エーザイ株式会社 すべての求人一覧
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当社生産部門におけるサステナブル調達推進者を募集
当社の生産部門（エーザイ・デマンド・チェーン・システムズ：以下「EDCS」）では、工場で使用する原材料の購買業務を、本社のサプライチェーン・マネジメント・ユニット（以下「SCM」）が一括して管理しています。近年、サプライチェーン全体におけるサステナブル調達の重要性がますます高まっており、SCMは医薬品製造に必要な原材料の調達において、サステナビリティの観点からも重要な役割を担っています。こうした背景のもと、今回私たちは、現職での購買業務の経験を活かしつつ、サステナブル調達に関する知識をさらに深め、グローバルな最新動向に柔軟かつ的確に対応できる推進力のある人材を募集します。 仕事の内容 エーザイネットワークグループ（国内及び海外工場）におけるサステナブル調達の全体戦略策定と推進 お取引先様への説明会（サプライヤー説明会）の企画・運営 取引先とのエンゲージメントの推進 エーザイネットワーク（海外工場）における取り組みの支援、および進捗管理 サステナビリティに関する取引先への監査実施 ESG条項を含む契約書の更新および情報開示レポートの作成 原材料におけるリスク管理およびリスク低減策の推進 この仕事の魅力 医薬品の製造に非常に重要な原材料の購買業務を習得することにとどまらず、近年国際社会からの関心と要請が高まっているサステナブル調達について学び、この分野に新たに挑戦する機会があります。 また、最新のサステナブル調達の潮流を理解しながら、その知識を実務に活かし、実践を通じて深めていくことができます。 さらに、業務を通じて医薬品や化学物質に関わる原材料の調達に関する専門性を高めるとともに、取引先との交渉力や調整力といったビジネススキルも磨くことができます。 応募資格 必須要件 製品の安定供給のために「責任あるサプライチェーン・マネジメント」の重要性を十分に理解し、熱意をもってサステナブル調達に取り組める方 取引先に対するサステナビリティ管理の基本知識または学ぶ意欲 「責任ある企業行動のためのOECDデュー・デリジェンス・ガイダンス」、「ビジネスと人権に関する指導原則」などサステナビリティに関する国際規範の知識または学ぶ意欲 サプライチェーン特に購買業務の管理に関わった経験 中級レベルの英語力（当社の海外拠点および海外の取引先に対し、困難なくメールおよび対話が可能なレベル） 歓迎する要件 国内外の取引先を対象とするサステナブル調達をリードする意欲のある方 サステナブル調達チームをリード（主導）した実務経験（2年以上） お取引先様への説明会（サプライヤー説明会）開催の経験 サプライヤーの是正・緩和措置に携わった経験 SedexやEcoVadisあるいはオリジナルSAQなどサステナビリティ・モニタリングツールの知識 サステナビリティに関する監査経験（第三者監査の利用経験も可）があればなお良い 続きを見る
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原薬商業生産技術者【茨城・鹿島事業所】
当社鹿島事業所はエーザイグループにおけるグローバル原薬供給拠点であり、原薬のプロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造までを担っております。 今回は、原薬の商業生産や技術移譲に精通した生産技術者を募集します。 仕事の内容 治験用および商業用原薬の製造 技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション 製造設備の日常的な維持管理・保全 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の生産プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて原薬工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。更にここで製造された原薬は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点が多いのも特徴の一つです。製造現場での経験を活かし、将来は生産組織の他に生産管理などでの活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 原薬ＧＭＰを理解し、原薬製造の生産技術関連スキルを有すること 原薬製造に必要な設備・単位操作を理解していること 日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 歓迎する要件 原薬製造とラボ実験の両方の経験を有すること 高活性化合物の封じ込めに関する操作経験・知識を有すること 禁水・禁酸素反応などを用いた原薬製造経験があること 国内外当局査察の対応経験があること 危険物取扱者（甲種が望ましい）、有機溶剤作業主任者の資格を有すること 自動化プラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること 原薬製造設備の設計・改造などの知識・経験を有すること 製造設備に関連する様々な計器・センサーなどの知識を有すること 続きを見る
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品質保証担当者【東京・小石川】
エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、高品質な医薬品へのアクセスを高めるため、様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、品質担当役員の直下にプロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、PＱ傘下で最も重点をおく、日本リージョンを統括管理する日本リージョナルクオリティ 東京統括部にて品質保証を担う経験者を募集します。 仕事の内容 ・医薬品製造販売業の品質保証業務（ＧＱＰ） ・国内外の製造所の管理・監督（取決め、監査など） ・新製品導入プロジェクトへの参画 （規制要件対応、医薬品品質システムの構築、社内外関係部門との調整など） この仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、さらには製品のライフサイクルマネジメントに至るまで、あらゆるステージにおいて製品品質の観点から関与します。また、不具合を出さないための品質システム構築から、原料や製品の委託先の管理・監督や監査まで、幅広い任務・役割を担うことが品質保証業務の特徴です。 自社工場のみならず国内外の委託先や他部門と密に連携し、高品質な医薬品の安定供給を成し遂げることが重要な役割であり、企業のモノづくりを支える役割として働けることが品質保証の魅力です。将来は本社の品質保証のみならず国内工場の品質保証の責任者や、海外での活躍の機会もあります。 応募資格 必須要件 ・医薬品品質保証（GMPまたはGQP）、またはこれらに類する経験（10年以上） ・医薬品の品質保証に必要な知識 ・ビジネスレベルの英語力 （海外との英語の会議進行、議事録作成、メール、資料作成などの業務遂行が実施できる方、TOEICスコア730点以上が目安） 歓迎する要件 ・薬剤師資格 ・医薬品の規制要件・製造販売承認書に関する知識、経験 ・国内外原材料メーカー、製造委託先の監査の経験 ・バイオ医薬品の知識、経験 ・医薬品の製造技術関連（製造作業、プロセス改善、新製品立上げ等）の経験 続きを見る
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品質戦略企画担当者【東京・小石川】
始めに エーザイグループでは世界中のいかなる地域においても高品質な医薬品の安定供給を成し遂げるため、医薬品の品質保証にかかわる規制への遵守を徹底しております。また、高品質な医薬品へのアクセスを高めるため、様々な品質保証活動および施策を推進しています。 品質保証体制としては、品質担当執行役の直下に、プロダクトクオリティ本部（ＰＱ）を設置し、グローバルなＧＭＰ管理を一元的に担っております。 今回は、PＱ傘下の戦略企画部にて品質保証を担う経験者を募集します。 仕事の内容 プロダクトクオリティ本部におけるグローバル事務局業務（品質委員会、変更管理、文書管理など） グローバルに跨るクオリティ関連のシステム（品質イベントシステムほか）導入などのデジタル化プロジェクト、スマートマニュファクチャリングの推進 グローバルにおける品質向上プロジェクト推進（データインテグリティ、GDP） 新製品導入プロジェクト推進 その他規制要件対応、医薬品品質システムの構築、社内外関係部門との調整など 仕事の魅力 医薬品の研究開発段階から製品の上市、さらにはグローバルに跨る製品のライフサイクルマネジメントにおける製品品質保証に関与します。特に、グローバル変更管理を主とした複数のグローバル事務局業務や、システム導入などのデジタル化プロジェクト推進など、プロダクトクオリティ本部の中核を担う業務が多く、また取り扱う案件も組織横断的かつ重要な案件が多いため、やりがいのある業務です。また、複数のグローバルサイトを通じて、各国の生産・品質保証部門や薬制部門との調整を行う業務は、英語力だけでなく、企画・提案・調整力などが問われる難易度の高い業務です。一方で、変更申請・承認を経てグローバルに跨る変更が完了した時や、システム導入を通じて品質マネジメントシステム向上に貢献できたときには、大きな達成感を得ることができます。 医薬品の品質保証を通じて、グローバルの患者様に貢献したい、また同時にご自身も成長したいという強い意思をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 応募資格 ●必須要件 ・医薬品の品質保証（GMP、GQP）の実務経験（特に“グローバル変更管理”経験者を歓迎します） ・医薬品のCMCに関するプロジェクトマネジメント経験 ・英語を使った海外メンバーとの業務経験（海外との英語の会議進行、議事録作成、メール、資料作成などの業務遂行の経験がある方） ●歓迎する要件 ・CMC薬事経験 ・製造・品質関連システム導入等に関わられた実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア730点以上が望ましい） 続きを見る
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製剤製造技術者【岐阜・川島工園】
当社川島工園はエーザイグループにおけるグローバル製剤の供給拠点であり、 プロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造を担っております。 今回は、商業生産や技術移譲などを担って頂ける幅広い生産技術者を募集します。 仕事の内容 •治験用および商業用製剤製造業務 •技術移譲時の生産プロセス立ち上げ・バリデーション業務 •製造設備の日常的な維持管理・保全業務 この仕事の魅力 新製品の生産プロセス立ち上げや既存製品の製造プロセス改良を経験することができ、大きな達成感を味わうことができます。 また、業務内容が設備導入から運転、維持管理までと広範囲に渡るため、業務を通じて製剤工場運営に必要な知識と経験を得ることができます。 更にここで製造された製剤は国内外に供給されるため、社内外の海外拠点との接点も多いことも特徴の一つです。 製造現場での経験を活かし、将来は生産組織のみならず生産管理などでの活躍の機会もあります。 エーザイの生産部門の正社員は、全員が生産技術職であり、ルーチンの製造を担当しながら工程改善に取り組んだり、 新製品導入対応、各種技術的検討など、各自が技術職としての責任を持って、自己成長と安定供給に向け対応している 特色があります。よって、一般的な製薬メーカーの生産技術職とは異なる点もエーザイ独自の特色です。 応募資格 必須要件 •ＧＭＰを理解し、生産技術関連スキルを有すること •製造に必要な設備・単位操作を理解していること 歓迎する要件 •自動化に関するプラグラミングやデータ解析などITスキルを有すること •製造設備の設計・改造・メンテナンスなどの知識・経験 •製造設備に関連する様々な計器・センサーなどに関する知識 •日常会話程度の英語力を有すること （海外との会議、メール、資料作成、海外CMOとの技術情報のやり取りで使用します） 続きを見る
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グローバルインフラ統合担当
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・グローバルインフラ戦略のロードマップ策定、移行計画策定 ・グローバルインフラの企画、設計 ・グローバルインフラ再構築プロジェクトの推進 ・グローバルインフラ運用・維持管理 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルインフラの構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・グローバルインフラ構築に関わる経験があること ・グローバルインフラに関する導入・運用経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ■希望要件 ・日本国外でのグローバルインフラ構築の経験、もしくはグローバルでのインフラ統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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キャリア登録(中途採用)
キャリア登録とは貴方の経歴を登録していただくことにより、貴方に適したポジションや求人があった場合に、担当者から選考参加へのご案内をさせていただくシステムになります。 ▼対象 ・募集職種一覧に希望するポジションの掲載がない方 ・将来的に転職を検討している方 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません 続きを見る
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グローバルセキュリティ推進担当
仕事内容 以下の業務範囲の中から、能力・適性に応じて担当いただきます。 ・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定 ・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計 ・グローバルセキュリティプロジェクトの推進 ・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行 ※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルセキュリティの設計構築に携わることができます 応募要件 ■必須要件 ・「仕事内容」に記載の内容で、いずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルでのセキュリティ関連プロジェクトの経験があること ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験 3年以上 ・海外グループ会社、ベンダーとのコミュニケーションを円滑に行い、合意形成を得られること ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 ■希望要件 ・日本国外でのグローバルセキュリティ体制構築の経験、もしくは複数社のセキュリティ体制統合の経験 ・ITIL 知識（ITIL資格を持っていることが望ましい） ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・クラウドの知識（Azure または AWS資格を持っていることが望ましい） ・ネットワーク(SD-WAN込み)の知識知識（シスコ関連資格（CCNA以上）等を持っていることが望ましい） ・EUCの知識 ・認証基盤（認証認可）に関する知識 ・英語力（メール、資料作成ができる） ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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コマーシャル部門のITプロジェクト担当
仕事内容 コマーシャル関係各部署とのITプロジェクトの成功をミッションとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容・役割】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ③計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ④プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社ではヒューマンヘルスケアを理念として掲げ、患者様とそのご家族の喜怒哀楽を第一義に考え行動するグローバルヘルスケアカンパニーです。近年では認知症などのニューロロジー領域、癌などのオンコロジー領域で新薬や新薬のみならずデジタルソリューションなど様々なプロダクトとソリューションを提供しております。 本ポジションは、当社コマーシャル系の日本事業部門で抱える課題に対してIT/DXでそれを支援する、最大化させることをミッションとして組織に所属いただき、各事業間のデータ管理や分析、それを支える基盤を統合・統一、そして日本事業を支えるITとしての中長期戦略を検討し、MR等営業部隊の活動が効率化・高度化する未来像を描き、そこまでのステップを明確にするなどを推進していただきます。 日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するシステムの構築に携わることができ、グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 応募要件 ■必須要件 ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ■希望要件 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・英語力（応相談） ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【ビジネス業務改革ユニット】約30名（中途入社比率50％） コマーシャルグループ、Ｒ＆Ｄグループ、会計・購買グループ、生産・物流グループ、ＨＱグループ、デジタルコミュニケーショングループの6グループで構成 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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エーザイジャパン 地域連携担当MR
■仕事内容 神経領域を中心としたジェネラルMRとして、担当エリアの医師や医療従事者との関係構築を行い、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供、適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ・MR経験 3年以上 （認知症領域をはじめとするエーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍 経験のある方） ・クリニック、病院の担当経験 ・担当エリア内での製品の普及拡大のための企画推進、領域ＫＯＬとの関係構築経験 ・代理店との連携業務の経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ・多職種との連携にて、地域の様々な医療課題を収集、把握できるコミュニケーション力 ・課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ・リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ・弊社ｈｈｃ理念に共感し、地域医療、チーム医療へ貢献したいという強いマインドとチャ レンジ精神をお持ちの方 ・神経領域（特に認知症領域）において患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ・当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立 案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して連携、行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ・MR認定資格 ・自動車免許 続きを見る
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エーザイジャパン 領域専門ＭＲ（オンコロジー領域）
■仕事内容 オンコロジー領域のスペシャリティMRとして担当エリアの医師や医療従事者、各アカデミアと関係を構築し、医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行っていただきます。 ■初任勤務地 全国の営業拠点 ■応募要項 【1】以下のご経験すべてを満たす方 ■オンコロジー領域のMR経験 3年以上 （エーザイ製品ラインアップから想定される診療科での活躍経験、特に肝臓領域） ■大学（またはこれに付随する拠点基幹病院）担当経験 ■領域ＫＯＬとの関係構築経験 【2】以下の知識・スキルをお持ちの方 ■オンコロジー領域における深い知識 ■課題解決のための率先行動力、顧客志向性（ＫＯＬとの関係性構築力等） ■リアル、ＤＸを駆使した医療関係者への効果的、効率的な情報提供、収集力 【3】以下のマインドや行動特性をお持ちの方 ■弊社ｈｈｃ理念に共感し、がん治療、オンコロジー領域へ貢献したいという強いマインドとチャレンジ精神をお持ちの方 ■オンコロジー領域において、患者様のベネフィット向上を最優先として行動しようとする方 ■当社の経営戦略および製品戦略に沿って、競争優位性のある戦略やアクションプランを立案、実行するマインドをお持ちの方 ・社内外の関係各所と協調して行動するマインドをお持ちの方 【4】以下の資格をお持ちの方 ■MR認定資格 ■自動車免許 【5】その他、以下のスキルがあれば尚可 ■Marketingに関する学習経験 ■他者に誇れる特別な知識・スキル 続きを見る
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IT プロジェクトマネジメント担当
仕事内容 R&D、販売、生産・物流、コーポレート等、社内関係各部署と協働しグローバルに数多く走るITプロジェクトを成功に導く。またプロジェクト支援や育成を通じて組織全体のプロジェクトマネジメント力を向上させる。 【具体的な仕事内容・役割】 ①中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ②重要プロジェクトを計画に沿って推進する。または推進のサポートを担う。 ③プロジェクトの事業計画段階から着手実行、クロージングまでの全体ライフサイクルを可視化する（実行可否判断の段階からPJ状況を可視化し関わるステークホルダや役割の定義、重要ドキュメントのレビューや承認等のプロセス管理を行う） ④プロジェクト共通で利用できる推進スキームを開発し運用する（ガイドラインやPJ管理ルール、フォーマット類等） ⑤組織のプロジェクトマネジメント力向上のため教育・研修を企画運営する ⑥EAGSにおけるデジタル技術を活用した事業成長支援戦略とそれに基づく実行段階でのプロジェクトマネジメント （ステージ1：インフラ標準化、ステージ2：事業におけるデジタル活用） ⑦EAGS各国のIT担当者や本社事業部、グローバルITチームとの連携・調整 ＊EAGS：East Asia＆Global Southエリアの略 【募集背景】 エーザイは、「ヒューマン・ヘルスケア（hhc）」の実現に向けて、患者様およびそのご家族の生活の質の向上を目指しています。企業の成長と革新を支え、企業価値の向上を図るため、エーザイの各部門と協働し全社的なデジタルトランスフォーメーションを支えています。エーザイのグローバルデジタル業務改革本部（IT）は、グローバルなITインフラとセキュリティオペレーションの統合を通じて、効率と安全性を向上させる複数の大型プロジェクトを進めています。 【ポジションの魅力】 ・新しいグローバル組織でプロジェクト運営に関わる様々な仕組づくりに携わることができる ・ビジネス、インフラ関わらず様々な領域のITプロジェクトに携わることができる ・プロジェクトの初期段階から当事者の一人として深く携わることができる ・会社や本部横断の戦略的かつ重要な取組に携わることができる ・会社や本部の動きを見ながら全体感をもって働く経験、また特定のプロジェクトに深く刺さりながら働く経験両方とも得ることができる 応募要件 ■必須要件 ・即戦力層は大規模、若手層は中小規模プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） ・要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・グローバルプロジェクト参画に必要な英語力（現在英語を学習中であり向上意欲が強ければ問題なし） ■希望要件 ・実行前のプロジェクト計画段階からの推進経験 ・生産管理、購買領域の業務システム経験 ・メンバー育成経験 ・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・PM/PLとしてグローバルプロジェクトを推進した経験、またはプロジェクト管理標準の策定経験 ・海外グループ会社含むグローバルでのプロジェクト推進経験または海外拠点との業務経験（異文化理解力） ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・組織運営に携わった経験あれば、尚良し ・医療・ヘルスケア分野への関心と社会貢献意欲 ■組織構成： グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：30時間（不定期） 続きを見る
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シニアネットワークエンジニア
仕事内容 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術（Cisco, FortiGate, Juniper等）を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術（Zscaler等）やクラウド技術（AWS等）を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 応募要件 ■必須要件 ・インフラにおける大規模ネットワーク（SD-WAN/LAN）設計・構築と維持・運用の経験があること（3年以上） ・ ネットワーク（Cisco, FortiGate, Juniper等）やネットワークセキュリティ（PaloAlto, Zscaler等）に関わる技術スキル ・ ビジネスを推進できる日常会話レベルの英語スキル（TOEIC800が目安） ・ ステークホルダーやベンダとの交渉や調整を担う高いコミュニケーションスキル ■希望要件 ・ クラウド基盤（AWS, Azure等）やサーバ（Windows, Linux等）に関わる技術スキル ・ CCIE, CCNP等のCisco認定資格、あるいは相当のネットワーク経験とスキル ・ SAP, ANS等のAWS認定資格、あるいは相当のクラウド経験とスキル ・ PMP等のプロジェクトマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ ITIL Foundation等のITサービスマネジメントに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ 情報セキュリティマネジメント試験等の情報セキュリティに関わる資格、あるいは相当の経験とスキル ・ グローバルでのインフラ構築や統合、プロジェクトマネジメントの経験 ■組織構成 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 ■想定残業時間 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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コーポレートITエンジニア
“人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。 エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。 「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。 「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」 エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。 【職務内容】 募集職種：コーポレートITエンジニア（デバイスマネジメント／プロジェクト推進） エーザイのIT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。 主に社内で使用するPCやスマートデバイス（iPhoneなど）をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。 ・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化 ・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化 ・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行 ・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり ※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。 【求人の魅力】 ユーザーに一番近いIT 「使いやすい」「助かった」と直接フィードバックをもらえるポジション。 “社員＝ユーザー”という視点で改善提案ができ、自分のアイデアが全社に反映される喜びを感じられます。 自由度の高いチャレンジ環境 最新技術導入も、現場主導で進められる柔軟さあり。 自ら課題を見つけ、主体的に改善策を立案・実行できる風土です。 世界とつながるITプロジェクト アメリカ、アジア、ヨーロッパなど複数拠点と連携。 意欲によっては、英語での会議・資料作成もあり、グローバルITの醍醐味を味わえます。 「技術力だけじゃなく、“人を思いやる気持ち”が尊重される職場。」 ・部門内外との風通しがよく、役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい環境。 ・“ITを人のために使う”というhhc理念が浸透しており、現場の声を大切にする文化。 ・柔軟な働き方が可能（ハイブリッド勤務／フレックスタイム制あり） 【必須要件】 ・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験 ・以下のいずれかの分野における実務経験： ①エンドユーザー向けデバイス（PC、iPhone等）の展開、管理、サポート ②MDM（Mobile Device Management）ツールの導入・運用（例：Intune、Jamfなど） ③Windowsのポリシー設計、運用 ④デバイスセキュリティ（Endpoint／EDR等）製品の導入または運用 ⑤Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用 【希望要件】 ・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験 ・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験 ・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい） ・英語力（メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる） 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【想定剤業時間】 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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開発製剤の分析技術開発，及びその品質管理戦略に精通した製剤分析研究員
募集背景 経口固形製剤・注射剤，或いはバイオ医薬製剤における分析法の開発，および製法評価やデバイス評価を行い、品質管理戦略を主導するとともに、Globalでの新薬申請経験のある即戦力となる製剤分析研究者を求めています。 続きを見る
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グローバルインフラ組織長候補
2021年度から中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」がスタートしています。「EWAY FUTURE & BEYOND」では、これまでエーザイが培った「hhc理念」と、他産業や自治体とのパートナリングでエコシステム「Eisai Universal Platform(EUP)」を構築し、The Peopleの“生ききる”を支えることをビジョンとしてソリューション創出に取り組んで参ります。その中でデジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、またデータオリエンテッドな経営の意思決定支援等、社内IT部門が果たすべき役割は非常に大きいです。該当人財は、今後の当社ITインフラ総合責任者及びCTO的な役割としての必要技術選定、インフラの設計・構築、運用にも責任を持つポジションとなります。 【業務内容】 日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。 【具体的な職務内容】 ①日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化 ②エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者 ③グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加 【求人の魅力】 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる ・組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【必須スキル・ご経験】 ・１０年以上のサーバ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティの経験 ・キャリアのステップアップがしたい方 ・大規模プロジェクトにおいて要件定義フェーズからテスト移行まで一貫して携わった経験 ・複数のステークホルダと密にコミュニケーションをとりながらPJをリードした経験 ・日英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） ・育成や評価を含む組織マネジメント（小規模でも可） 【希望要件】 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・インフラ以外のアプリケーション開発経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル 続きを見る
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キャリア登録(障がい者手帳をお持ちの方)
▼対象 障がい者手帳をお持ちの方で、エーザイへの転職を検討されている方。 ※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません ※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください ※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります ▼ご登録のご注意 ※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です ※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください) ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません ▼当社の考え方 ここにいれば、”障がい”が”障がい”でなくなる、そんな企業をめざします。 ・社員一人ひとりが活躍できる環境整備を行っています。 エーザイでは健康的に、自分らしく仕事へ取り組める就業環境を整備しています。 自宅勤務の利用日数に制限はなく、フレックスタイム制でもコアタイムを廃止しています。 社員のライフイベントを支え就労と両立を支援することを目的に、法定休暇を上回る休暇・休職制度や短時間勤務制度などを充実させています。 ・ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。 エーザイは、社員自らが多様な人々の想いや憂慮を感じ取ることでイノベーションの創出に資するダイバーシティ＆インクルージョンを推進していきます。 性別や国籍、年齢、障がいの有無に関わらず、社員がいきいきと輝き続けるための支援と環境整備により、働きがいを感じられる職場を実現し、共存・共生の社会づくりへの貢献をめざしています。 当社では多くの障がいを持つ人財が活躍しています。 ・雇用実績 上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 免疫機能障がい / 精神障がい ・障がいのある人財の採用・雇用に注力しています。 〇定期採用を3年以上継続 〇過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績 〇5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる 〇在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる エーザイはあなたの経験を強みとして発揮できる環境を用意しています。当社の理念に共感いただき、一緒に挑戦いただける方をお待ちしています！ 続きを見る
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治験薬製造における電子製造システムの導入および維持管理担当者
募集背景 主に医薬品製造における電子製造システムの維持管理、改善および導入を担当し、電子製造システムの最適化と安定稼働を実現できる即戦力となるエンジニアを求めています。特に、GMPの理解に精通の上、実製造現場にて製造を行った経験のある方もしくは、製造管理システムまたは設備・機器の仕様設計、導入時バリデーション、保守管理に関する知識、経験を有する方または興味をお持ちの方を歓迎いたします。 続きを見る
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経理部 連結決算担当
財務・経理本部のミッションは、当社が目指す企業体への財務・経理面でのサポート並びに企業価値最大化です。中でも近年では、戦略的パートナー企業への経理・税務面でのサポート、事業拡大における継続的なバランスシート・キャッシュフローマネジメントや投資案件の評価・推進サポートなど、事業成長における重要な役割を担っています。 このような変革期にある当社で、共に挑戦と自己成長をしていただける仲間を募集します。 業務内容 ・連結経理業務：子会社・関連会社48社（2013年度よりIFRS任意適用）※会社ごとに担当がございます。 -国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。 ・決算開示資料の作成業務 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。 -社内関連部門と連携し社外開示資料（決算短信、有価証券報告書等）を作成する。 ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ・会社法決算対応・J-SOX対応 【ポジションの魅力】 製薬企業の枠を超えた事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。 【配属部署】 経理部：5グループで構成（連結経理G、国内経理G、税務G、出納G）計39名 （公認会計士2名・税理士1名所属、中途入社者15名、派遣社員2名） ・連結経理グループ11名（グループ長1名、管理職2名、非管理職8名 30代中心） 応募資格 【必須（MUST）】 ・以下いずれかのご経験・スキル -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方 -税理士（あるいは科目合格者）の方 -連結決算の実務経験 3年以上 ・ビジネスレベルの英語力（メールが中心、電話対応は月0-2回程度） 続きを見る
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グローバルセキュリティ統合担当（ID基盤）
エーザイは、「ヒューマン・ヘルスケア（hhc）」の実現に向けて、患者様およびそのご家族の生活の質の向上を目指しています。企業の成長と革新を支え、企業価値の向上を図るため、エーザイの各部門と協働し全社的なデジタルトランスフォーメーションを支えています。エーザイのIT統括本部は、グローバルなITインフラとセキュリティオペレーションの統合を通じて、効率と安全性を向上させる複数の大型プロジェクトを進めています。 【業務内容】 このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。 ・IAG（Identity and Access Governance） 各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描く グローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義する グローバルで一貫したアクセス制御を確立する 規制要件や内部ポリシーに基づいたコンプライアンス確保のための活動を行う ・IAM（Identity and Access Management） ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う 最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図る グローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理する ユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する 定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する 【求人の魅力】 ・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です ・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験 ・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【必須スキル・ご経験】 ・事業会社におけるITに関する幅広い知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等） ・ID基盤、認証基盤や特権管理ソリューション等、IGA/IAM/PAM 領域でのプロジェクト経験または運用経験 ・PM.PLとして、中～大規模のITプロジェクトマネジメント経験（直接関与するステークホルダが10名以上、金額5,000万以上程度が目安） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ・ビジネスレベルの英語力（会議、メールのやり取り等） 【希望要件】 ・英語をベースとした複数のグローバルプロジェクト参画経験 ・長期出張や駐在での海外勤務経験 ・製薬企業におけるITプロジェクトに従事した経験 続きを見る
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プラットフォームエンジニア
システム開発や運用において、セキュリティ実装、アーキテクチャ検討、ツール選定などに伴う、認知負荷の高い状態が続いています。この問題を解決すべくプラットフォームチームを新たに立ち上げ、プロダクトチームの認知負荷を低減、開発効率を向上させる業務を推進しています。 【職務内容】 ①クラウドネイティブの推進 ②セキュリティ実装を考慮した標準アーキテクチャ策定やその他技術の標準化 ③標準化した技術のIaC化（Terraform）およびデプロイツールの提供 ④標準ライブラリの開発 ⑤オブザーバビリティツールの検討／導入 ⑥DevOpsの導入支援 ⑦様々な技術の検証 ⑧システムアーキテクチャレビュー ⑨社内開発者ポータルの開設 ⑩グローバルでのコラボレーションなど ※インフラは主にAWSを使用していますが内容によりAzureやデータセンター内のサーバーも対象となる場合があります 【求人の魅力】 ・新設チームのため裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 ・グローバル化が進めており、多様性に富んだ関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・開発やインフラ、クラウドなどITとしての知識・経験を活かして参画できるため、ビジネスに対する寄与が大きく、モチベーションアップにつながります。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアな領域に携わることができます。 ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できます。 【必須要件】 ・5年以上の開発経験 ※開発言語は問いません ・大小問わず設計～システム運用まで一貫して携わったご経験 ・コンテナでの開発経験およびコンテナオーケストレーションツールの利用経験 ※ツールの種類は問いません ・DevOpsツールの利用および構築のご経験 ※ツールの種類は問いません ・GitHubまたはGitHubに準ずるソースコード管理ツールを利用した複数名での開発経験 ・オブザーバビリティツールを利用しシステム運用を行ったご経験 ※ツールの種類は問いません ・開発や運用で使用するツールや開発技術の選定を行い、導入～運用まで一貫して携わったご経験 ※ツールの種類は問いません ・自チーム、他チーム問わず様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションし、協調しながら物事を前に進めることができる方 ・成長意欲のある方 ・チームで成果を上げたい方、チームファーストな方 ・英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） 【希望要件】 ・AWSでのインフラ構築および開発経験（Azure、GCPも可） ・プラットフォームエンジニアリングのご経験またはプラットフォームチームが存在している企業でプラットフォームを利用して開発したご経験 ・大規模IT事業会社での就業経験 ・必須要件記載の各種システム構築において、セキュリティ関連も検討し実装した経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【想定剤業時間】 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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グローバル人事領域リーダー候補
「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」というhhc理念のもと、「健康憂慮の解消」と「医療較差の是正」という社会善を効率的に実現し、事業活動が与える社会的インパクトを最大化することをめざしています。その実現に向けて、人事部門では、日本、欧州、米国、中国・アジア諸国、グローバルサウスなどの新興国に至る世界中で事業を展開している全社員の総力を最大化すること企図して、グローバル人事戦略と施策を企画・推進する専任組織として2024年4月に立ち上がった新しい組織における求人です。日本がグローバル本社として、海外の事業責任者や人事部門と連携し、当社に前例のない創造的で挑戦的な業務に取り組むことができます。グローバル人事施策推進の中核組織であるグローバルHR戦略推進部は、主体的に課題に取り組み、グローバルで最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトをリードしていただける方を募集しています。 業務内容 ①グローバルＨＲ戦略の策定・管理 グローバルＨＲパーパスに基づき、グローバルでどのような人事の取り組みを進めていくべきか、方針決定、運用に関わっていただきます。 ②海外リージョンＨＲやグローバルファンクションＨＲと連携したグローバル人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 これまで各リージョンで独自に運用されてきた人事制度、タレントマネジメントを見直し、グローバル共通の人事制度、タレントマネジメントを企画・運用していきます。 ③グローバルＨＲシステムの構築と導入 グローバルでのＨＲオペレーションの土台となる、グローバルでのＨＲシステムの導入をリードしていただきます。 ④グローバルでのＨＲオペレーションの最適化 より効率的なオペレーション体制を実現するために、各リージョンと議論しながら、グローバルでＨＲ業務オペレーションの標準化、効率化を推進していただきます。 ⑥グローバルの人事責任者を招聘したＨＲボード事務局 年2-3回、各リージョンの人事責任者が集う会議体を事務局として企画・運営していただきます。 ⑦その他グローバルＨＲ関連業務 【必須要件】 ・グローバル企業での人事経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（メールでの応答、海外社内関係者との折衝を行っていただきます） ・グローバル企業でのＨＲシステムや人事制度の立案・運用経験 【希望要件】 ・ヘッドクオーター（本社）としてのグローバルでのＨＲシステムの導入経験 ・グローバルでの経営・人事などに関するプロジェクトリーダー経験 続きを見る
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創薬研究を支えるプラットフォームの開発エンジニア
募集背景 AIMLやデータサイエンスを活用した創薬の革新が進む中、当社では独自のデータを活用し、研究開発を効率化するサイエンティフィックITプラットフォームを構築しています。本ポジションでは、創薬に関するケモインフォマティクスおよびバイオインフォマティクスの知識を持ち、データ管理プラットフォームの構築を主導できる能力が求められます。また、システム開発の経験を持ち、プロジェクトを推進しつつ、技術的なアーキテクトとして設計・戦略を考案できることが重要です。創薬とITの融合に情熱を持ち、革新的な技術で医療の未来を切り拓くことに挑戦したい方を歓迎します。 続きを見る
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サステナビリティ、ESG情報開示の企画・推進
グローバル本社である日本において、グローバルでESG推進の戦略立案・推進、データの取り纏めに携わることができ、サステナビリティ人財として今後のキャリア形成上魅力的なものとなるポジションです。当社はCDPでダブルA（気候変動、水セキュリティ）をとるなど、ESGへの取り組みに関して主要ESGインデックスに組み込まれるなど高い評価を得ているリーディングカンパニーです。本社スタッフとして社内外のステークホルダーを巻き込み、グローバルにESGを推進できる機会となります。また、当社の医薬品アクセスへの取り組みは特徴的であり国内製薬トップレベルの当社にて企業理念の実現を体感することもできます。 【業務内容】 ESG推進の戦略立案・推進、特に有価証券報告書のサステナビリティ開示基準（Sustainability Standards Board of Japan）対応を主な任務と想定しています。SSBJ対応においては気候変動対策を始めとするESG関連要件につき、社が重要と判断する要件の機会やインパクトをグローバルでの担当組織と連携して特定し、優先順位をつけ実施するという、戦略立案・推進の要となる活動となります。さらに第三者保証に耐える内部統制構築も外部アドバイザーと連携して推進を想定しています。日本以外の法定開示対応（カリフォルニア州法対応やアジアでのISSB）への取り組みも期待しており、他にも、非財務資本に関する全社KPIの設定や情報開示推進、環境課題への対応をグローバルの関連組織を巻き込み戦略立案・推進します。 【組織構成】 部長、2名のグループ長（ストラテジー＆グローバルヘルス推進、ESG推進）、および9名の計11 名、11名中3名がキャリア採用。30代～60代前半、男女比は50％ 【応募資格】 ＜必須要件＞ ・全社ESGの戦略立案・推進、あるいはグローバルでのサステナビリティ開示（コーポレートサイトや統合報告書など）の経験 ・ESGインデックス（格付け）などのプロジェクトにおいて、目的を各組織に腹落ちさせ、各組織と連携し、担当者としてプロジェクトを推進した経験・推進できる能力 ・日本語でのコミュニケーション能力、英語書面の読み取りとメールでのやり取り ・何らかのESG経験（ESG戦略、立案、開示、環境パートなど種類は問わない）が3年以上あること ＜希望要件＞ ・欧州サステナビリティ企業開示（CSRD）やSSBJ等の法対応、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD、現在はISSBに統合） ・DJBICI等ESGインデックス（格付け）やCDP、GRIガイドラインへの対応実績 ・ESGデータの第三者保証受審対応の経験 ・ESGに関するコンサルティング経験 ・英語でのコミュニケーション能力 続きを見る
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有機合成化学および医薬品開発に精通した原薬合成プロセス開発研究員
募集背景 原薬の合成ルート探索、製法最適化研究、スケールアップ研究、臨床試験用原薬（GMP）製造、申請書関連知識等のプロセス開発経験を有し、申請書作成や委託製造先への技術移管業務等経験のある研究者を求めています。 続きを見る
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非臨床安全性研究者
募集背景 探索・開発プロジェクトにおける安全性評価を幅広く行うとともに，非臨床安全性研究のグローバルなリード，戦略の策定を行います。また，今後の非臨床安全性研究の変化に柔軟に対応し，新たな評価系構築にも意欲のある方を希望します。 (プロジェクト増に伴い，安全性研究全体を俯瞰し，リードする人財を募集します。) 続きを見る
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マウス・ラット生殖工学技術に精通した研究員
募集背景 生殖工学技術を活用して創薬研究で必要となる新規の遺伝子改変マウス・ラットの作製や薬理試験供試用の病態モデルマウスの大量生産を迅速に行うとともに、新たな創薬ニーズに対応していくための新規技術の開発を推進できる即戦力となる研究者を求めています。 続きを見る
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AWSエンジニア
ITのグローバル化に伴いクラウドインフラの拡張、運用効率やセキュリティの向上を目的として、AWS環境の設計・構築・運用に精通したエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・AWSを活用したインフラの設計・構築・運用 ・ECS、Lambda、EC2、RDS、S3などのAWSサービスを用いたシステム構築 ・IaC（Infrastructure as Code）による環境構築（Terraform、CloudFormationなど） ・セキュリティ設計（IAM、VPC、Security Groupなど） ・モニタリング・パフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ※インフラは主にAWSを使用していますがAzureも対象となる場合があります。 【求人の魅力】 ・グローバル化が進められており、多様性に富んだ関係者と連携して意思決定を行うことができます。 ・開発やインフラ、クラウドなどITとしての知識・経験を活かして参画できるため、ビジネスに対する寄与が大きく、モチベーションアップにつながります。 ・グローバルヘルスケア企業におけるコアな領域に携わることができます。 ・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できます。 【必須要件】 ・5年以上のAWSインフラ／ネットワーク設計、構築、運用の経験 ・AWSで各種セキュリティを考慮したシステムのインフラ設計、構築、運用 ・IaC（Terraform and/or CloudFormation）を利用した環境構築の経験 ・マルチアカウント環境（10アカウント以上）の運用経験 ・1年以上のアプリケーション開発経験 ・セキュリティを考慮したインフラ設計、構築を行った経験 ・大小問わず設計～システム運用まで一貫して携わったご経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの設計、構築、運用経験 ・オブザーバビリティツールを利用し運用を行ったご経験 ※ツールの種類は問いません ・技術の選定を行い導入～運用まで一貫して携わったご経験 ※ツールの種類は問いません ・職種問わず様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションし、協調しながら物事を前に進めることができる方 ・成長意欲のある方 ・チームで成果を上げたい方、チームファーストな方 ・英語での専門コミュニケーション（または同等のやる気） 【希望要件】 ・事業会社における社員としての就業経験 ・様々な最新技術、業界動向への迅速なフォロースキル ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・OS、ミドルウェアへの効率的なパッチ適用を行ってきた経験 ・AWS ソリューションアーキテクト プロフェッショナルの認定 ・AWSを社内で利用するための標準化を行った経験 ・Azureのインフラ設計、構築、運用の経験 【組織構成】 グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。 【想定剤業時間】 月平均：20時間 繁忙期：40時間 続きを見る
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