかわらず、約30時間分の時間外手当として支給 ※約30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。 |
個人情報の取り扱いについて | ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。 (1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡 (2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成 (3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成 |
その他 | 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを行う場合がございます。 |
会社名 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
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理事長 | 松川 孝一 |
設立年月 | 1963年 |
協会理念 | 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 |
主な事業 | 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 |