エーザイ株式会社 すべての求人一覧
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原薬商業生産技術者【茨城・鹿島事業所】
当社鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。 今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。 仕事の内容 治験用および商業用原薬の製造 技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション 製造設備の日常的な維持管理・保全 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の生産プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて原薬工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。更にここで製造された原薬は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点が多いのも特徴の一つです。製造現場での経験を活かし、将来は生産組織の他に生産管理などでの活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 原薬ＧＭＰを理解し、原薬製造の生産技術関連スキルを有すること 原薬製造に必要な設備・単位操作を理解していること 日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 歓迎する要件 原薬製造とラボ実験の両方の経験を有すること 高活性化合物の封じ込めに関する操作経験・知識を有すること 禁水・禁酸素反応などを用いた原薬製造経験があること 国内外当局査察の対応経験があること 危険物取扱者（甲種が望ましい）、有機溶剤作業主任者の資格を有すること 自動化プラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること 原薬製造設備の設計・改造などの知識・経験を有すること 製造設備に関連する様々な計器・センサーなどの知識を有すること 続きを見る
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品質戦略企画担当者【東京・小石川】
始めに エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、高品質な医薬品へのアクセスを高めるため、様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、品質担当執行役の直下に、プロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、PＱ傘下の戦略企画部にて品質保証を担う経験者を募集します。 仕事の内容 プロダクトクオリティ本部におけるグローバル事務局業務（品質委員会、変更管理、文書管理など） グローバルに跨るクオリティ関連のシステム（品質イベントシステムほか）導入などのデジタル化プロジェクト、スマートマニュファクチャリングの推進 グローバルにおける品質向上プロジェクト推進（データインテグリティ、GDP） 新製品導入プロジェクト推進 その他規制要件対応、医薬品品質システムの構築、社内外関係部門との調整など 仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、さらにはグローバルに跨る製品のライフサイクルマネジメントにおける製品品質保証に関与します。特に、グローバル変更管理を主とした複数のグローバル事務局業務や、システム導入などのデジタル化プロジェクト推進など、プロダクトクオリティ本部の中核を担う業務が多く、また取り扱う案件も組織横断的かつ重要な案件が多いため、やりがいのある業務です。また、複数のグローバルサイトを通じて、各国の生産・品質保証部門や薬制部門との調整を行う業務は、英語力だけでなく、企画・提案・調整力などが問われる難易度の高い業務です。一方で、変更申請・承認を経てグローバルに跨る変更が完了した時や、システム導入を通じて品質マネジメントシステム向上に貢献できたときには、大きな達成感を得ることができます。 医薬品の品質保証を通じて、グローバルの患者様に貢献したい、また同時にご自身も成長したいという強い意思をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 応募資格 ●必須要件 ・医薬品の品質保証（GMP、GQP）の実務経験（特に“グローバル変更管理”経験者を歓迎します） ・医薬品のCMCに関するプロジェクトマネジメント経験 ・英語を使った海外メンバーとの業務経験（海外との英語の会議進行、議事録作成、メール、資料作成などの業務遂行の経験がある方） ●歓迎する要件 ・CMC薬事経験 ・製造・品質関連システム導入等に関わられた実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア730点以上が望ましい） 続きを見る
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製剤製造技術者【岐阜・川島工園】
当社川島工園はエーザイグループにおけるグローバル製剤の供給拠点であり、 プロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造を担っております。 今回は、商業生産や技術移譲などを担って頂ける幅広い生産技術者を募集します。 仕事の内容 •治験用および商業用製剤製造業務 •技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション業務 •製造設備の日常的な維持管理・保全業務 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の製造プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。 また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて製剤工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。 更にここで製造された製剤は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点も多いことも特徴の一つです。 製造現場での経験を活かし、将来は生産組織のみならず生産管理などでの活躍の機会もあります。 エーザイの生産部門の正社員は、全員が生産技術職であり、ルーチンの製造を担当しながら工程改善に取り組んだり、 新製品導入対応、各種技術的検討など、各自が技術職としての責任を持って、自己成長と安定供給に向け対応している 特色があります。よって、一般的な製薬メーカーの生産技術職とは異なる点もエーザイ独自の特色です。 応募資格 必須要件 •ＧＭＰを理解し、生産技術関連スキルを有すること •製造に必要な設備・単位操作を理解していること 歓迎する要件 •自動化に関するプラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること •製造設備の設計・改造・メンテナンスなどの知識・経験 •製造設備に関連する様々な計器・センサーなどに関する知識 •日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 続きを見る
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グローバルインフラ統合担当
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・グローバルインフラ構築に関わる経験があること ・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ■希望要件 ・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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キャリア登録(中途採用)
キャリア登録とは貴方の経歴を登録していただくことにより、貴方に適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムになります。 ▼対象 ・募集職種一覧に希望するポジションの掲載がない方 ・将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません 続きを見る
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グローバルセキュリティ推進担当
仕事内容 以下の業務範囲の中から、能力・適性に応じて担当いただきます。 ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・「仕事内容」に記載の内容で、いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルでのセキュリティ関連プロジェクトの経験があること ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 ■希望要件 ・日本国外でのグローバルセキュリティ体制構築の経験、もしくは複数社のセキュリティ体制統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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コマーシャル部門のITプロジェクト担当
仕事内容 コマーシャル関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容・役割】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社ではヒューマンヘルスケアを理念として掲げ、患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考え行動するグローバルヘルスケアカンパニーです。近年では認知症などのニューロロジー領域、癌などのオンコロジー領域で新薬や新薬のみならずデジタルソリューションなど様々なプロダクトとソリューションを提供しております。 本ポジションは、当社コマーシャル系の日本事業部門で抱える課題に対してIT/DXでそれを支援する、最大化させることをミッションとして組織に所属いただき、各事業間のデータ管理や分析、それを支える基盤を統合・統一、そして日本事業を支えるITとしての中長期戦略を検討し、MR等営業部隊の活動が効率化・高度化する未来像を描き、そこまでのステップを明確にするなどを推進していただきます。 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するシステムの構築に携わることができ、グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ■希望要件 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・英語力（応相談） ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【ビジネス業務改革ユニット】約30名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ、Ｒ＆Ｄグループ、会計・購買グループ、生産・物流グループ、ＨＱグループ、デジタルコミュニケーショングループの6グループで構成 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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エーザイジャパン 地域連携担当MR
■仕事内容 神経領域を中心としたジェネラルMRとして、担当エリアの医師や医療従事者との関係構築を行い、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供、適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ・MR経験 3年以上 （認知症領域をはじめとするエーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍 経験のある方） ・クリニック、病院の担当経験 ・担当エリア内での製品の普及拡大のための企画推進、領域ＫＯＬとの関係構築経験 ・代理店との連携業務の経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ・多職種との連携にて、地域の様々な医療課題を収集、把握できるコミュニケーション力 ・課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ・リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ・弊社ｈｈｃ理念に共感し、地域医療、チーム医療へ貢献したいという強いマインドとチャ レンジ精神をお持ちの方 ・神経領域（特に認知症領域）において患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ・当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立 案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して連携、行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ・MR認定資格 ・自動車免許 続きを見る
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エーザイジャパン 領域専門ＭＲ（オンコロジー領域）
■仕事内容 オンコロジー領域のスペシャリティMRとして担当エリアの医師や医療従事者、各アカデミアと関係を構築し、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ■オンコロジー領域のMR経験 3年以上 （エーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍経験、特に肝臓領域） ■大学（またはこれに付随する拠点基幹病院）担当経験 ■領域ＫＯＬとの関係構築経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ■オンコロジー領域における深い知識 ■課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ■リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ■弊社ｈｈｃ理念に共感し、がん治療、オンコロジー領域へ貢献したいという強いマインドとチャレンジ精神をお持ちの方 ■オンコロジー領域において、患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ■当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ■MR認定資格 ■自動車免許 【5】その他、以下のスキルがあれば尚可 ■Marketingに関する学習経験 ■他者に誇れる特別な知識・スキル 続きを見る
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IT プロジェクトマネジメント担当
仕事内容 R&D、販売、生産・物流、コーポレート等、社内関係各部署と協働しグローバルに数多く走るITプロジェクトを成功に導く。またプロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 【具体的な仕事内容・役割】 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 ③プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） ④プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） ⑤組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する ⑥EAGSにおけるデジタル技術を活用した事業成長支援戦略とそれに基づく実行段階でのプロジェクトマネジメント （ステージ1：インフラ標準化、ステージ2：事業におけるデジタル活用） ⑦EAGS各国のIT担当者や本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整 ＊EAGS：East Asia＆Global Southエリアの略 【募集背景】 エーザイは、「ヒューマン・ヘルスケア（hhc）」の実現に向けて、患者様およびそのご家族の生活の質の向上を目指しています。企業の成長と革新を支え、企業価値の向上を図るため、エーザイの各部門と協働し全社的なデジタルトランスフォーメーションを支えています。エーザイのグローバルデジタル業務改革本部（IT）は、グローバルなITインフラとセキュリティオペレーションの統合を通じて、効率と安全性を向上させる複数の大型プロジェクトを進めています。 【ポジションの魅力】 ・新しいグローバル組織でプロジェクト運営に関わる様々な仕組づくりに携わることができる ・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のITプロジェクトに携わることができる ・プロジェクトの初期段階から当事者の一人として深く携わることができる ・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる ・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる 応募要件 ■必須要件 ・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・グローバルプロジェクト参画に必要な英語力（現在英語を学習中であり向上意欲が強ければ問題なし） ■希望要件 ・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験 ・生産管理、購買領域の業務システム経験 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験 ・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力） ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・組織運営に携わった経験あれば、尚良し ・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲 ■組織構成： グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：30時間（不定期） 続きを見る
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シニアネットワークエンジニア
仕事内容 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 応募要件 ■必須要件 ・インフラにおける大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上） ・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル ・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル（TOEIC800が目安） ・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル ■希望要件 ・ クラウド基盤（AWS, Azure等）やサーバ（Windows, Linux等）に関わる技術スキル ・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル ・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル ・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験 ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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コーポレートITエンジニア
“人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。 エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。 「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。 「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」 エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。 【職務内容】 募集職種：コーポレートITエンジニア（デバイスマネジメント／プロジェクト推進） エーザイのIT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。 主に社内で使用するPCやスマートデバイス（iPhoneなど）をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。 ・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化 ・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化 ・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行 ・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり ※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。 【求人の魅力】 ユーザーに一番近いIT 「使いやすい」「助かった」と直接フィードバックをもらえるポジション。 “社員＝ユーザー”という視点で改善提案ができ、自分のアイデアが全社に反映される喜びを感じられます。 自由度の高いチャレンジ環境 最新技術導入も、現場主導で進められる柔軟さあり。 自ら課題を見つけ、主体的に改善策を立案・実行できる風土です。 世界とつながるITプロジェクト アメリカ、アジア、ヨーロッパなど複数拠点と連携。 意欲によっては、英語での会議・資料作成もあり、グローバルITの醍醐味を味わえます。 「技術力だけじゃなく、“人を思いやる気持ち”が尊重される職場。」 ・部門内外との風通しがよく、役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい環境。 ・“ITを人のために使う”というhhc理念が浸透しており、現場の声を大切にする文化。 ・柔軟な働き方が可能（ハイブリッド勤務／フレックスタイム制あり） 【必須要件】 ・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験 ・以下のいずれかの分野における実務経験： ①エンドユーザー向けデバイス（PC、iPhone等）の展開、管理、サポート ②MDM（Mobile Device Management）ツールの導入・運用（例：Intune、Jamfなど） ③Windowsのポリシー設計、運用 ④デバイスセキュリティ（Endpoint／EDR等）製品の導入または運用 ⑤Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用 【希望要件】 ・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験 ・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験 ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・英語力（メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる） 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【想定剤業時間】 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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IT ファイナンスマネジメント担当
【職務内容】 グローバルデジタル業務改革本部（略称GDBT：IT部門）（グローバルファンクションおよび各リージョン）に纏わるITファイナンス情報の収集と取りまとめ（事業計画、予測・見通し、着地、実績、等） 本人の適性を見ながら、以下何れかまたは両方の担当配分を調整・決定します。 ①グローバル IT： ・インフラ、セキュリティ、コンプライアンス、R&D-ITなどの各グローバルファンクションとのコミュニケーションを通じた、IT資産、経費の取りまとめ、分析・考察、契約書・請求書などの取りまとめ ・欧米/中国アジア等の各リージョンIT組織とのコミュニケーションを通した、IT資産、経費の取りまとめ、分析・考察など ②日本リージョン IT： -国内IT組織の4ユニット（業務改革、インフラ、情報セキュリティ、ユーザーエンゲージメント）やスタッフ組織とのコミュニケーションを通じたIT資産・経費の取りまとめ、分析・考察、契約書・請求書などの取りまとめ -日本の関連事業会社とのコミュニケーションを通した、IT資産、経費の取りまとめ、分析・考察、契約書・請求書などの取りまとめ 【求人の魅力】 ・グローバルにIT業務を展開するIT部門専任のファイナンスマネジメントチームとして、事業計画、予測・見通し、着地、実績、等の予実管理に携わっていただくことが出来ます。 ・主にグローバルファンクション、リージョンIT組織とのコミュニケーションが必須の業務であり、グローバル人財として活躍が可能です。 ・全社的に数字に強い人財のニーズは高く、他領域のプランニンググループ、経理、経営計画など幅広いキャリアパスを構築いただくことが可能です。 ・業界未経験で社会貢献度の高いヘルスケア領域にチャレンジすることができます。 【必須要件】 ・事業部門の予実管理実務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（メール、オンライン・電話会議、交渉、資料作成が問題なくできるレベル） ・以下何れかの経験 -ヘルスケア・医療用医薬品・サイエンス、いずれかの知識・経験 -製造業での実務経験と製薬業・ヘルスケアへの強い興味 【希望要件】 ・経理または管理会計・経営計画の実務経験 3年以上 ・EXCELをはじめとする様々な一般管理会計ソフトやシステムに精通している ・量・スピードだけでなく高い正確性を維持できる ・物事を数字で説明して論じることに長けている ・主体性、協調性があり、社内ステークホルダーと関係構築・調整が可能 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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グローバルインフラ組織長候補
2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」がスタートしています。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。該当人財は、今後の当社ITインフラ総合責任者及びCTO的な役割としての必要技術選定、インフラの設計・構築、運用にも責任を持つポジションとなります。 【業務内容】 日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。 【具体的な職務内容】 ①日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化 ②エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者 ③グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加 【求人の魅力】 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる ・組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【必須スキル・ご経験】 ・１０年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験 ・キャリアのステップアップがしたい方 ・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験 ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・日英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） ・育成や評価を含む組織マネジメント（小規模でも可） 【希望要件】 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・インフラ以外のアプリケーション開発経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル 続きを見る
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キャリア登録(障がい者手帳をお持ちの方)
▼対象 障がい者手帳をお持ちの方で、エーザイへの転職を検討されている方。 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ▼当社の考え方 ここにいれば、”障がい”が”障がい”でなくなる、そんな企業をめざします。 ・社員一人ひとりが活躍できる環境整備を行っています。 エーザイでは健康的に、自分らしく仕事へ取り組める就業環境を整備しています。 自宅勤務の利用日数に制限はなく、フレックスタイム制でもコアタイムを廃止しています。 社員のライフイベントを支え就労と両立を支援することを目的に、法定休暇を上回る休暇・休職制度や短時間勤務制度などを充実させています。 ・ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。 エーザイは、社員自らが多様な人々の想いや憂慮を感じ取ることでイノベーションの創出に資するダイバーシティ＆インクルージョンを推進していきます。 性別や国籍、年齢、障がいの有無に関わらず、社員がいきいきと輝き続けるための支援と環境整備により、働きがいを感じられる職場を実現し、共存・共生の社会づくりへの貢献をめざしています。 当社では多くの障がいを持つ人財が活躍しています。 ・雇用実績 上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 免疫機能障がい / 精神障がい ・障がいのある人財の採用・雇用に注力しています。 〇定期採用を3年以上継続 〇過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績 〇5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる 〇在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる エーザイはあなたの経験を強みとして発揮できる環境を用意しています。当社の理念に共感いただき、一緒に挑戦いただける方をお待ちしています！ 続きを見る
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治験薬製造における電子製造システムの導入および維持管理担当者
募集背景 主に医薬品製造における電子製造システムの維持管理、改善および導入を担当し、電子製造システムの最適化と安定稼働を実現できる即戦力となるエンジニアを求めています。特に、GMPの理解に精通の上、実製造現場にて製造を行った経験のある方もしくは、製造管理システムまたは設備・機器の仕様設計、導入時バリデーション、保守管理に関する知識、経験を有する方または興味をお持ちの方を歓迎いたします。 続きを見る
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プラットフォームエンジニア
システム開発や運用において、セキュリティ実装、アーキテクチャ検討、ツール選定などに伴う、認知負荷の高い状態が続いています。この問題を解決すべくプラットフォームチームを新たに立ち上げ、プロダクトチームの認知負荷を低減、開発効率を向上させる業務を推進しています。 【職務内容】 ①クラウドネイティブの推進 ②セキュリティ実装を考慮した標準アーキテクチャ策定やその他技術の標準化 ③標準化した技術のIaC化（Terraform）およびデプロイツールの提供 ④標準ライブラリの開発 ⑤オブザーバビリティツールの検討／導入 ⑥DevOpsの導入支援 ⑦様々な技術の検証 ⑧システムアーキテクチャレビュー ⑨社内開発者ポータルの開設 ⑩グローバルでのコラボレーションなど ※インフラは主にAWSを使用していますが内容によりAzureやデータセンター内のサーバーも対象となる場合があります 【求人の魅力】 ・新設チームのため裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 ・グローバル化が進めており、多様性に富んだ関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・開発やインフラ、クラウドなどITとしての知識・経験を活かして参画できるため、ビジネスに対する寄与が大きく、モチベーションアップにつながります。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアな領域に携わることができます。 ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できます。 【必須要件】 ・5年以上の開発経験 ※開発言語は問いません ・大小問わず設計～システム運用まで一貫して携わったご経験 ・コンテナでの開発経験およびコンテナオーケストレーションツールの利用経験 ※ツールの種類は問いません ・DevOpsツールの利用および構築のご経験 ※ツールの種類は問いません ・GitHubまたはGitHubに準ずるソースコード管理ツールを利用した複数名での開発経験 ・オブザーバビリティツールを利用しシステム運用を行ったご経験 ※ツールの種類は問いません ・開発や運用で使用するツールや開発技術の選定を行い、導入～運用まで一貫して携わったご経験 ※ツールの種類は問いません ・自チーム、他チーム問わず様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションし、協調しながら物事を前に進めることができる方 ・成長意欲のある方 ・チームで成果を上げたい方、チームファーストな方 ・英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） 【希望要件】 ・AWSでのインフラ構築および開発経験（Azure、GCPも可） ・プラットフォームエンジニアリングのご経験またはプラットフォームチームが存在している企業でプラットフォームを利用して開発したご経験 ・大規模IT事業会社での就業経験 ・必須要件記載の各種システム構築において、セキュリティ関連も検討し実装した経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【想定剤業時間】 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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創薬研究を支えるプラットフォームの開発エンジニア
募集背景 AIMLやデータサイエンスを活用した創薬の革新が進む中、当社では独自のデータを活用し、研究開発を効率化するサイエンティフィックITプラットフォームを構築しています。本ポジションでは、創薬に関するケモインフォマティクスおよびバイオインフォマティクスの知識を持ち、データ管理プラットフォームの構築を主導できる能力が求められます。また、システム開発の経験を持ち、プロジェクトを推進しつつ、技術的なアーキテクトとして設計・戦略を考案できることが重要です。創薬とITの融合に情熱を持ち、革新的な技術で医療の未来を切り拓くことに挑戦したい方を歓迎します。 続きを見る
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有機合成化学および医薬品開発に精通した原薬合成プロセス開発研究員
募集背景 原薬の合成ルート探索、製法最適化研究、スケールアップ研究、臨床試験用原薬（GMP）製造、申請書関連知識等のプロセス開発経験を有し、申請書作成や委託製造先への技術移管業務等経験のある研究者を求めています。 続きを見る
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非臨床安全性研究者
募集背景 探索・開発プロジェクトにおける安全性評価を幅広く行うとともに，非臨床安全性研究のグローバルなリード，戦略の策定を行います。また，今後の非臨床安全性研究の変化に柔軟に対応し，新たな評価系構築にも意欲のある方を希望します。 (プロジェクト増に伴い，安全性研究全体を俯瞰し，リードする人財を募集します。) 続きを見る
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マウス・ラット生殖工学技術に精通した研究員
募集背景 生殖工学技術を活用して創薬研究で必要となる新規の遺伝子改変マウス・ラットの作製や薬理試験供試用の病態モデルマウスの大量生産を迅速に行うとともに、新たな創薬ニーズに対応していくための新規技術の開発を推進できる即戦力となる研究者を求めています。 続きを見る
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AWSエンジニア
ITのグローバル化に伴いクラウドインフラの拡張、運用効率やセキュリティの向上を目的として、AWS環境の設計・構築・運用に精通したエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・AWSを活用したインフラの設計・構築・運用 ・ECS、Lambda、EC2、RDS、S3などのAWSサービスを用いたシステム構築 ・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（Terraform、CloudFormationなど） ・セキュリティ設計（IAM、VPC、Security Groupなど） ・モニタリング・パフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ※インフラは主にAWSを使用していますがAzureも対象となる場合があります。 【求人の魅力】 ・グローバル化が進められており、多様性に富んだ関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・開発やインフラ、クラウドなどITとしての知識・経験を活かして参画できるため、ビジネスに対する寄与が大きく、モチベーションアップにつながります。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアな領域に携わることができます。 ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できます。 【必須要件】 ・5年以上のAWSインフラ／ネットワーク設計、構築、運用の経験 ・AWSで各種セキュリティを考慮したシステムのインフラ設計、構築、運用 ・IaC（Terraform and/or CloudFormation）を利用した環境構築の経験 ・マルチアカウント環境（10アカウント以上）の運用経験 ・1年以上のアプリケーション開発経験 ・セキュリティを考慮したインフラ設計、構築を行った経験 ・大小問わず設計～システム運用まで一貫して携わったご経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの設計、構築、運用経験 ・オブザーバビリティツールを利用し運用を行ったご経験 ※ツールの種類は問いません ・技術の選定を行い導入～運用まで一貫して携わったご経験 ※ツールの種類は問いません ・職種問わず様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションし、協調しながら物事を前に進めることができる方 ・成長意欲のある方 ・チームで成果を上げたい方、チームファーストな方 ・英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） 【希望要件】 ・事業会社における社員としての就業経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・OS、ミドルウェアへの効率的なパッチ適用を行ってきた経験 ・AWS ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの認定 ・AWSを社内で利用するための標準化を行った経験 ・Azureのインフラ設計、構築、運用の経験 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【想定剤業時間】 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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事業開発担当
エーザイの事業開発部門では、「ヒューマン・ヘルスケア（hhc）」理念のもと、患者様中心の価値創出を目指し、国内外の新規提携・導出入・M&A案件を戦略的に推進します。科学的・事業的な視点から技術や製品の評価を行い、タームシート作成や契約交渉を通じて、革新的な医薬品のグローバル展開を支援します。特に神経領域やがん領域など、エーザイが強みを持つ分野でのパートナーシップ構築が重要です。社外ネットワークの構築・維持も重要な役割であり、グローバルな視点での情報収集と関係強化を担います。科学とビジネスの両面から価値を見極め、企業成長に直結するダイナミックな業務です。 【業務内容】 事業開発業務全般 ・新規提携・導出入・M&A案件の発掘 ・科学的評価、事業性評価 ・タームシート作成交渉、契約交渉 ・社外とのネットワーク構築 など 応募資格 【必須要件】 ①医療用医薬品業界における事業開発業務において３年以上の経験 ②タームシート及び契約書の作成・交渉を実際に担当した経験 ③開発段階のプロジェクトの売上予測作成、ＮＰＶ等の事業性評価等の経験 ④ビジネスレベルの英語力（電話会議、交渉、資料作成が問題なくできるレベル） ⑤ヘルスケア・医薬品業界全体の基礎知識及び医薬品の研究開発に関する基礎知識 【希望要件】 ・海外留学・勤務経験（薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど) ・社の顔として折衝が出来る、明朗快活で高いコミュニケーション力・ネットワーキング力 ・プロジェクトマネジメント経験（企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験） 補足情報 ■Business Development部 日本本社メンバー構成 ・事業開発・アライアンス担当執行役・部長、副部長、リード4名、メンバー9名 ・男女比 7：１ ・年齢構成 20代1名、30代1名 40代8名 50代以上4名 ・中途入社比率 約20％ ■■ポジションの魅力■■ ・ CEO含め最上位経営陣に日々の業務で直接議論できる機会が多く、トップマネージメント層の考え方に触れながら、自らがやりたい事を会社を通じて実現しやすい環境 ・国内外のBDイベント、ASCO、AAICといったオンコロジー、ニューロロジー関連の学会参加による最先端の知識、業界動向の把握ならびにネットワーキングができる環境 ・ 所属部以外への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできる環境 続きを見る
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グローバル税務担当
エーザイは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足するために事業活動を行っています。いかなる医療システム下においてもヒューマン・ヘルスケア（hhc）企業として、患者様と生活者の皆様に貢献できる製品とサービスを提供いたします。 このたび当社のグローバル化に伴い、税務体制の強化に向けて、国内外の税務を担当するグローバル税務担当を募集しています。日本本社を拠点に、海外子会社と連携しながら国際税務・移転価格・ガバナンス強化を推進する重要なポジションとなります。 業務内容 税務グループはグローバルHQとして、国内及びグローバルでの税務を統括しています。国内税務においては、グループ通算制度による法人税申告、インボイス制度対応、源泉所得税、印紙税、地方税といった税務業務を行っています。また、国際税務については、Americas、EMEA、China、EAGSの４つのリージョンにおいて、コンプライアンス業務対応、移転価格税制（BAPA及びMAP）、各種商流のストラクチャー策定を行っています。その他、新薬開発・上市・マーケティングのためのグローバルでのアライアンス対応や、関税及びVATの観点からのサプライチェーン構築サポートを行っています。 ＜業務例＞ • 本社の事業部門や海外子会社のクロスボーダー取引に関する税務上の課題対応 • 移転価格対応（BAPA及びMAP含む）、海外子会社に対する税務面でのサポート • 製品導入、製品導出、パートナーシップなどの案件に関する税務面でのサポート • 本社税務部門としての税務ポリシー策定及び税務ガバナンス強化業務 • pillar 2 対応 応募資格 【必須要件】 -税務実務経験 5年以上 -英語力（メールが中心、リモートミーティング対応は月0-2回程度、TOEIC730点程度）習得中といったポテンシャルでも可 【希望要件】 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方 -税理士（あるいは科目合格者）の方 -税務の実務経験 5年以上 -ビジネス会話ができる英語力（英語ミーティングにてファシリテートができる） -法人税含む国内税務の実務経験 -M&Aや組織再編に係る実務経験 組織構成 経理部：4グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計36名 （公認会計士2名・税理士1名所属、中途入社者12名、派遣社員2名） 税務グループ5名（グループ長1名、管理職1名、非管理職3名：内、中途入社3名） ポジションの魅力 1. 製薬トップクラスのグローバル展開 × HQ税務の中枢を担うポジション エーザイは北米・欧州・アジアに幅広い拠点を持つグローバル企業です。 本社税務として 海外子会社・海外パートナーとの連携機会が圧倒的に多いため、数年で国際税務の高難度分野まで経験できます。 2.pillar 2、移転価格、再編、M&A──国際税務の最先端を実務で経験 「移転価格対応のみ」ではなく、グローバル組織再編・クロスボーダー取引・Pillar2対応・BAPA/MAP など、広範囲な国際税務を経験できます。 3.hhc理念に基づく“患者価値”を中心とした意思決定に関与できる 事業部門・研究部門との協働が多く「税務が企業の成長戦略にどう貢献するか」を実感できるのがエーザイの特徴です。単なる最適化ではなく、社会貢献性の高い意思決定に関われる点がございます。 4.働き方の柔軟性（ハイブリッド勤務）と長期キャリア形成 ご経験及びご志向に応じて、国内税務も含めた税務のプロフェッショナルを目指せる環境 会計、財務、経営企画、海外子会社出向等、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできる環境 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット形式（在宅勤務は10日/月を上限としている） 続きを見る
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イーストアジア・グローバルサウスリージョン 製品担当
製品の上市前後にわたるマーケティング戦略に主体的に関与でき、HQスタッフとして業務を推進します。東アジアやグローバルサウスの多様な文化・医療に触れながら活躍の場を広げられ、アンメットメディカルニーズに対応し、世界の患者への貢献を実感できます。 【業務内容】 イーストアジア・グローバルサウスリージョンにおけるリージョン製品担当という立場で、リージョンのNeurology や GI（消化器系）の製品戦略を立案し、リージョン全体における製品価値最大化に向けたコマーシャル、マーケティングおよびプロダクトマネジメントを推進していただきます。ご担当いただく主な業務は以下 ・製品戦略、戦術の策定、競合等の現状調査・評価、将来の市場分析 ・アライアンスパートナーとのコミュニケーション、提携業務マネジメント ・事業拡大・販促計画の立案 ・プロモーション資材の作成 ・リージョン主催イベントの企画及び開催 ・KOLマネジメントの遂行 ・HQとして各国への製品・領域知識教育等を関係組織と連携し、実施する 上市前（生産部門との連携による上市準備）から発売後の製品ビジネス拡大、一貫したライフサイクル・マネジメントに携わっていただきます。各国の医療動向を把握し、患者様やそのご家族が抱えるアンメッドメディカルニーズに迅速に対応することを期待します。 応募資格 【必須要件】 -ニューロロジー・マーケティング（戦略立案・推進、学会・各種イベントの企画・推進、KOLマネジメント、プロモーション）経験がある方 -海外ビジネスの経験 -ビジネスレベルの英語力（メール、会議、レポートなど、TOEIC800+相当) -課題抽出・解決策の立案スキル -多様性に物怖じせず対応できる素質 -変化を楽しむことができる素質 -多様なメンバーと関係を構築し、リーダーシップを発揮できる方 -素直かつ当事者意識をもっている方 【希望要件】 -マーケティング経験と具体的な実績を明確に持つもの -主にアジア地域でのビジネスの経験 -マーケットアクセス・各国の保険償還制度等の知識 -HQとしての海外ビジネスを推進した経験 -他者との協調性とDE＆I精神のある人物 -エクセル/パワーポイントによる資料作成能力、IT活用スキル 補足情報 ■EAGS Neulorogy Business Unit 日本本社メンバー構成 ・Neurology（組織長 1名、メンバー5名：40代男性１名、30代男性１名、40代女性3名) ■■ポジションの魅力■■ ・上市前戦略から上市後の企画、販売促進など広範なコマーシャライゼーションとマーケティング 戦略に関し主体的に携わることができます。 ・ＨＱのスタッフとして主体的に業務の推進をすることができます。 ・イーストアジア・グローバルサウスリージョン各国の多様な文化や医療に触れ、活躍の場を広げることができます。 ・アンメットメディカルニーズを抽出し、そのソリューション提供を通じて世界の患者様への貢献を実感することができます。 続きを見る
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探索初期から後期までのメディシナルケミストリー業務に精通した探索合成研究員
募集背景 機能強化 続きを見る
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がん領域の薬理研究員
募集背景 がん領域はエーザイの重点領域の一つであり、治療体系が急速に進化する中でも、依然として治療効果が十分に得られない患者様が存在します。この課題に挑むべく、最先端技術や複雑な疾患生物学の知見を有する新規人材を取り入れることで、これまで当社が培ってきた抗がん剤開発の基盤・ノウハウを超えた、革新的な新規抗がん剤の創出を目指しています。 続きを見る
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コーポレートプランニング（経営計画）
コーポレートプランニング部（COP）は、チーフビジネスオフィサー（CBO）直下に位置し、全社の中長期戦略に基づく事業計画の立案・進捗管理・推進を担う、経営の中核的な組織です。リージョンやファンクションの部分最適にとどまらず、コーポレート主導による全体最適を志向し、効率的かつ持続可能な経営と成長の実現の貢献を目指しています。 リージョン、R&D、生産・品質、デジタル改革など多岐にわたる領域と連携し、事業の成長と経営基盤の強化を推進するとともに、CEOをはじめとするトップ経営層と直接連携する機会も多く、全社視点での戦略的な意思決定を支える役割を果たしています。全社経営の根幹を担うプロフェッショナルとして、挑戦を楽しみ、成長を志す方の積極的な応募をお待ちしています。 業務内容 コーポレートプランニング管掌業務（下記）の遂行。個別担当業務はご本人の経験やスキル等に応じて、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。 ①全社事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理 ②リージョン・ファンクションの損益の進捗管理・調整、事業運営支援 ③R&D戦略策定の支援と調整、ポートフォリオ分析 ④全社損益事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理 ⑤連結売上・原価・販管費の計画・予測・実績進行管理 ⑥全社研開費の年度予算案策定、実績進行管理 ⑦執行役会をはじめとした各種社内重要会議体の事務局業務 応募資格 【必須要件】 -管理会計の経験・事業計画策定経験 ３年以上 -製薬業界、グローバル企業（日本に本社をもつ）の事業会社、コンサル業界、いずれかの経験 【希望要件】 以下いずれかのご経験・スキルがあることが好ましい - 日本あるいは米国公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方 - 経営戦略や経営企画部門の実務経験 2年以上 ‐ 全社にわたるプロジェクトマネジメント経験 -ビジネスレベルの英語力（英語での会議への参加・メールは必須）★英語初級レベルでも可 ‐海外駐在経験 2年以上 組織構成・働き方 【組織構成】プランニング部：計20名（内、リージョン担当リード5名、オペレーショナルリード4名） 年齢：30半ば～40代が中心 男女人数：１５名：５名 【残業時間】月平均 20H 、繁忙期は 40H 業務内容による 【働き方】出社と在宅のハイブリット（在宅勤務は、10日/月 を上限） 続きを見る
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経理部 国内経理担当
エーザイは、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足するために事業活動を行っています。いかなる医療システム下においてもヒューマン・ヘルスケア（hhc）企業として、患者様と生活者の皆様に貢献できる製品とサービスを提供いたします。 業務内容 このたび当社の経理体制の強化に向けて、エーザイグループの連結決算の中核となる国内経理グループのメンバーを募集いたします。国内経理グループは、若手育成の場としての機能も持っており、経理若手社員が多く配属されています。その中で、自らPJを遂行しつつ若手社員の育成も担うコア人員としてご活躍をしていただく重要なポジションとなります。 ＜業務例＞ ・個別決算業務：2013年度よりIFRS任意適用 -社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。 ・決算開示資料の作成業務 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。 -社内関連部門と連携し社外開示資料（計算書類、有価証券報告書等）を作成する。 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ・会社法決算対応 ・J-SOX対応 ・会計監査対応 応募資格 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験・スキル -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方 -税理士（あるいは科目合格者）の方 -決算の実務経験 5年以上(簿記1級以上の資格または知識) ・ビジネスレベルの英語力（メール、資料確認が中心） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験、会計監査対応経験 ・会計監査法人での経験 組織構成 ・経理部：4グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計37名 （公認会計士3名・税理士1名所属、中途入社者14名、派遣社員3名） ・国内経理グループ11名（出向/派遣2名、中途入社 3名） ポジションの魅力 ・BD案件や新規案件検討、IFRSでの会計実務を通じて、会計のプロフェッショナルとして幅広くかつ高難易度な論点に挑戦しスキルアップできる環境 ・事業部門や研究開発部門との協働を通じ、社内の会計専門家として高度な専門性を発揮し、社の意思決定に関わる助言/支援を提供できる環境 ・経理部内でのグループ異動、経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできる環境 続きを見る
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臨床開発クリニカルオペレーション（モニタリング） ニューロロジー担当者
募集背景 ・欠員補充 ・ニューロロジー領域の人員強化 ・グローバル開発を将来的に牽引する人財の確保 続きを見る
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グローバル危機管理担当者
ビジネスにおけるグローバル展開の加速に伴い、総務関連のグローバルな各種規程類のレビュー・運用管理が必要となっています。マルチハザードに対応したグローバル危機管理体制強化、およびグローバルな事業継続マネジメントシステム（BCMS）構築を企図し、専門人財を求めています。 業務内容 ・グローバル危機管理体制の構築・運用（BCMSのPDCAサイクル設計・実行） ・海外拠点との危機管理連携（安否確認、情報共有、訓練等） ・グローバルな初動対応マニュアル整備と訓練の企画・推進 ・危機管理関連文書の体系整備と運用管理 ・危機管理委員会（国内、グローバル）の事務局運営 ・総務関連のグローバルな各種規程類のレビュー・運用管理 応募資格 【必須要件】 ・危機管理、事業継続計画（BCP）、災害対応の実務経験（3年以上） ・社外との折衝や社内調整を苦にせず意見集約し、 業務推進できるヒューマンスキル ・会議や電話等での交渉やファシリテーション、契約書や規程類の読解ができるレベルの 英語力（意欲があれば、初級） 【希望要件】 ・製薬・医療業界での危機管理経験 ・海外拠点とのBCP連携経験 ・危機管理関連資格（DRII等）保有者歓迎 ・多国籍メンバーとの調整・交渉経験 組織構成 【総務・株式部構成】２１名 総務グループ １１名（今回の募集ポジションに該当するグループ） 管理グループ ４名 株式室 ４名 特命担当 １名（総務グループ、株式室を兼務） 部長 １名 ポジションの魅力 グローバル本社組織であり、トップマネジメントの考えを日々間近で感じることができます。グローバルに展開する製薬企業の危機管理体制構築・運用を通じて、企業価値向上に寄与するやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 続きを見る
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イーストアジア・グローバルサウスリージョン プランニング
アジア、アフリカ、ラテンアメリカを管轄するHQsにおいて、グローバル本社のビジョンや戦略、財務状況等に基づく海外子会社経営管理業務を担当する。各国の多様な人々や文化、医療制度、社会環境に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、海外子会社駐在を含め、活躍の場を広げることが可能となる。 【業務内容】 － 現地法人の事業計画立案・予測策定ならびに実績管理 － 中期計画の策定・進捗管理 － 現地法人また社内外ステークホルダーと連携した戦略立案ならびに実行サポート －イーストアジア・グローバルサウス（EAGS） リージョン重要会議体の運営 － ガバナンス強化、リスクマネジメント（内部統制整備と運用、情報管理体制整備など） 応募資格 【必須要件】 － 他社において経営企画、管理会計、海外子会社管理いずれかの経験 ３年以上 － ビジネスレベルの英語力（メール、レポート、会議など、TOEIC700点以上） － 会計知識（PLが理解できるレベル） 【希望要件】 － 海外勤務経験のある方 －US CPAあるいは公認会計士資格 ーコンサル・金融・製薬などの経験があるとなお可 補足情報 ■EAGS Planning Business Unit 日本本社メンバー構成 － EAGSリージョンプレジデント下にある７グループの一つがEAGSプランニング － リード１名、メンバー７名（男性６名、女性１名） ■■ポジションの魅力■■ － hhc企業理念に根差し、アンメットメディカルニーズを抽出し、そのソリューション提供を通じて世界の患者様に貢献することができる － 海外現地法人と連携した戦略立案、実行サポート、損益ターゲット設定とその調整などを通じ、グローバルビジネスに主体的に携わることができる － HQスタッフとして、グローバル本社のビジョンや戦略、状況等を理解した上で子会社に理解と対応を求める難易度は高いがコーポレートスタッフとしての経験を積むことができる － アジアやアフリカ、ラテンアメリカ各国の多様な人々や文化、医療制度、状況に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、活躍の場を広げることができる 続きを見る
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イーストアジア・グローバルサウスリージョン メディカルスタッフ
アジア・ラテンアメリカにおける新製品上市を含めた中枢神経領域におけるメディカル活動強化のため、アジア・ラテンアメリカを中心とした海外ビジネスの場で、専門性高く活躍したいという熱い想いを持ち、患者様への貢献と製品の価値最大化を担うプロフェッショナルとして活躍する人財を求めています。現在、プレ・ローンチ活動の戦略的展開や高質なメディカル活動の体制を強化しており、イーストアジア・グローバルサウスリージョン本部内および本社各部署と連携した活動を行うニューロジー領域メディカルアフェアーズメンバーを募集します。 【業務内容】 主な業務は、現地法人のメディカル担当と連携して、収集したメディカルインサイトから課題やアンメットメディカルニーズを特定し、その解決を目指す戦略・戦術を策定・推進することです。効率的なリアルワールドエビデンスの創出やアジアやラテンアメリカのＫＯＬとのエンゲージメント向上を図るため、各現地法人におけるメディカル活動の司令塔として、また本部機能として人財育成や活動支援も担います。本部機能として、人材育成や活動支援・管理も重要な役割です。 認知症領域を主軸としたニューロロジー領域における以下のような職務をお任せします。 1. リージョンメディカルプランの立案と実行（アドバイザリーボード開催、KOLマネジメント等） 2. イーストアジア・グローバルサウスリージョン横断的なメディカル活動の企画・開催 3. グローバル戦略のイーストアジア・グローバルサウスリージョンへの展開 4. アンメットメディカルニーズに応じたデータ創出とpublication活動 5. 現地法人MA/MSLへの各種トレーニングの企画・実施 6. マーケティング部門、国内メディカル、臨床開発部門およびアライアンス企業との連携活動 7.リージョン内のメディカル活動の調整・進捗管理 応募資格 【必須要件】 ・中枢神経領域におけるＭＳＬ、領域戦略担当経験または研究開発経験３年以上 （認知症、睡眠障害、てんかん、パーキンソン病、慢性便秘症関連の経験尚可） ・科学論文が理解でき、会議等でディスカッションできるレベルの英語力（現時点で日常会話ができる。現地法人やグローバルメンバーとのオンライン会議は16時間/月程度） ・KOL対応等の対外顧客コミュニケーション力 ・薬剤師、または理系修士号（博士号あれば尚可） ・年齢：30歳以上 ・性別：問わず 【希望要件】 ・メディカルプランや戦略立案の経験 ・製薬企業やＣＲＯでの臨床開発部門経験 ・海外チームとの連携業務経験 ・アカデミアでの臨床研究経験・患者様目線でのメディカル活動、医療貢献を目指したチームワークを進んで実行できる 補足情報 ■組織構成 リージョンHQ所属メディカルメンバー：6名 部長1名、リージョナルメディカルディレクター2名（ニューロロジー・オンコロジー）、メディカル担当2名、アドミニストレーション担当1名。 多様なバックグラウンドを持つ国際的なチームで、グローバル連携を経験できます。 なお、東京メンバーでの会議は、日本語で実施しています。 ■■働き方 残業時間 月平均：20時間程度 国内出張：年3～4回程度 / 海外出張：年3回程度 ■■■ポジションの魅力 弊社はグローバル含め10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有する大手製薬メーカーです。 本ポジションでは、イーストアジア・グローバルサウスリージョン本部の一員としてリージョン（韓国、台湾、シンガポール、タイなど東南アジア9か国及びメキシコ、ブラジル、南アフリカ）でのニューロロジー領域メディカル活動を担い、当リージョンのみならず、米国グローバルチームとの連携を通じて国際業務を経験でき、体制強化フェーズにあるため、改善をリードするやりがいがあります。 また、他部署への異動や海外子会社駐在など、中長期的に活躍の場を広げ、スキルアップすることができます。 続きを見る
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探索研究におけるクライオ電子顕微鏡に精通したタンパク質科学研究者
募集背景 近年発展が著しいクライオ電子顕微鏡を活用し、主に探索研究で創薬貢献できる研究者を募集します。当社では、タンパク質科学、中でもクライオ電子顕微鏡を戦略的基盤技術と位置付け、標的分子と化合物の複合体構造決定から化合物設計・作用機構解明まで活用を拡大していく方針を取っています。このような戦略の中、特にクライオ電子顕微鏡技術に関する高い専門性と豊富な活用経験を基軸とし、ケミストやバイオロジストと一体となって創薬プロジェクトを推進していける人材を求めています。 続きを見る
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