コーポレートITエンジニア

“人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。
エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。
私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。
「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。

「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。」
エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。

【職務内容】

募集職種：コーポレートITエンジニア（デバイスマネジメント／プロジェクト推進）
エーザイのIT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。
主に社内で使用するPCやスマートデバイス（iPhoneなど）をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。

・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化
・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化
・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行
・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり

※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。

【求人の魅力】

ユーザーに一番近いIT
「使いやすい」「助かった」と直接フィードバックをもらえるポジション。
“社員＝ユーザー”という視点で改善提案ができ、自分のアイデアが全社に反映される喜びを感じられます。

自由度の高いチャレンジ環境
最新技術導入も、現場主導で進められる柔軟さあり。
自ら課題を見つけ、主体的に改善策を立案・実行できる風土です。

世界とつながるITプロジェクト
アメリカ、アジア、ヨーロッパなど複数拠点と連携。
意欲によっては、英語での会議・資料作成もあり、グローバルITの醍醐味を味わえます。

「技術力だけじゃなく、“人を思いやる気持ち”が尊重される職場。」
・部門内外との風通しがよく、役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい環境。
・“ITを人のために使う”というhhc理念が浸透しており、現場の声を大切にする文化。
・柔軟な働き方が可能（ハイブリッド勤務／フレックスタイム制あり）

【必須要件】

・ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整・課題解決・進捗管理などを行った実務経験
・以下のいずれかの分野における実務経験：
　　①エンドユーザー向けデバイス（PC、iPhone等）の展開、管理、サポート
　　②MDM（Mobile Device Management）ツールの導入・運用（例：Intune、Jamfなど）
　　③Windowsのポリシー設計、運用
　　④デバイスセキュリティ（Endpoint／EDR等）製品の導入または運用
　　⑤Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用　

【希望要件】

・グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験
・グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい）
・英語力（メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる）

【組織構成】

グローバルデジタル業務改革本部（IT）　日本・EAGSリージョン：
約90名（中途入社比率約60％）
日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。

【想定剤業時間】

月平均：20時間　繁忙期：40時間