▼対象

障がい者手帳をお持ちの方で、エーザイへの転職を検討されている方。

※「キャリア登録」はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません
※「募集職種一覧」に希望のポジションがある場合は、そちらより直接エントリーしてください
※「キャリア登録」は職務経歴をお持ちの方が対象となります

▼ご登録のご注意
※登録された情報の有効期限は登録日から3年間です
※連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は連絡先(eisai-rds-corporate@hhc.eisai.co.jpまでご連絡ください)
※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません

▼当社の考え方

ここにいれば、”障がい”が”障がい”でなくなる、そんな企業をめざします。

・社員一人ひとりが活躍できる環境整備を行っています。
エーザイでは健康的に、自分らしく仕事へ取り組める就業環境を整備しています。
自宅勤務の利用日数に制限はなく、フレックスタイム制でもコアタイムを廃止しています。
社員のライフイベントを支え就労と両立を支援することを目的に、法定休暇を上回る休暇・休職制度や短時間勤務制度などを充実させています。

・ダイバーシティの推進に積極的に取り組んでいます。
エーザイは、社員自らが多様な人々の想いや憂慮を感じ取ることでイノベーションの創出に資するダイバーシティ＆インクルージョンを推進していきます。
性別や国籍、年齢、障がいの有無に関わらず、社員がいきいきと輝き続けるための支援と環境整備により、働きがいを感じられる職場を実現し、共存・共生の社会づくりへの貢献をめざしています。

当社では多くの障がいを持つ人財が活躍しています。

・雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 膀胱障がい / 直腸障がい / 免疫機能障がい / 精神障がい

・障がいのある人財の採用・雇用に注力しています。

〇定期採用を3年以上継続
〇過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
〇5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる
〇在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる

エーザイはあなたの経験を強みとして発揮できる環境を用意しています。当社の理念に共感いただき、一緒に挑戦いただける方をお待ちしています！