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英検S-CBT・IELTS テストセンター運営責任者（広島テストセンター長）

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  • 正社員

公益財団法人日本英語検定協会 の求人一覧

【協会について】
私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。
みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。
「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。
■協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/about/

■統合報告書_2026
本報告書では、英検協会が推進する受験機会の拡充、生涯学習プラットフォーム構想、AI・デジタル技術を活用した英語教育支援、ガバナンス強化など、2025年度の主な取り組みと成果を紹介しています。
https://www.eiken.or.jp/association/report/2026/pdf/outline21.pdf

【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。
利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、
スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、
実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。

【働き方・キャリアについて】
私たちは正職員170名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。
また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。

◇協会職員のインタビューを公開しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/interview/

【これからの協会】
現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」
「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、
社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっていると言えるでしょう。
そのような「変革」の中、AI技術やデジタル化を駆使して生涯学習に寄り添っていくこと、
また、検定の利便性向上に寄与していくこと、
そして、将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

【事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag

採用背景

現在、八重洲（東京）と堂島（大阪）にてIELTSのテストセンターが稼働していますが、
上記2拠点のテストセンター以外でIELTS・S-CBT両方を実施する新規テストセンターを開設予定です。開設予定の拠点にて、プロダクトを跨ぐテストセンターの管理責任者（それぞれの拠点のテストセンター長のイメージ）を新規採用いたします。

業務内容

①人材管理業務
・アルバイト人員採用
・アルバイトシフト作成・調整
・アルバイト人員教育

②運営品質管理業務
・CBT試験実施運営
・課題発見、解決

③会場管理業務
・会場品質担保
・備品、機器、什器管理

※入社後は東京または大阪での研修にて経験を積み、その後は広島テストセンターにてご勤務いただきます。

※今後テストセンターが全国各地に設置された場合は、転居を伴う転勤がある可能性があります。

求めるスキル・経験（Must）

以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方

  1. マネジメント経験：10名以上のアルバイト・パートスタッフのシフト管理・教育・評価経験
  2. 運営責任者経験：店舗・施設・会場などにおける責任者経験
  3. トラブル対応経験：クレーム対応やイレギュラー対応を主体的に解決した経験
  4. PCスキル：Excelでのデータ管理（VLOOKUP / IF関数が使用できるレベル）

求めるスキル・経験（Want）

  • CBT試験／資格試験／検定試験の運営経験
  • 複数店舗・複数拠点のマネジメント経験
  • 業務フロー改善、効率化、ミス削減など、オペレーション改善経験
  • 英語力：英検準1級以上 または TOEIC750点以上

求めるマインドセット、キャラクター

  • 明るく前向きな性格で、課題解決思考の方
  • ピンチ、トラブル発生時に逃げずに落ち着いて向き合える方
  • 対人コミュニケーションが得意な方
  • スタンドプレーではなく、老若男女問わずチームの中でも協調性がある方
  • 前職で自身の担当業務をしっかりやり切ったご経験がある方

中長期で期待したい役割

・各拠点を統括するエリアマネジメント

(2026.06.03更新)

職種 / 募集ポジション 英検S-CBT・IELTS テストセンター運営責任者（広島テストセンター長）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給：357,000円～445,000円

◆年収備考：
・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）
・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）

◆月給備考：
・昼食手当：20,000円/月（※月給に含まれます）
・みなし残業手当：115,000円～135,000円/月（※月給に含まれます）
※主任クラス（想定年収789万以上）の場合。詳細は、下記「みなし残業手当の支給」をご確認ください。
勤務地 
広電「立町駅」から徒歩圏内

※入社から2週間～1ヶ月程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または大阪・堂島オフィスにて勤務いただく予定です。
※今後テストセンターが全国各地に設置された場合は、転居を伴う転勤がある可能性があります。
勤務時間 
以下の時間の間でシフト制（所定労働時間7時間／休憩60分）
　- 平日 9:30～22:00
　- 土日祝 8:00～20:00
※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
休日 
週休2日制（シフト制）
※土日祝を含むシフト勤務のため、休日はシフトにより決定します。
※試験実施状況により、土日祝の勤務が発生します。
年間休日124日（2025年度実績）
年次有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（最大6日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
福利厚生 
定期健康診断、健康診断オプション費用補助、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、家族検定料補助制度
加入保険 
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
手当等 
・通勤手当：上限50,000円/月
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月
みなし残業について 
・みなし残業手当：115,000円～135,000円/月（※月給に含まれます）
　※上記手当には法定時間外労働30時間分の固定残業代を含みます。
　※固定残業代を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
　※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。
個人情報の取り扱いについて 
ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。

(1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡
(2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成
(3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成
その他 
選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックを行う場合がございます。
会社情報
会社名 公益財団法人日本英語検定協会
理事長 
松川　孝一
設立年月 
1963年
協会理念 
日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。
主な事業 
1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業