研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当（マネージャー候補）

仕事内容

R&D関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。

①R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する。
②中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う　（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする）
③事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等）
④計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う　（進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など）
⑤プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側）

【ポジションの魅力】
当社では2022年7月15日にスタートした新研究開発体制（Deep Human Biology Learning：DHBL）が10月より本格稼働を始めています。この新しいコンセプトの研究開発体制をITの面から構築し創薬のイノベーションをITから支えることにチャレンジできます。

業務内容の変化だけでなく、組織のグローバル化が加速され、各国拠点間のコミュニケーション、コラボレーションをITによって促進すること、R&D関連システムの一層の高質化、効率化を検討が期待されています。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルR&Dシステムの構築に携わることができます

グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。

応募要件

■必須要件
　・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験
　・中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）
　　要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）
　・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
　・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
　・英語をベースとしたプロジェクト参画経験

■希望要件
　・メンバー育成経験
　・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル）
　・製薬企業におけるR&D業務への知識、経験

■組織構成
【ビジネスDX部構成】32名（中途入社比率50％）
コマーシャルグループ　6名
Ｒ＆Ｄグループ　9名、ＥＲＰグループ　8名
生産／ＨＱグループ　7名、部長/副部長　２名

■想定残業時間
月平均：20時間　繁忙期：40時間