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【社内SE】インフラアーキテクト

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公益財団法人日本英語検定協会 の求人一覧

【協会について】
私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。
みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。
「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。
■協会の事業をより詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/about/

■統合報告書_2026
本報告書では、英検協会が推進する受験機会の拡充、生涯学習プラットフォーム構想、AI・デジタル技術を活用した英語教育支援、ガバナンス強化など、2025年度の主な取り組みと成果を紹介しています。
https://www.eiken.or.jp/association/report/2026/pdf/outline21.pdf

【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】
私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。
利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、
スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。
公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、
実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。

【働き方・キャリアについて】
私たちは正職員170名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。
また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
一般の事業会社と遜色ない、スピード感をもったスキルアップを叶える環境が整っています。

◇協会職員のインタビューを公開しています。ぜひご覧ください。
https://www.eiken.or.jp/recruit/interview/

【これからの協会】
現在、「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」
「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、
社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっていると言えるでしょう。
そのような「変革」の中、AI技術やデジタル化を駆使して生涯学習に寄り添っていくこと、
また、検定の利便性向上に寄与していくこと、
そして、将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。

【事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」】
今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。
https://youtu.be/T-onHhlYNag

採用背景

英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。

一方で、攻撃の高度化や政府・関係機関のガイダンス整備を背景に、求められるセキュリティ水準は一段と高まっています。当部署は、職員が安定的にITを活用できる環境を支えることをミッションとし、手間・コストの軽減とスピードの両立に向けたクラウドシフトを急務と捉えています。 
この文脈において、経営層・事業部門の要請に基づき、セキュリティ強化に伴うネットワーク設計・最適化、サーバのクラウドシフトを牽引いただける方を募集します。

本ポジションはアーキテクトとして、セキュリティ／ネットワーク／クラウド領域の企画構想を担い、一定の予算を持って技術選定から関与いただきます。インフラ領域に広く関与する組織の一員として、ご自身の強みに応じてミッションをお任せします。 

組織について

IT管理課

協会内インフラ／ネットワークの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート、セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上を担います。

ご入社後は、クラウドリフト(Azure)を推進していく方針で、技術面でリードいただくことを期待しています。 

活用している技術

■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。 
・仮想基盤： HCI 
・サーバOS：CentOS, Windows 
・クラウド：Azure、GCP、AWS 
・LLM：ChatGPT、Gemini、 Claude 
・言語：Paython,Powershell 
・監視：Zabbix 
・バージョン管理：Git, Github 
・認証基盤：EntraID、ActiveDirectory 
・グループウェア：Microsoft365(Teams、Sharepoint、Exchange、Defender) 
・その他：Backlog, Teams, Slack 

仕事内容

IT管理課で対応している業務について

■社内システム運用・保守業務 
　・社内サーバ・ネットワークの運用保守、リプレイス 
　・PCキッティング、問い合わせ対応、各種アカウント対応 
　・システム、トラブルシュートなど 
■社内システム新規導入業務 
　・課題解決のためのシステム化企画、展開 
■セキュリティ管理 
　・セキュリティに関する施策立案、実行 
　・個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末のアクセス管理 
　・脆弱性診断、セキュリティ監査とその対応、CSIRT設計・構築 
■クラウド関連 
　・オンプレ→クラウド（Azureを想定）への移行 
　・Azureコスト管理、各種設定 
　・クラウドソリューションを関連組織に対して提案を実施 
　・提案後のプロジェクト立ち上げと管理 
■ネットワーク関連 
　・セキュリティ対応に付随するネットワーク関連の対応 
　・テストセンターのネットワーク設計・構築 
　・神楽坂本社、拠点 100台弱のネットワーク運用・保守 

仕事内容

【IT管理課の今後の方針】 
テクサポのような日常業務はベンダーにお任せしていき、IT管理課としては、協会内のインフラ全体管理、セキュリティ関連、クラウド関連の高度な技術およびポリシー/ガイドライン策定と展開に関しては 内製していきたいと考えております。 
今後のIT投資の方針としては、一部オンプレのものをクラウド(Azure)リフトすること、セキュリティ強化に伴うネットワーク環境の見直し、保守切れのものに対する対応を計画しております。 

【ご入社後にお任せしたい業務内容】 
社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上・ネットワーク構築・クラウドリフトに向けた各種取組を、技術的な観点でリードいただくことを期待しております。

【特にお任せしたいこと】 
IT管理課で推進している業務におけるクラウド(Azure)領域の技術的支援、技術知見の提供 
中長期的には、AzureおよびMicrosoft365に関する対応、セキュリティ対策、コスト削減などをアーキテクトとして技術面でリードいただきます。

【業務範囲】 
クラウド領域を中心として、技術的な観点で組織をリードし、自ら手を動かしながらコスト削減・効率化の推進をご担当いただきます。 
アーキテクトとして、全社最適を意識した、クラウドリフトのプロジェクトをけん引いただく予定です。

上記以外にも、インフラ領域の技術知見を起点に、IT管理課の業務の内製化をリードいただきます。 
専門性の高い領域や、手を動かす必要がある業務の一部を外部ベンダーにお任せしているため、それらを巻き取り、社内にナレッジを蓄積していくことをお任せしたいと考えております。

求める要件（Must）

以下いずれかの経験・ご志向をお持ちの方

  • SIerにて、プロジェクト内でインフラ領域（特にクラウド）を技術的な観点でリードした経験がある方
    • Microsoft AzureおよびMicrosoft 365環境の設計・構築・運用経験
    • セキュリティ対策（アクセス制御・ログ管理・脆弱性対応等）の設計または運用経験
  • 事業会社のインフラエンジニア（特にクラウド領域）として、外部ベンダーに頼らず自ら手を動かしてコスト削減・業務効率化をリードした経験がある方

求める要件（Want）

下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
【バックグランド】 
・事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営経験者 
・SIerにて、インフラ領域の担当をしており、PL・テクニカルリードとしてご経験をお持ちの方 
【転職理由】 
・裁量を持って仕事をしたい／経営に近い立場で仕事をしたいとお考えの方 
・技術領域の幅を広くし、インフラエンジニアとしてアーキテクトを目指したいとお考えの方 
【資格】 
・情報処理安全確保支援士 
・CISSP 
・ITIL etc... 
【環境・ツール】 
・ルータ・スイッチ・無線：Cisco、YAMAHA、Juniper 
・ファイアウォール：Fortigate 
・クラウド環境：Microsoft Azure 
・HCI：HPE SimpliVity 
・言語：Java, PHP 
・データベース：Oracle, SQLServer, MySQL 
・その他：SKYSEA, Intersafe, Office365, ActiveDirectory, Salesforce 

中長期で期待したいチーム内での役割

IT管理課では、内製化を推進しているため、まずは社内IT環境の整備を技術的な観点でリードしていただきます。 
現在、セキュリティやクラウド領域などの専門性が求められる領域をアウトソースしており、英検内部に知見が蓄積されていない状況です。それらの業務を英検内部で巻き取ることを推進いただくことをお任せしたいと考えております（特にクラウド領域）。 
中長期的には、技術的なバックグラウンドを元に、英検全体に影響範囲を広げていただき、組織をリードいただきたいと考えております。

職種 / 募集ポジション IT管理課_インフラアーキテクト
雇用形態 正社員
給与
年収
◆月給：304,000円～505,000円/月 （昼食手当 別途2万円/月）

◆年収備考：
・賞与：6ヶ月分（標準賞与月数）
・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）

◆月給備考：
・昼食手当：24万円（2万円/月）
・年収789万円以下のレンジでは、残業代支給あり、
年収789万円以上のレンジではみなし残業手当支給(※月給に含まれます)
　※詳細は、ページ下方をご確認ください。
勤務地
  • 162-8055  東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会
    地図で確認 
東京メトロ東西線 神楽坂駅 2（矢来口）出口から徒歩5分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分
※原則転勤なし
勤務時間 
09:30～17:30(休憩1時間)
休日 
年間125日（2024年度実績）
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日　など
※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
福利厚生 
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、
リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
加入保険 
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険
受動喫煙対策 
敷地内全面禁煙
手当等 
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月
個人情報の取り扱いについて 
ご登録いただいた個人情報は、弊会での人事採用選考活動のため、次の目的で使用いたします。

(1) 採用選考結果及び面接日程等のご連絡
(2) 採用決定後における雇用管理上の基礎資料の作成
(3) 個人が特定(識別)できない形での今後の採用活動における選考内容分析のための統計資料の作成
みなし残業手当の支給 
・みなし残業手当：115,000円/月～195,000円/月
　※時間外労働の有無にかかわらず約30時間分の時間外手当として支給
　※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給
　※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。
その他 
選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを行う場合がございます。
会社情報
会社名 公益財団法人日本英語検定協会
理事長 
松川　孝一
設立年月 
1963年
協会理念 
日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。
主な事業 
1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業