エーザイ株式会社 すべての求人一覧
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原薬商業生産技術者【茨城・鹿島事業所】
当社鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。 今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。 仕事の内容 治験用および商業用原薬の製造 技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション 製造設備の日常的な維持管理・保全 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の生産プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて原薬工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。更にここで製造された原薬は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点が多いのも特徴の一つです。製造現場での経験を活かし、将来は生産組織の他に生産管理などでの活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 原薬ＧＭＰを理解し、原薬製造の生産技術関連スキルを有すること 原薬製造に必要な設備・単位操作を理解していること 日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 歓迎する要件 原薬製造とラボ実験の両方の経験を有すること 高活性化合物の封じ込めに関する操作経験・知識を有すること 禁水・禁酸素反応などを用いた原薬製造経験があること 国内外当局査察の対応経験があること 危険物取扱者（甲種が望ましい）、有機溶剤作業主任者の資格を有すること 自動化プラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること 原薬製造設備の設計・改造などの知識・経験を有すること 製造設備に関連する様々な計器・センサーなどの知識を有すること 続きを見る
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品質保証担当者【東京・小石川】
エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、それら高品質な医薬品へのアクセスを高めるための様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、チーフクオリティオフィサー（ＣＱＯ）を設置し製品品質の信頼性保証を強化しております。また、商業品に関してはＣＱＯ直下にプロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、PＱ傘下で日本・アジアリージョンを統括管理する日本・アジアリージョナルクオリティ統括部にて品質保証を担う経験者を募集します。 仕事の内容 医薬品製造販売業の品質保証業務（ＧＱＰ） 国内外の製造所の管理・監督（取決め、監査など） 新製品導入プロジェクトへの参画 （規制要件対応、医薬品品質システムの構築、社内外関係部門との調整など） この仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、更には製品のライフサイクルマネジメントに至るまで、あらゆるステージにおいて製品品質の観点から関与します。また、不具合を出さないための品質システム構築から、原料や製品の委託先の管理・監督や監査まで、幅広い任務役割を担うことが品質保証業務の特徴です。 自社工場のみならず国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げることが重要な役割であり、企業のモノづくりを支える役割として働けることが品質保証の魅力です。将来は本社の品質保証のみならず国内工場の品質保証の責任者や、海外での活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 医薬品の品質保証、品質管理及びこれらに類する実務経験５年以上 医薬品の品質保証に必要な知識 日常会話程度の英語力 （海外との英語の会議、メール、資料作成などの業務遂行が実施できる方） 歓迎する要件 薬剤師資格 医薬品の規制要件・製造販売承認書に関する知識、経験 続きを見る
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製剤製造技術者【岐阜・川島工園】
当社川島工園はエーザイグループにおけるグローバル製剤の供給拠点であり、 プロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造を担っております。 今回は、商業生産や技術移譲などを担って頂ける幅広い生産技術者を募集します。 仕事の内容 •治験用および商業用製剤製造業務 •技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション業務 •製造設備の日常的な維持管理・保全業務 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の製造プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。 また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて製剤工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。 更にここで製造された製剤は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点も多いことも特徴の一つです。 製造現場での経験を活かし、将来は生産組織のみならず生産管理などでの活躍の機会もあります。 エーザイの生産部門の正社員は、全員が生産技術職であり、ルーチンの製造を担当しながら工程改善に取り組んだり、 新製品導入対応、各種技術的検討など、各自が技術職としての責任を持って、自己成長と安定供給に向け対応している 特色があります。よって、一般的な製薬メーカーの生産技術職とは異なる点もエーザイ独自の特色です。 応募資格 必須要件 •ＧＭＰを理解し、生産技術関連スキルを有すること •製造に必要な設備・単位操作を理解していること 歓迎する要件 •自動化に関するプラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること •製造設備の設計・改造・メンテナンスなどの知識・経験 •製造設備に関連する様々な計器・センサーなどに関する知識 •日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 続きを見る
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品質管理担当者[岐阜・川島工園]
エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、それら高品質な医薬品へのアクセスを高めるための様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、チーフプロダクトクオリティオフィサー（ＣＰＱＯ）を設置し製品品質の信頼性保証を強化しております。また、商業品に関してはＣＰＱＯ直下にプロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、ＰＱ傘下で日本リージョンを統括管理する日本リージョナルクオリティ統括部川島品質管理部にて品質管理を担う経験者を募集します。 仕事内容 エーザイ川島工場で製造する医薬品の品質管理業務 国内外の規制当局や委託元からの査察および監査などの対応 新製品導入等の各種プロジェクトへの参画 （規制要件対応、品質管理システムの構築、社内外関係部門との調整など） この仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、更には製品のライフサイクルマネジメントに至るまで、あらゆるステージにおいて製品品質の観点から関与します。また、不具合を出さないための品質システム構築から、その品質システムを国内外の規制当局や委託元からの査察・監査対応まで、幅広い任務役割を担うことが品質管理業務の特徴です。 自社工場のみならず国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げることが重要な役割であり、企業のモノづくりを支える役割として働けることが品質管理の魅力です。将来は本社の品質保証のみならず他の国内工場の品質管理の責任者や、海外での活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 医薬品の品質管理(バイオ分析、無菌試験の経験者、もしくは製剤の理化学分析実務経験)及びこれらに類する実務経験５年以上 医薬品の品質管理に必要な知識 日常会話程度の英語力 （海外との英語の会議、メール、資料作成などの業務遂行が実施できる方） 歓迎する要件 薬剤師資格 医薬品の規制要件・製造販売承認書に関する知識、経験 医薬品製造やその品質管理に係る知識、経験 ERPやLIMS等システム（CSV含む）に関する業務経験 PATを使ったRTRTに関する知識 注射剤品質管理経験 続きを見る
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グローバルインフラ統合
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・グローバルインフラ構築に関わる経験があること ・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ■希望要件 ・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 IT本部（2022年12月時点） ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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キャリア登録(中途採用)
キャリア登録とは貴方の経歴を登録していただくことにより、貴方に適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムになります。 ▼対象 ・募集職種一覧に希望するポジションの掲載がない方 ・将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません 続きを見る
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グローバルセキュリティ推進リード
仕事内容 以下の業務範囲の中から、能力・適性に応じて担当いただきます。 ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・「仕事内容」に記載の内容で、いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルでのセキュリティ関連プロジェクトの経験があること ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 ■希望要件 ・日本国外でのグローバルセキュリティ体制構築の経験、もしくは複数社のセキュリティ体制統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 IT本部（2022年12月時点） ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当
仕事内容 R&D関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する。 ②中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ③事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ④計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ⑤プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社では2022年7月15日にスタートした新研究開発体制（Deep Human Biology Learning：DHBL）が10月より本格稼働を始めています。この新しいコンセプトの研究開発体制をITの面から構築し創薬のイノベーションをITから支えることにチャレンジできます。 業務内容の変化だけでなく、組織のグローバル化が加速され、各国拠点間のコミュニケーション、コラボレーションをITによって促進すること、R&D関連システムの一層の高質化、効率化を検討が期待されています。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルR&Dシステムの構築に携わることができます グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験 ・中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ・英語をベースとしたプロジェクト参画経験 ■希望要件 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・製薬企業におけるR&D業務への知識、経験 ■組織構成 【ビジネスDX部構成】32名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ 6名 Ｒ＆Ｄグループ 9名、ＥＲＰグループ 8名 生産／ＨＱグループ 7名、部長/副部長 ２名 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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コマーシャル部門のIT/DXプロジェクト担当
仕事内容 コマーシャル関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容・役割】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社ではヒューマンヘルスケアを理念として掲げ、患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考え行動するグローバルヘルスケアカンパニーです。近年では認知症などのニューロロジー領域、癌などのオンコロジー領域で新薬や新薬のみならずデジタルソリューションなど様々なプロダクトとソリューションを提供しております。 本ポジションは、当社コマーシャル系の日本事業部門で抱える課題に対してIT/DXでそれを支援する、最大化させることをミッションとして組織に所属いただき、各事業間のデータ管理や分析、それを支える基盤を統合・統一、そして日本事業を支えるITとしての中長期戦略を検討し、MR等営業部隊の活動が効率化・高度化する未来像を描き、そこまでのステップを明確にするなどを推進していただきます。 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するシステムの構築に携わることができ、グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ■希望要件 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・英語力（応相談） ■組織構成 【ビジネスDX部構成】32名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ 6名 Ｒ＆Ｄグループ 9名、ＥＲＰグループ 8名 生産／ＨＱグループ 7名、部長/副部長 ２名 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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エーザイジャパン 地域連携担当MR
■仕事内容 神経領域を中心としたジェネラルMRとして、担当エリアの医師や医療従事者との関係構築を行い、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供、適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ・MR経験 3年以上 （認知症領域をはじめとするエーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍 経験のある方） ・クリニック、病院の担当経験 ・担当エリア内での製品の普及拡大のための企画推進、領域ＫＯＬとの関係構築経験 ・代理店との連携業務の経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ・多職種との連携にて、地域の様々な医療課題を収集、把握できるコミュニケーション力 ・課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ・リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ・弊社ｈｈｃ理念に共感し、地域医療、チーム医療へ貢献したいという強いマインドとチャ レンジ精神をお持ちの方 ・神経領域（特に認知症領域）において患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ・当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立 案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して連携、行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ・MR認定資格 ・自動車免許 続きを見る
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エーザイジャパン 領域専門ＭＲ（オンコロジー領域）
■仕事内容 オンコロジー領域のスペシャリティMRとして担当エリアの医師や医療従事者、各アカデミアと関係を構築し、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ■オンコロジー領域のMR経験 3年以上 （エーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍経験、特に肝臓領域） ■大学（またはこれに付随する拠点基幹病院）担当経験 ■領域ＫＯＬとの関係構築経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ■オンコロジー領域における深い知識 ■課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ■リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ■弊社ｈｈｃ理念に共感し、がん治療、オンコロジー領域へ貢献したいという強いマインドとチャレンジ精神をお持ちの方 ■オンコロジー領域において、患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ■当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ■MR認定資格 ■自動車免許 【5】その他、以下のスキルがあれば尚可 ■Marketingに関する学習経験 ■他者に誇れる特別な知識・スキル 続きを見る
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内部監査人（J-SOX評価）
仕事内容 グローバル企業としてグループ会社を含めた内部監査業務を担当する。社内外の情勢は常に変化するが、そこで起こりうるリスク情報を日常的にモニターしながら、それらリスクに対する社の内部統制の状況を観察して監査計画を企画する。監査では立案した計画に基づいて、実際に各部門に出向き、社の内部統制の状況を評価して、社の上層部へ報告する。 またＪ－ＳＯＸ評価においては、効果的かつ効率的な活動に向けての企画・推進を行う。 ※当社は2019年度日本内部監査協会の会長賞を受賞しています。 ・コーポレート機能としての海外子会社（ＵＳ、ＥＵ、中国）の内部監査部門と連携し、グローバルな内部監査を企画・実施する。 ・エーザイおよび国内外子会社に対するリスクベースの業務監査を実施する。 ・Ｊ－ＳＯＸ評価の改善を推進する。応募要件 【必須要件】 ・以下いずれかの資格保有または経験 －監査関連資格保有者（CIA, CFE, CISA) －US-CPA（あるいは科目合格者） －リスクベースの業務監査経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント素養 【備考】 残業時間 月平均20時間 （繁忙期は月40時間程度） 【求人の魅力】 内部監査業務を通じて、企業ガバナンスの一翼として企業価値の向上に貢献し、あらゆる社内部門・ファンクションのトップと接することができます。また海外監査部門とグローバル連携や共同監査(グローバル監査）の機会があります。 続きを見る
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IT/DX プロジェクトマネジメント人財
仕事内容 R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。また組織のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 【具体的な仕事内容・役割】 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 ③プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） ④プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） ⑤組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する 【募集背景】 当社は、2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」をスタートさせました。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きく、こうしたPJへの対応力を強化するため、今後の当社IT部門の中核を担うPM人材（PMクラス、PLクラス）を募集致します。 【ポジションの魅力】 ・グローバルヘルスケア企業における最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験を積むことができます。 ・様々な領域のITプロジェクトに企画段階から横断的に携わることができる 応募要件 ■必須要件 ・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ■希望要件 ・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験 ・生産管理、購買領域の業務システム経験 ・SAPを用いた基幹システム導入経験 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・英語力 ■組織構成：IT統括本部 約90名（中途入社比率約60％） IT統括本部は、ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、デジタルコミュニケーション部、DX戦略部の4分で構成。 DX戦略部は2つのグループで構成されており、社内のDX・IT戦略企画と本部運営、本部横断のDXプロジェクト推進などを担う。OPMグループはその１つ。（OPMグループが今回の配属組織になります。） ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：30時間（不定期） 続きを見る
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シニアネットワークエンジニア
仕事内容 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 応募要件 ■必須要件 ・インフラにおける大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上） ・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル ・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル（TOEIC800が目安） ・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル ■希望要件 ・ クラウド基盤（AWS, Azure等）やサーバ（Windows, Linux等）に関わる技術スキル ・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル ・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル ・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験 ■組織構成 IT本部（2024年2月時点） ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名 (今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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Procurement Category Manager
グローバル調達部において、実効性の高い調達戦略立案と組織全体としての価格交渉力向上を担当していただきます。 業務内容 当社のグローバル調達部における将来の調達管理グループ長候補として、主に以下を担当いただきます。 ①コンシューマーヘルスケアの営業領域、研究開発領域、設備投資領域の調達管理全般（調達戦略立案、価格交渉シナリオ策定・交渉実施／支援） ②組織員が担う各調達業務に関するWBS（Work Breakdown Structure）を用いたタスク管理。 【ポジションの魅力】 当社戦略担当役員の配下にある調達組織であるため、組織の成長過程やトップマネジメントの考えを日々間近で感じることができます。また、費用最適化の取組が未着手の領域も残されておりコスト最適化の余地が存在します。そのため、調達戦略実現を通じた損益面での貢献により、当社の成長戦略に大きく貢献できるチャレンジングなポジションです。 【配属部署】 グローバル調達部 【組織構成】 5名 部長１名、企画推進グループ2名、調達管理グループ ２名 応募資格 【必須（MUST）】 ・製造業（特に医薬品製造販売業）の間接材を対象とした調達業務全般の幅広い経験（5年以上） ・社外との折衝や社内調整を苦にせず意見集約し、 業務推進できるヒューマンスキル ・会議や電話等での交渉やファシリテーション、契約書の読解ができるレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・製薬または原薬メーカーでの間接材領域（特にコンシューマーヘルスケアの営業領域、研究開発領域）および設備投資領域の調達のカテゴリーマネジメント経験 ・調達に関する案件発掘力、見積もりデータ分析力、コスト改善施策提案・実行力、グローバルでのコーディネーション力 ・管理会計知識、調達関連の主要リーガル知識（下請法、独占禁止法等） 続きを見る
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アジア・ラテンアメリカリージョン メディカルスタッフ
仕事内容 アジアにおける新製品上市を含めた中枢神経領域におけるメディカル活動強化のため、アジア・ラテンアメリカを中心とした海外ビジネスの場で、専門性高く活躍したいという熱い想いを持ち、患者様への貢献と製品の価値最大化を担うプロフェッショナルとして活躍する人財を求めています。プレ・ローンチ活動の戦略的展開や高質なメディカル活動の体制を強化しており、アジア・ラテンアメリカリージョン本部と連携した活動を展開し、ニューロジー領域メディカルアフェアーズメンバーを募集します。 ＜職務内容＞ 主な業務は、現地法人のメディカル担当と連携して、収集したメディカルインサイトから課題やアンメットメディカルニーズを特定し、その解決を目指す戦略・戦術を策定することです。効率的なリアルワールドエビデンスの創出やアジアやラテンアメリカのＫＯＬとのエンゲージメント向上を図るため、各現地法人におけるメディカル活動の司令塔として、また本部機能として人財育成や活動支援も担います。 ニューロロジー領域における以下のような職務をお任せします。 1. メディカルプランの立案と実行（リージョンアドバイザリーボード開催、KOLマネジメント等） 2. アジア・ラテンアメリカリージョン横断的なメディカル活動の企画・開催 3. グローバル戦略のアジア・ラテンアメリカリージョンへの展開 4. アンメットメディカルニーズに応じたデータ創出とpublication活動 5. 現地法人MA/MSLへの各種トレーニングの企画・実施 6. マーケティング部門、国内メディカル、臨床開発部門およびアライアンス企業との連携活動 仕事の魅力 弊社はグローバル含め10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有する大手製薬メーカーです。 本ポジションでは、アジア・ラテンアメリカリージョン本部の一員としてアジア・ラテンアメリカリージョン（韓国、台湾、シンガポール、タイなど東南アジア10か国及びメキシコ、ブラジル）でのニューロロジー領域メディカル活動を担い、アジア・ラテンアメリカリージョンのみならず、米国グローバルチームとの連携を通じて国際業務を経験できます。 また、他部署への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップすることができます。 応募要件 【必須要件】 ・中枢神経領域におけるＭＳＬ、領域戦略担当経験または研究開発経験３年以上 （てんかん、認知症、不眠障害、パーキンソン病関連の経験尚可） ・薬剤師、または理系修士号（博士号あれば尚可） ・科学論文が理解でき、会議等でディスカッションできるレベルの英語力 （アジアやグローバルメンバーとのオンライン会議は16時間/月程度） ・KOL対応等の対外顧客コミュニケーション力 【希望要件】 ・メディカルプランや戦略立案の経験 ・製薬企業やＣＲＯでの臨床開発部門経験 ・マーケティング部門でのプロダクトマネージャー経験 ・アカデミアでの臨床研究経験 ・MRとして大学病院や基幹病院担当経験 ・チームワークを進んで実行できる 【組織構成】 本社勤務メディカルメンバー：5名 部長1名（50代後半男性、日本国籍）、リージョナルメディカルディレクター2名（ニューロロジー1名：40代前半男性、インド系シンガポール国籍／オンコロジー1名：40代前半男性、インドネシア国籍）、ニューロロジー担当1名（30代前半女性、中国籍）、オンコロジー担当1名（40代男性、日本国籍）。なお、東京メンバーでの会議は、日本語で実施しています。 【備考】 残業時間 月平均：０～20時間程度 国内出張：月０～２回程度 / 海外出張：月0～2回程度 続きを見る
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