コーポレートプランニング（経営計画）

コーポレートプランニング部（COP）は、チーフビジネスオフィサー（CBO）直下に位置し、全社の中長期戦略に基づく事業計画の立案・進捗管理・推進を担う、経営の中核的な組織です。リージョンやファンクションの部分最適にとどまらず、コーポレート主導による全体最適を志向し、効率的かつ持続可能な経営と成長の実現の貢献を目指しています。　リージョン、R&D、生産・品質、デジタル改革など多岐にわたる領域と連携し、事業の成長と経営基盤の強化を推進するとともに、CEOをはじめとするトップ経営層と直接連携する機会も多く、全社視点での戦略的な意思決定を支える役割を果たしています。全社経営の根幹を担うプロフェッショナルとして、挑戦を楽しみ、成長を志す方の積極的な応募をお待ちしています。

業務内容

コーポレートプランニング管掌業務（下記）の遂行。個別担当業務はご本人の経験やスキル等に応じて、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
①全社事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理
②リージョン・ファンクションの損益の進捗管理・調整、事業運営支援
③R&D戦略策定の支援と調整、ポートフォリオ分析
④全社損益事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理
⑤連結売上・原価・販管費の計画・予測・実績進行管理
⑥全社研開費の年度予算案策定、実績進行管理
⑦執行役会をはじめとした各種社内重要会議体の事務局業務

応募資格

【必須要件】

-管理会計の経験・事業計画策定経験　３年以上　
-製薬業界、グローバル企業（日本に本社をもつ）の事業会社、コンサル業界、いずれかの経験

【希望要件】

以下いずれかのご経験・スキルがあることが好ましい
- 日本あるいは米国公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
- 経営戦略や経営企画部門の実務経験　2年以上　
‐ 全社にわたるプロジェクトマネジメント経験
-ビジネスレベルの英語力（英語での会議への参加・メールは必須）★英語初級レベルでも可
‐海外駐在経験　2年以上

組織構成・働き方

【組織構成】プランニング部：計20名（内、リージョン担当リード5名、オペレーショナルリード4名）　
年齢：30半ば～40代が中心　　　男女人数：１５名：５名　　　　
【残業時間】月平均　　20H　、繁忙期は　　40H　業務内容による　
【働き方】出社と在宅のハイブリット（在宅勤務は、10日/月　を上限）