エーザイ株式会社 すべての求人一覧
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原薬商業生産技術者【茨城・鹿島事業所】
当社鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。 今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。 仕事の内容 治験用および商業用原薬の製造 技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション 製造設備の日常的な維持管理・保全 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の生産プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて原薬工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。更にここで製造された原薬は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点が多いのも特徴の一つです。製造現場での経験を活かし、将来は生産組織の他に生産管理などでの活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 原薬ＧＭＰを理解し、原薬製造の生産技術関連スキルを有すること 原薬製造に必要な設備・単位操作を理解していること 日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 歓迎する要件 原薬製造とラボ実験の両方の経験を有すること 高活性化合物の封じ込めに関する操作経験・知識を有すること 禁水・禁酸素反応などを用いた原薬製造経験があること 国内外当局査察の対応経験があること 危険物取扱者（甲種が望ましい）、有機溶剤作業主任者の資格を有すること 自動化プラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること 原薬製造設備の設計・改造などの知識・経験を有すること 製造設備に関連する様々な計器・センサーなどの知識を有すること 続きを見る
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品質保証担当者【東京・小石川】
エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、それら高品質な医薬品へのアクセスを高めるための様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、チーフクオリティオフィサー（ＣＱＯ）を設置し製品品質の信頼性保証を強化しております。また、商業品に関してはＣＱＯ直下にプロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、PＱ傘下で日本・アジアリージョンを統括管理する日本・アジアリージョナルクオリティ統括部にて品質保証を担う経験者を募集します。 仕事の内容 医薬品製造販売業の品質保証業務（ＧＱＰ） 国内外の製造所の管理・監督（取決め、監査など） 新製品導入プロジェクトへの参画 （規制要件対応、医薬品品質システムの構築、社内外関係部門との調整など） この仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、更には製品のライフサイクルマネジメントに至るまで、あらゆるステージにおいて製品品質の観点から関与します。また、不具合を出さないための品質システム構築から、原料や製品の委託先の管理・監督や監査まで、幅広い任務役割を担うことが品質保証業務の特徴です。 自社工場のみならず国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げることが重要な役割であり、企業のモノづくりを支える役割として働けることが品質保証の魅力です。将来は本社の品質保証のみならず国内工場の品質保証の責任者や、海外での活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 医薬品の品質保証、品質管理及びこれらに類する実務経験５年以上 医薬品の品質保証に必要な知識 日常会話程度の英語力 （海外との英語の会議、メール、資料作成などの業務遂行が実施できる方） 歓迎する要件 薬剤師資格 医薬品の規制要件・製造販売承認書に関する知識、経験 続きを見る
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製剤製造技術者【岐阜・川島工園】
当社川島工園はエーザイグループにおけるグローバル製剤の供給拠点であり、 プロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造を担っております。 今回は、商業生産や技術移譲などを担って頂ける幅広い生産技術者を募集します。 仕事の内容 •治験用および商業用製剤製造業務 •技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション業務 •製造設備の日常的な維持管理・保全業務 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の製造プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。 また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて製剤工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。 更にここで製造された製剤は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点も多いことも特徴の一つです。 製造現場での経験を活かし、将来は生産組織のみならず生産管理などでの活躍の機会もあります。 エーザイの生産部門の正社員は、全員が生産技術職であり、ルーチンの製造を担当しながら工程改善に取り組んだり、 新製品導入対応、各種技術的検討など、各自が技術職としての責任を持って、自己成長と安定供給に向け対応している 特色があります。よって、一般的な製薬メーカーの生産技術職とは異なる点もエーザイ独自の特色です。 応募資格 必須要件 •ＧＭＰを理解し、生産技術関連スキルを有すること •製造に必要な設備・単位操作を理解していること 歓迎する要件 •自動化に関するプラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること •製造設備の設計・改造・メンテナンスなどの知識・経験 •製造設備に関連する様々な計器・センサーなどに関する知識 •日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 続きを見る
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品質管理担当者[岐阜・川島工園]
エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、それら高品質な医薬品へのアクセスを高めるための様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、チーフプロダクトクオリティオフィサー（ＣＰＱＯ）を設置し製品品質の信頼性保証を強化しております。また、商業品に関してはＣＰＱＯ直下にプロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、ＰＱ傘下で日本リージョンを統括管理する日本リージョナルクオリティ統括部川島品質管理部にて品質管理を担う経験者を募集します。 仕事内容 エーザイ川島工場で製造する医薬品の品質管理業務 国内外の規制当局や委託元からの査察および監査などの対応 新製品導入等の各種プロジェクトへの参画 （規制要件対応、品質管理システムの構築、社内外関係部門との調整など） この仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、更には製品のライフサイクルマネジメントに至るまで、あらゆるステージにおいて製品品質の観点から関与します。また、不具合を出さないための品質システム構築から、その品質システムを国内外の規制当局や委託元からの査察・監査対応まで、幅広い任務役割を担うことが品質管理業務の特徴です。 自社工場のみならず国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げることが重要な役割であり、企業のモノづくりを支える役割として働けることが品質管理の魅力です。将来は本社の品質保証のみならず他の国内工場の品質管理の責任者や、海外での活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 医薬品の品質管理(バイオ分析、無菌試験の経験者、もしくは製剤の理化学分析実務経験)及びこれらに類する実務経験５年以上 医薬品の品質管理に必要な知識 日常会話程度の英語力 （海外との英語の会議、メール、資料作成などの業務遂行が実施できる方） 歓迎する要件 薬剤師資格 医薬品の規制要件・製造販売承認書に関する知識、経験 医薬品製造やその品質管理に係る知識、経験 ERPやLIMS等システム（CSV含む）に関する業務経験 PATを使ったRTRTに関する知識 注射剤品質管理経験 続きを見る
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グローバルインフラ統合
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・グローバルインフラ構築に関わる経験があること ・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ■希望要件 ・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 IT本部（2022年12月時点） ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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キャリア登録(中途採用)
キャリア登録とは貴方の経歴を登録していただくことにより、貴方に適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムになります。 ▼対象 ・募集職種一覧に希望するポジションの掲載がない方 ・将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません 続きを見る
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グローバルセキュリティ推進リード
仕事内容 以下の業務範囲の中から、能力・適性に応じて担当いただきます。 ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・「仕事内容」に記載の内容で、いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルでのセキュリティ関連プロジェクトの経験があること ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 ■希望要件 ・日本国外でのグローバルセキュリティ体制構築の経験、もしくは複数社のセキュリティ体制統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 IT本部（2022年12月時点） ・ITストラテジー部 12名 ・TSQ 31名 ・エンタープライズIT部 91名 ・GIS部 6名(今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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研究開発部門のITプロジェクト担当
仕事内容 R&D関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する。 ②中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ③事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ④計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ⑤プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社では2022年7月15日にスタートした新研究開発体制（Deep Human Biology Learning：DHBL）が10月より本格稼働を始めています。この新しいコンセプトの研究開発体制をITの面から構築し創薬のイノベーションをITから支えることにチャレンジできます。 業務内容の変化だけでなく、組織のグローバル化が加速され、各国拠点間のコミュニケーション、コラボレーションをITによって促進すること、R&D関連システムの一層の高質化、効率化を検討が期待されています。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルR&Dシステムの構築に携わることができます グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験 ・中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ・英語をベースとしたプロジェクト参画経験 ■希望要件 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・製薬企業におけるR&D業務への知識、経験 ■組織構成 【ビジネスDX部構成】32名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ 6名 Ｒ＆Ｄグループ 9名、ＥＲＰグループ 8名 生産／ＨＱグループ 7名、部長/副部長 ２名 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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コマーシャル部門のITプロジェクト担当
仕事内容 コマーシャル関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容・役割】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社ではヒューマンヘルスケアを理念として掲げ、患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考え行動するグローバルヘルスケアカンパニーです。近年では認知症などのニューロロジー領域、癌などのオンコロジー領域で新薬や新薬のみならずデジタルソリューションなど様々なプロダクトとソリューションを提供しております。 本ポジションは、当社コマーシャル系の日本事業部門で抱える課題に対してIT/DXでそれを支援する、最大化させることをミッションとして組織に所属いただき、各事業間のデータ管理や分析、それを支える基盤を統合・統一、そして日本事業を支えるITとしての中長期戦略を検討し、MR等営業部隊の活動が効率化・高度化する未来像を描き、そこまでのステップを明確にするなどを推進していただきます。 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するシステムの構築に携わることができ、グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ■希望要件 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・英語力（応相談） ■組織構成 【ビジネスDX部構成】32名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ 6名 Ｒ＆Ｄグループ 9名、ＥＲＰグループ 8名 生産／ＨＱグループ 7名、部長/副部長 ２名 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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エーザイジャパン 地域連携担当MR
■仕事内容 神経領域を中心としたジェネラルMRとして、担当エリアの医師や医療従事者との関係構築を行い、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供、適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ・MR経験 3年以上 （認知症領域をはじめとするエーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍 経験のある方） ・クリニック、病院の担当経験 ・担当エリア内での製品の普及拡大のための企画推進、領域ＫＯＬとの関係構築経験 ・代理店との連携業務の経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ・多職種との連携にて、地域の様々な医療課題を収集、把握できるコミュニケーション力 ・課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ・リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ・弊社ｈｈｃ理念に共感し、地域医療、チーム医療へ貢献したいという強いマインドとチャ レンジ精神をお持ちの方 ・神経領域（特に認知症領域）において患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ・当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立 案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して連携、行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ・MR認定資格 ・自動車免許 続きを見る
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エーザイジャパン 領域専門ＭＲ（オンコロジー領域）
■仕事内容 オンコロジー領域のスペシャリティMRとして担当エリアの医師や医療従事者、各アカデミアと関係を構築し、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ■オンコロジー領域のMR経験 3年以上 （エーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍経験、特に肝臓領域） ■大学（またはこれに付随する拠点基幹病院）担当経験 ■領域ＫＯＬとの関係構築経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ■オンコロジー領域における深い知識 ■課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ■リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ■弊社ｈｈｃ理念に共感し、がん治療、オンコロジー領域へ貢献したいという強いマインドとチャレンジ精神をお持ちの方 ■オンコロジー領域において、患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ■当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ■MR認定資格 ■自動車免許 【5】その他、以下のスキルがあれば尚可 ■Marketingに関する学習経験 ■他者に誇れる特別な知識・スキル 続きを見る
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内部監査人（J-SOX評価）
仕事内容 グローバル企業としてグループ会社を含めた内部監査業務を担当する。社内外の情勢は常に変化するが、そこで起こりうるリスク情報を日常的にモニターしながら、それらリスクに対する社の内部統制の状況を観察して監査計画を企画する。監査では立案した計画に基づいて、実際に各部門に出向き、社の内部統制の状況を評価して、社の上層部へ報告する。 またＪ－ＳＯＸ評価においては、効果的かつ効率的な活動に向けての企画・推進を行う。 ※当社は2019年度日本内部監査協会の会長賞を受賞しています。 ・コーポレート機能としての海外子会社（ＵＳ、ＥＵ、中国）の内部監査部門と連携し、グローバルな内部監査を企画・実施する。 ・エーザイおよび国内外子会社に対するリスクベースの業務監査を実施する。 ・Ｊ－ＳＯＸ評価の改善を推進する。応募要件 【必須要件】 ・以下いずれかの資格保有または経験 －監査関連資格保有者（CIA, CFE, CISA) －US-CPA（あるいは科目合格者） －リスクベースの業務監査経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント素養 【備考】 残業時間 月平均20時間 （繁忙期は月40時間程度） 【求人の魅力】 内部監査業務を通じて、企業ガバナンスの一翼として企業価値の向上に貢献し、あらゆる社内部門・ファンクションのトップと接することができます。また海外監査部門とグローバル連携や共同監査(グローバル監査）の機会があります。 続きを見る
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IT プロジェクトマネジメント人材
仕事内容 R&D、生産・物流、MR、コーポレート等、社内関係各部署と協働しITプロジェクトを成功に導く。またプロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 【具体的な仕事内容・役割】 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 ③プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） ④プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） ⑤組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する 【募集背景】 当社は、2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」をスタートさせました。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きく、こうしたPJへの対応力を強化するため、今後の当社IT部門の中核を担うPM人材（PMクラス、PLクラス）を募集致します。 【ポジションの魅力】 ・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のITプロジェクトに携わることができる ・プロジェクトの初期段階から当事者の一人として深く携わることができる ・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる ・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる 応募要件 ■必須要件 ・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ■希望要件 ・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験 ・生産管理、購買領域の業務システム経験 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・英語力 ■組織構成：IT統括本部 約90名（中途入社比率約60％） IT統括本部は、EIT戦略部、ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、情報セキュリティ部、デジタルコミュニケーション部、中国・ALA IT統括室の６部署で構成。EIT戦略部は2つのグループで構成されており、社内のIT企画・戦略や実行面においてIT統括本部全体を支える。OPMグループはその１つ。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：30時間（不定期） 続きを見る
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シニアネットワークエンジニア
仕事内容 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 応募要件 ■必須要件 ・インフラにおける大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上） ・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル ・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル（TOEIC800が目安） ・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル ■希望要件 ・ クラウド基盤（AWS, Azure等）やサーバ（Windows, Linux等）に関わる技術スキル ・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル ・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル ・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験 ■組織構成 IT本部（2024年2月時点） ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名 (今回対象となる求人はこちらの部署となります) ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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非臨床安全性研究者
募集背景 医学・薬学・生物学などに関する知識を持ち、非臨床安全性に関する実験・試験を実施する能力がある方。既存データベース、各種オミクスデータなどを用いて必要なデータを取得・解析することに明るく、新薬創出に貢献するという意欲と情熱を有する研究者を求めています。実験データを有効に活用して医薬品候補のヒトにおける遺伝毒性・安全性リスク評価・副作用予測を行うことを主な業務とします。細胞生物学・医薬品候補の開発研究全般についての知識、経験があるとよりよい。 続きを見る
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医薬品開発に精通した原薬研究者
募集背景 原薬の合成ルート探索、製法最適化研究、スケールアップ研究、臨床試験用原薬（GMP）製造、申請書関連知識等のプロセス開発経験を有し、申請書作成や委託製造先への技術移管業務等経験のある研究者を求めています 続きを見る
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開発製剤の分析技術開発，及びその品質管理戦略に精通した製剤分析研究員
募集背景 経口固形製剤・注射剤，或いはバイオ医薬製剤における分析法の開発，および製法評価やデバイス評価を行い、品質管理戦略を主導するとともに、Globalでの新薬申請経験のある即戦力となる製剤分析研究者を求めています。 続きを見る
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グローバルインフラ組織長候補
仕事グローバルインフラ組織長候補、インフラ・基盤領域の責任者の求人。 2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」がスタートしています。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。該当人財は、今後の当社ITインフラ総合責任者及びCTO的な役割としての必要技術選定、インフラの設計・構築、運用にも責任を持つポジションとなります。 【業務内容】 日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。 【具体的な職務内容】 ①日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化 ②エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者 ③グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加 【求人の魅力】 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる ・組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる 【IT統括本部構成】約90名（中途入社比率約60％） IT統括本部は、ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、デジタルコミュニケーション部、EIT戦略部、中国・ALA IT統括室の5部署で構成 【必須スキル・ご経験】 ・１０年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験 ・キャリアのステップアップがしたい方 ・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験 ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・日英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） ・育成や評価を含む組織マネジメント（小規模でも可） 【希望要件】 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・インフラ以外のアプリケーション開発経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル 続きを見る
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中国・アジア ITインフラ・セキュリティ担当
2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」をスタートさせました。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んでいます。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。中国・アジア地域においてもその役割の重要性は増しており、今期より新たに専用の組織を立上げることとなりました。当該人財は、その新組織に所属しグローバルでの環境/運用統合を進めるITインフラストラクチャ・セキュリティにて、中国・アジアのIT環境標準化推進を担うと共に、担当各国のビジネス成長に資するIT環境に整備に任を負います。 【職務内容】 中国・アジア地域のITインフラ・セキュリティ担当として、各国IT担当者の相対となり日々の安定運用を支えつつ、各国バラバラなIT環境の標準化をインフラストラクチャー及びセキュリティの観点から推進します。 中国・アジア IT統括室長及びITインフラストラクチャー/セキュリティのグローバル・ファンクション・リードへのDual report体制を想定しています。 【具体的な職務内容】 ①中国・アジア ITインフラ/セキュリティ担当として各国IT担当者の窓口担当 ②各国IT環境の標準化に向けた戦略立案・実行、導入・推進 ③グローバル・ファンクション・リードと共にグローバルITの方針策定にも携わり、中国・アジア地域に対して当該方針の説明責任を負います 【魅力ポイント】 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる ・グローバルプロジェクトの中での重要ポジションを担う経験ができる ・グローバルの様々な人財との協働を経験できる ・組織改革、構築に携われ、リーダーシップに磨きをかけられる ・立ち上げたばかりの組織であり当初から中核として活躍できる。また職務における裁量が大きいです 【IT統括本部構成】約90名（中途入社比率約60％） IT統括本部は、EIT戦略部、ビジネスDX部、DXテクノロジーセンター、情報セキュリティ部、デジタルコミュニケーション部、中国・ALA IT統括室の６部署で構成 【必須スキル・ご経験】 ・10年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験 （インフラ・セキュリティいずれかの専門性でも可。ただし上記最低限の知識は必要） ・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・英語での専門コミュニケーション力（メール、資料作成、スピーキング） 【希望要件】 ・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・組織運営に携わった経験あれば、尚良し ・日本語でのビジネスが可能であればネイティブでなくとも良い 続きを見る
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コンシューマー部門 営業支援・推進担当者
チョコラBBブランドなどを代表とする、コンシューマービジネスの営業支援・推進担当を募集します。 【職務内容】 １）販路戦略関連業務： ＣＨ事業全体の戦略を担う事業戦略部と連携した中長期視点での販路戦略立案・推進 ２）ＤＸ推進業務： データドリブンな営業活動実現のためのＤＸ推進 ３）ナショナルブランドリードとの連携強化・推進業務： チョコラＢＢを代表とするナショナルブランドの価値創造に向けた、営業第一線とブランドリードとの連携強化 ４）営業統括部門において組織長の補佐的役割を担い、中長期的な営業強化に向けた施策の立案・推進仕事内容 【求人の魅力】 ・コンシューマー医薬品ビジネスの中長期営業戦略立案・推進を通じて、営業組織全体への影響力を持つため大きなやりがいを感じることができます。 ・薬系販路（ドラッグストア）、食系販路（コンビニエンスストア他）渡る営業販路戦略に携わることで、新しい知識や経験を獲得することができます。 ・パーパス本部長直下の組織であり、トップマネジメント層への折衝や課題解決の機会が豊富にあるため、更なるキャリアを積んでいくことができます。 ・営業統括部門において組織長の補佐的役割も期待しているため、事業全体の経営戦略の一翼に携わることもできます。 【必須要件】 -コンシューマービジネスのドラッグ販路戦略策定・推進に携わった経験がある方（実務３年以上） -コンシューマービジネスに関わる数値データの分析経験、営業担当者のパフォーマンス分析をお持ちの方 -社内外の関係者との円滑なコミュニケーション力を有し、ビジネスで活かすことができる方 【希望要件】 ・大手ドラッグストア本部担当経験がある方 ・Tableau等のBIツールの使用経験 続きを見る
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キャリア登録(障がい者手帳をお持ちの方)
▼対象 障がい者手帳をお持ちの方で、エーザイへの転職を検討されている方。 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ▼当社の考え方 ここにいれば、”障がい”が”障がい”でなくなる、そんな企業をめざします。 ・社員一人ひとりが活躍できる環境整備を行っています。 エーザイでは健康的に、自分らしく仕事へ取り組める就業環境を整備しています。 自宅勤務の利用日数に制限はなく、フレックスタイム制でもコアタイムを廃止しています。 社員のライフイベントを支え就労と両立を支援することを目的に、法定休暇を上回る休暇・休職制度や短時間勤務制度などを充実させています。 ・ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。 エーザイは、社員自らが多様な人々の想いや憂慮を感じ取ることでイノベーションの創出に資するダイバーシティ＆インクルージョンを推進していきます。 性別や国籍、年齢、障がいの有無に関わらず、社員がいきいきと輝き続けるための支援と環境整備により、働きがいを感じられる職場を実現し、共存・共生の社会づくりへの貢献をめざしています。 当社では多くの障がいを持つ人財が活躍しています。 ・雇用実績 上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 免疫機能障がい / 精神障がい ・障がいのある人財の採用・雇用に注力しています。 〇定期採用を3年以上継続 〇過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績 〇5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる 〇在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる エーザイはあなたの経験を強みとして発揮できる環境を用意しています。当社の理念に共感いただき、一緒に挑戦いただける方をお待ちしています！ 続きを見る
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APIソリューション事業部 薬制・GMP・営業担当
【職務内容】 ・国内管理人（ICC）業務：インド子会社で製造した原薬に対する当局からのドラッグマスターファイル（MF）照会対応、顧客とのGQP契約の締結、及び変更管理対応 ・査察及び監査の調整業務：当局査察及び製販監査の調整・同⾏ ・東京港事業所（お台場）における製造管理責任者業務：東京港事業所（包装・表示・保管区分）での製造指図記録書のレビュー等のGMP対応、当局及び製造販売業者からの監査対応 ・インド子会社との製造スケジュールの調整、技術的ディスカッション ・国内製造販売業者に対する技術営業業務 【求人の魅力】 ・API外販に関するソリューション事業として少数精鋭の組織のため、裁量大きく活躍いただくことができます。 ・取引する複数の製造販売業者との連携により、各社の様々な考えや技術等幅広い業務に関する知見及び経験を積むことができます。 ・インド子会社及びCMOなど海外製造所との取引を通じて、グローバルな仕事にチャレンジできます。 【必須要件】 ・医薬品の薬制に関する経験 ・医薬品のGMP業務に関する経験 ・インド製造子会社とのコミュニケーションができる英語力（メール、ウェブ会議、現地訪問） 【希望要件】 ・合成、製造、QA等の原薬関連業務の経験 ・海外会社との業務経験 ・医薬品に関する営業経験 続きを見る
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治験薬製造における電子製造システムの導入および維持管理担当者
募集背景 主に医薬品製造における電子製造システムの維持管理、改善および導入を担当し、電子製造システムの最適化と安定稼働を実現できる即戦力となるエンジニアを求めています。特に、GMPの理解に精通の上、実製造現場にて製造を行った経験のある方もしくは、製造管理システムまたは設備・機器の仕様設計、導入時バリデーション、保守管理に関する知識、経験を有する方または興味をお持ちの方を歓迎いたします。 続きを見る
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探索研究（研究開発部門）のIT/DXプロジェクト担当（筑波研究所勤務）
仕事内容 研究開発各部署（主に探索研究領域）とのITプロジェクトの成功をミッションとする。 【具体的な仕事内容】 ①研究開発各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する。 ②研究開発部門で利用するグローバルシステムの導入について日本ITチームとして参画し、日本のユーザとグローバルチームとの連携、さらにグローバルITチームの一員としてITチーム内でのグローバル連携を担う。 ③主に筑波研究所で発生する様々な規模のローカルプロジェクトについて、プロジェクト計画策定、実行、およびユーザやステークホルダー・関連組織との連携を行う。 ④国内外の研究所全体で発生する課題について、ITの観点からの支援を行い、ユーザやステークホルダー・関連組織と協同して解決に向けて進行させる。 ※組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 ・製薬企業の根幹である研究開発部門に対し、ITとしての知識・経験を活かして参画できるため、ビジネスに対する寄与が大きく、モチベーションアップにつながります。 ・研究者と直接コミュニケーションを行い、研究開発の促進に直接貢献することができます。 ・ユーザもITもグローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。 【参考：エーザイのDX推進について】 １）早くからDX化に着手： 当社は2019年に経済産業省と東京証券取引所が選定する「攻めのIT経営銘柄」に選ばれるなど、製薬企業の中でも早くからDX化に取り組み始めています。 （Newsリリース） https://www.eisai.co.jp/news/2019/news201926.html ２）トップマネジメントもキャリア採用： グローバルでのIT、DXをより強力に推進するにあたり、キャリア採用を積極化。現在の当社のITの組織（日本）では異業種やIT企業、SIerからの転職職者が全体で60%を占めるます。また、経営層（執行役（CIO））もキャリア採用で社外からの人財が着任しており、トップマネジメント層からグローバルのDX化を推進しています。 ●当社CIO 法華津の対談記事より、エーザイのDX化への考えをご覧ください。 (対談記事)大手アパレルから製薬への挑戦～エーザイのITトップが挑むグローバル全社業務改革～ https://www.jac-recruitment.jp/company/eisai/interview01/ ** ※外部サイトにアクセスします。 【エーザイの研究開発体制】 当社では2022年7月15日にスタートした新研究開発体制（Deep Human Biology Learning：DHBL）が10月より本格稼働を始めています。この新しいコンセプトの研究開発体制をITの面から構築し創薬のイノベーションをITから支えることにチャレンジできます。 業務内容の変化だけでなく、組織のグローバル化が加速され、各国拠点間のコミュニケーション、コラボレーションをITによって促進すること、R&D関連システムの一層の高質化、効率化を検討が期待されています。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルR&Dシステムの構築に携わることができます グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・ITに関する知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等） ・即戦力層は大規模、若手層は中規模のITプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ・英語をベースとした業務経験（もしくは同等のレベルを目指す強い英語学習意欲） ■希望要件 ・英語をベースとしたグローバルプロジェクト参画経験 ・製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験 ・製薬企業における研究開発に関する知識・経験 ・CSV（Computerized system validation）に関する知識・経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話、メールのやり取り等） ■組織構成 【ビジネスDX部構成】36名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ 8名 Ｒ＆Ｄグループ 9名、ＥＲＰグループ 7名 生産／ＨＱグループ 10名、部長/副部長 ２名 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間（不定期） ■出張 （国内）東京本社、神戸等に2か月に1回程度 （海外）1年に1～2回程度 続きを見る
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法務部員（弁護士）
【職務内容】 ・法務相談、和文・英文契約書作成・審査（和文英文比率は5：5） ・ライセンス案件など国内外の案件対応・個人情報保護法対応・訴訟対応、事業提携、国内外 子会社管理（未経験分野についてはアドバイスを受けられる環境です。） 【必須要件】 ・法務実務経験（法律事務所又は企業法務部）5～12年程度 ・弁護士資格（日本法）必須（65～72期を想定） ・英語：読み書き能力（TOEIC目安750点以上） ※今回は中堅層までの募集となります。 【希望要件】 ・製薬会社としての当社の理念に共感して働いていただける方 ・部内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・企業内弁護士として当事者意識を持って事業部を支援できる方 【ポジションの魅力】 ・内資系製薬企業のグローバル本社で幅広く製薬法務の経験を積むことができます。 ・日本企業には珍しくゼネラル・カウンセル（執行役）を置いています。そのため、法務部は社 内で存在感を有しており、非常に仕事がしやすい環境です。 続きを見る
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